本網訊  為了提升全體員工的數字化思維和能力，加強數字化人才隊伍建設，加快推進數字化轉型工作，今年以來，南方電網云南曲靖供電局積極推進數字化轉型工作培訓。

全員數字化學習。陳放藝攝

　　據悉，為了讓工作取得實效，曲靖供電局精心編制《全員數字化素養提升三年實施計劃》，構建按需實施、分類分級、梯次推進的數字化素養提升行動計劃，堅持以需求為導向，緊扣業務，根據培訓對象的生產實際，突出針對性的內容，不斷優化培訓的內容構成和培訓安排，分類分層次開展精準培訓。截至目前已累計開展7場培訓，培訓人數達1300余人。

　　針對人多、覆蓋面廣、送教花費的時間周期長的特點，曲靖供電局通過建立“網絡課堂”的形式，加入了數字化轉型背景、概念、案例以及數字化技術與應用場景、網絡安全等內容。形成數字化素養培訓專欄。組織全員利用碎片化時間進行自主學習，營造學習、交流、分享的氛圍，快速實現全員數字化素養提升。目前，已有5450人參加培訓。

　　接下來，曲靖供電局將以實施“全員數字化素養提升三年行動計劃”為抓手，每年實現數字化素養培訓100%全覆蓋，促進各層級人員數字化素養與專業技術水平提升，推動企業“十四五”期間數字化轉型發展。(馮楊、方振宇)