國網劉家峽水電廠：發揮工會優勢切實為班組減負

發布時間： 2020-06-28 16:20:45 來源：中國電力網作者：劉森

　　中國電力網訊近日，為切實貫徹落實和推進班組減負工作，國網甘肅劉家峽水電廠工會組織并召開了班組減負工作座談會，就班組在減負推進工作中存在的問題等進行座談交流。

　　減負座談會上，該廠各班組長結合班組工作實際，就減負工作落實及推進中的問題提出意見建議。與會各專業職能部室在服務基層工作中暴露和存在的問題逐一進行了解釋說明，對于問題突出的表示即行即改。

　　該廠負責人在座談中指出，班組負擔的問題，主要集中在管理流程上，是管理流程不清、不暢形成的“負擔”。對于班組而言，由于職能部室包括部分二級單位的領導，對班組的核心業務、功能作用理解認識不到位，對班組管理責任分級落實不到位，造成了有關職能部室、二級單位應承擔的管理與服務的職責下移，職能部室、二級單位服務基層的職能缺失或者是“推卸”下去，這是班組負擔形成的原因，這也暴露出管理資源沒有很好的利用，管理信息不對稱，管理流程規范性缺失。

　　會上，該廠負責人強調，減負的目的就是要切實提高工作效率。目前從班組暴露出的負擔問題可以看出，班組的負擔源于職能部門、二級單位、班組之間的職責劃分不清，很多應該職能部室、二級單位承擔的工作全部落在班組。職能部室、二級單位在管理中要清晰班組的核心業務，不清晰班組的核心業務，無視班組的職責而在管理中層層加碼，這種加碼不光是造成了班組的負擔，同時這也是部分中層干部不擔當、不作為的一種表現。

　　會議要求，下一步，在廠班組建設領導小組指導下，由黨委黨建部牽頭各職能部室、部分二級單位結合本次座談會基層班組長反饋的意見，進一步組織職能部室結合近期的制度學習，認真梳理管理流程，從理清職能部室、二級單位、班組之間的各自職責入手，從班組的核心業務入手，從清晰三級管理流程上，切實從思想上、認識上、管理上解決好基層班組減負的問題。