中國電力網(wǎng)訊  為推進員工隊伍作風(fēng)建設(shè)，近日，國網(wǎng)寧波海曙供電公司結(jié)合“三指定”問題專項治理，組織開展本單位員工及其親屬和特定關(guān)系人經(jīng)商辦企業(yè)專項排查工作。

　　在排查治理中，公司堅持做到三個結(jié)合。一是堅持全口徑排查與針對性訪談結(jié)合，組織公司所轄各部門、供電所各類用工人員，實事求是填報員工及近親屬經(jīng)商辦企業(yè)填報情況登記表，同時要求各部門負責(zé)人、支部書記、紀(jì)檢委員開展好分層級談心談話，重點了解高壓營銷班組、服務(wù)站站長等重點敏感崗位人員及近親屬經(jīng)商辦企業(yè)情況。二是堅持集中教育與自主承諾相結(jié)合，通過所部會議、支部三會一課、班組會，實施好“廉政三分鐘”，明確界定親屬范圍、不正當(dāng)利益認定標(biāo)準(zhǔn)，嚴明領(lǐng)導(dǎo)干部不得經(jīng)商辦企業(yè)、嚴禁親屬“搭便車”違規(guī)獲利、嚴禁通過關(guān)聯(lián)企業(yè)利益輸送等紀(jì)律“紅線”，結(jié)合相關(guān)法律法規(guī)重申違規(guī)違紀(jì)懲戒后果。在學(xué)習(xí)教育基礎(chǔ)上，組織員工自覺規(guī)范行為，鄭重簽署不違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)承諾書。三是堅持線索收集和立體核查相結(jié)合，通過工作群、網(wǎng)絡(luò)等公布公司監(jiān)督舉報郵箱，鼓勵各界提供相關(guān)線索。加強立體聯(lián)動，通過走訪工商行政管理部門復(fù)核、線上平臺核查等方式，對員工填報信息進行認真核查，對于填報不實或存在問題的，進行嚴肅問責(zé)。

　　下一步，該公司將做實“查、核、改、治”環(huán)節(jié)，深入推進員工及親屬經(jīng)商辦企業(yè)專項排查治理，杜絕關(guān)聯(lián)交易，強化權(quán)力運行制約，切實防范“三指定”“干私活”“電力中介”、利益輸送、靠企吃企等違規(guī)違紀(jì)行為的發(fā)生，推動供電營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。