自2016年全國國有企業黨的建設工作會議以來，調峰調頻公司黨委深入學習貫徹落實習近平總書記重要講話精神，深入推進黨建與業務工作深度融合，持續提升黨建工作質量，以高質量黨建引領和保障企業高質量發展，在做強做優做大調峰調頻業務，服務構建新型電力系統上取得了顯著成績。五年間，全面建成投產清遠、深圳、海南瓊中抽水蓄能電站和海南文昌氣電，投運調峰調頻電源裝機容量368萬千瓦，增長52%，并開工建設一批抽水蓄能和新型儲能項目在提升經營業績，建設世界一流調峰調頻發電企業方面取得明顯成效。

　　堅持把政治建設擺在首位 積極服務國家“雙碳”目標

　　調峰調頻公司認真落實“第一議題”機制，通過黨委會、黨委理論中心組學習、支部主題黨日等形式，第一時間組織學習研討習近平總書記重要講話和指示批示精神，結合實際制訂貫徹落實措施277項。開展貫徹落實專項提升行動，構建了學習研究、規范建賬、分解落實、動態跟進、考核監督、整改提升的閉環管理機制，堅決在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

　　堅持貫徹新發展理念，胸懷“國之大者”，積極服務國家“雙碳”目標，服務構建新型電力系統，把工作重心轉移到加快抽水蓄能和新型儲能上來，開工建設廣東梅州、陽江、肇慶、惠州中洞和廣西南寧抽水蓄能電站，在建抽水蓄能裝機容量600萬千瓦，在東莞、廣州等地開工建設3座電網側儲能示范項目。同時，加強調峰調頻電源規劃選點工作，與多個地方政府簽訂抽蓄項目開發協議或達成合作意向，新增項目儲備2700萬千瓦，為公司實現“十四五”“十五五”新增抽水蓄能和新型儲能2600萬千瓦裝機目標打下堅實基礎，滿足2030年南方五省區約2.5億千瓦新能源的接入與消納，積極服務經濟社會綠色低碳發展。

　　堅持黨建與改革發展同頻共振 在深化國企改革中建強基層黨組織

　　調峰調頻公司根據黨章黨規要求，持續織密建強基層組織體系，完成公司黨組改黨委工作，理順原由地方國資委管理的天二公司和魯布革電廠黨組織關系;在新建單位、電源工程項目同步成立黨組織;根據安全生產、信息通信和電源建設管理集約化、專業化管理改革的深入推進和機構設置優化調整情況，將機關黨委調整為直屬黨委;強化對廣東地區新設黨支部(黨總支)的管理……確保企業發展到哪里，黨的建設就跟進到哪里，為做強做優做大國有企業提供堅強組織保證。

　　加強黨支部委員會建設，實行支部書記和部門主要負責人“一肩挑”，部門其他黨員負責人原則上按程序進入支部委員會，促進更好落實“一崗雙責”。

　　加強黨務干部隊伍建設，建立黨務干部培訓體系，重點圍繞“六個一”，運用視頻、動畫微課等形式，開發《推進黨建與業務工作深度融合》《如何高質量開展主題黨日》等24門精品課件，加大專兼職黨務干部輪訓力度，著力培養一支懂黨務懂業務懂管理、會解讀政策會疏導思想會解決問題、政治過硬作風過硬廉潔過硬的優秀黨務干部隊伍。

　　堅持推進黨建與業務深度融合 讓黨旗始終在工作一線高高飄揚

　　調峰調頻公司黨委大力推動做實做細“六個一”(每月召開1次黨支部委員會會議、1次黨小組會議、開展1次主題黨日，每季度召開1次支部黨員大會，每年至少召開1次組織生活會、開展1次民主評議黨員)、落實“四個必”(把保障中心任務落實作為黨支部委員會會議、黨支部黨員大會、黨小組會的必議議題，主題黨日的必選動作，組織生活會對照檢查的必查內容，把擔當作為、立足崗位創先爭優情況作為民主評議黨員的必評內容)，把“六個一”作為支部工作與中心工作的契合點和切入點，把“六個一”工作重心放在服務保障中心任務完成上，放在推動黨中央和上級黨組織決策部署的落實上，實現雙促進、雙提高。常態化開展“黨員群眾齊動手、問題解決在支部”主題黨日方案，把工作中面臨的突出問題作為主題黨日研討解決的問題，制定整改措施，明確責任人、完成時間，定期跟蹤整改情況，按照PDCA(計劃、執行、檢查、改進)形成管理閉環，以解決問題的成效來評判支部工作的成效。運用支部共建、書記項目、支部攻關項目、黨員責任區、黨員示范崗、黨員突擊隊、黨員服務隊等載體，引導黨員創先爭優、攻堅克難，有力推動公司改革發展生產經營中各項突出問題的解決和急難險重任務的完成。

　　該公司下屬的深蓄公司2018年開始，以黨委書記項目推動實現工程投產2年內完成竣工總驗收，刷新國內大中型水電站竣工驗收工期紀錄;海蓄公司成立黨員突擊隊，克服新冠肺炎疫情影響，推動文昌氣電項目建設，實現2020年總工期提前3個月全面投產，各項技術指標處于國內先進水平，創造新的“海南自貿港速度”;目前，在梅州蓄能電站、陽江蓄能電站建設工地，多支黨員突擊隊奮戰在大壩填筑、隧洞施工、機組安裝等各個重要工作面，春節、國慶的節假日期間，仍然有數千人放棄休假，夜以繼日地工作，目標都是為了電站早日投產，緩解廣東地區高峰時段缺電的局面。

　　堅持落實全面從嚴治黨責任 營造良好干事創業氛圍

　　近幾年來，調峰調頻公司黨委堅持每年編制印發《公司黨委及領導班子成員全面從嚴治黨責任清單》、落實全面從嚴治黨主體責任任務安排表，全面落實黨委主體責任、書記第一責任、專職副書記直接責任、其他班子成員“一崗雙責”，“三位一體”推動主體責任落實到位。不斷優化完善黨建工作責任制考核方式方法，建立考核不得評為“A”和直接評“C”事項清單，黨建考核突出“量效結合”和深度融合，推動黨建考核與其他考核相輔相成、有效銜接，充分發揮考核指揮棒作用。嚴格落實中央八項規定精神，力戒形式主義、官僚主義，持續鞏固提升為基層減負成效，公司政治生態持續向好，2020年政治生態評價全員參與率94.2%、滿意度99.08分。

　　自黨史學習教育開展以來，調峰調頻公司深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動，將黨史學習教育與中心工作結合起來，聚焦保障電力供應、電源工程建設、電網新能源消納和職工群眾急難愁盼等問題，深入開展鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接、服務電網綠色發展、員工服務質量提升等六個專項工作，用心用情用力開展20項重點民生項目，抓緊抓實重點任務64項、具體工作舉措199項。廣大黨員干部堅決響應習近平總書記偉大號召，弘揚偉大建黨精神，將黨史學習教育成果轉化為推動工作的強大動力，攻堅克難、奮發有為，推動公司改革發展、黨的建設各項工作取得了新成效、實現了新提升。 (吳敬學)