人物簡介：

　　倪錢杭 中共黨員，浙江紹興供電公司變電檢修室變壓器專職技師，從事變壓器檢修工作34年，曾獲全國技術能手、國家電網有限公司勞動模范、國網浙江省電力有限公司首席技師等稱號。

　　經驗分享：

　　只有像了解自己的身體一樣了解變壓器，才能在它出問題的時候快速找到“病因”，對癥下藥。

　　“上面那個圓柱體就是變壓器油枕。變壓器油的體積會隨著油溫膨脹或縮小，變壓器油枕起著調節油量的作用。”8月25日，在浙江紹興供電公司渡東集控站技能實訓基地，倪錢杭向參加該公司縣域運檢一體人才培訓的學員介紹變壓器基本結構。

　　倪錢杭是紹興供電公司變電檢修室變壓器專職技師。工作34年來，他一直從事變壓器檢修工作，參與完成500千伏變壓器技改檢修8次，220千伏、110千伏變壓器吊罩技改檢修等86次，處理各類變壓器缺陷超1500次。今年6月份，倪錢杭獲評“全國技術能手”。

　　腳踏實地提升專業技能水平

　　“別看我的辦法笨，試試才知道挺有用。老話說了，好記性不如爛筆頭。”倪錢杭常對他的徒弟們說。倪錢杭有一個寶貝鐵皮箱，里面藏著他工作后攢下的25本工作筆記。發黃的筆記本里密密麻麻記錄著他從事變壓器檢修工作后遇到的各種問題。

　　1986年7月，倪錢杭高中畢業后，來到紹興電力局修試工區（現紹興供電公司變電檢修室）變壓器班工作。雖然專業底子薄，但倪錢杭為了盡快勝任崗位，白天在工作現場學習，晚上在辦公室整理筆記。不到3年時間，他就熟練掌握了變壓器檢修的各項專業技能。1999年，31歲的倪錢杭通過競聘成為變壓器班副班長。

　　2000年，紹興電力局計劃對500千伏蘭亭變電站開展第一次主變壓器大修工作。蘭亭變電站是紹興電網的重要電力樞紐，負責為紹興大部分地區供電。蘭亭變電站第一次主變壓器大修工作落在了變壓器班副班長倪錢杭的肩上。沒有前人經驗、沒有現成資料，倪錢杭就翻閱專業書籍并向有經驗的師傅請教。26頁的施工方案，倪錢杭足足編寫了8天。隨后，他向兄弟單位的相關領域專家征求意見，不斷修改完善，歷時20天最終完成方案定稿。蘭亭變電站第一次主變壓器大修工程依照倪錢杭編制的施工方案順利完工。2010年，因工作表現突出，倪錢杭成為紹興供電公司變電檢修室變電檢修三班班長。

　　如果說常規的變壓器檢修是普考，臨時的故障消除、應急搶修便是突擊檢查。2013年10月，受強臺風“菲特”影響，紹興地區持續暴雨，220千伏齊賢變電站內澇嚴重。為應對可能出現的設備故障，紹興供電公司緊急調配檢修人員支援變電站應急搶修工作。接到命令后，倪錢杭迅速帶領班組技術骨干連夜趕往齊賢變電站，同其他部門的同事一起搶修被淹設備，直至變電站恢復正常供電才返回單位。

　　“倪師傅真的很拼，有緊急任務總是沖在前頭。他的專業技術也十分扎實，我打心底里服他。”與倪錢杭共事多年的同事李豐說。

　　創新技術手段創造經濟效益

　　“好的創新成果會為企業發展注入新的活力，也會帶來可觀效益。”倪錢杭說。多年來，他積極開展創新研發工作，提出許多合理化建議，為企業創造經濟效益數千萬元。

　　2016年7月12日，110千伏新甸變電站1號主變壓器110千伏套管發生嚴重發熱缺陷。接到通知后，倪錢杭立即帶領變電檢修三班員工前往現場處置異常。當時正值夏季用電高峰期，設備檢修只能安排在深夜，次日5時必須恢復正常供電。13日1時，倪錢杭他們處理完嚴重發熱缺陷準備收工時，發現主變壓器中性點密封橡皮嚴重破損，必須立即處理。常規的方法是放光變壓器油后再更換變壓器中性點密封橡皮，大概需要48小時才能完成。該方法會直接影響客戶正常用電。倪錢杭活用常識，自創了“真空負壓法”，在不釋放變壓器油的情況下，用不到4小時更換完成密封橡皮。

　　2005年起，倪錢杭就致力于變壓器不停電漏油補油運檢技術的研究。經過12年的技術攻關，他帶領團隊成員攻破了真空注油、自動脫氣、測溫補償等技術瓶頸。2017，倪錢杭整合前期成果，聯合團隊成員研發出了三零智控補油裝置。2017年至今，紹興供電公司利用三零智控補油裝置在紹興地區完成帶電補油43次，保障變壓器安全運行。

　　多年來，倪錢杭帶領團隊成員建立大型變壓器振動特征數據庫，實現了變壓器穩定性能的在線監測；自主研發了智能主變消磁儀，解決了變壓器剩磁誤跳的難題；開發了變壓器測溫系統故障定位裝置，大幅提升了測溫系統故障定位的準確度。

　　截至目前，倪錢杭主持并參與的7個創新項目共獲得5項國家發明專利授權、5項國家實用新型專利授權。

　　言傳身教培養青年員工

　　“干變壓器檢修這么多年，掌握的技術和總結的經驗是我最寶貴的財富。我希望能和大家分享。”倪錢杭始終把技術傳承作為職責所在。

　　為給青年員工搭建施展才華的舞臺，幫助青年員工做好職業發展規劃，2010年起，倪錢杭多次與單位相關部門溝通，計劃打造一個專業技能教學點。2011年6月，以倪錢杭名字命名的倪錢杭技能教學點在紹興供電公司修試工區掛牌成立。

　　此后，倪錢杭作為教學點的帶頭人整合專業優勢資源，完善培養機制，組織開展技能比武，幫助部門打造專家人才隊伍。

　　2012年，因在職工培訓、技能競賽、項目創新等方面取得豐碩成果，倪錢杭技能教學點被國網浙江省電力有限公司命名為倪錢杭勞模技能教學點，并獲評浙江省職工金牌技術服務隊。2015年1月，倪錢杭勞模技能教學點正式更名為倪錢杭勞模創新工作室。創新工作室于2017年、2019年分別獲評國網浙江電力A級勞模創新工作室和國網浙江電力標桿示范點。

　　10年來，倪錢杭依托技能教學點，累計培訓青年員工超1200人次。