“觀看了黨的二十大盛況，感受頗深，作為一名中國人我非常自豪，看到國家在黨的帶領下繁榮昌盛、蓬勃發展，我很慶幸生在華夏……。錫林郭勒超高壓供電公司運行監控處黨支部新時代講習員陳達宣講道。

　　為推動黨史學習教育常態化、長效化，一直以來，錫林郭勒超高壓供電公司運行監控處黨支部以基層干部職工群眾的需求為導向，充分發揮新時代講習團作用，用喜聞樂見的方式打造基層“學習講堂”，著力構建了“哪里有干部職工群眾，哪里就有黨的創新理論”的宣講格局，將“黨的創新理論”播撒進廣大干部職工群眾的心田。

　　理論+開放式平臺

　　黨支部結合工作實際制定宣講方案、計劃，實行標準化管理。通過“線上+線下”開放式平臺，多措并舉開展學習宣講活動。線下利用陣地主題黨日活動、支部工作例會等，在加強學習研討的同時，協調解決職工群眾急難愁盼問題，使“學習講堂”成為支部檢驗理論學習成果、分享工作經驗的協商議事的平臺;線上通過樓宇電子屏、微信平臺等定期播放四史、民族團結等宣講視頻，將“理論宣講”延伸到處室各班組，使廣大干部職工群眾能夠線上線下隨時學，形成“處處講時時講”的理論宣講小喇叭。

　　理論+志愿者活動

　　組建“理論學習輕騎兵”宣講小分隊，把支部書記、支委、班組人員等“身邊人”納入宣講志愿者隊伍，在每次志愿服務中開展宣講。宣講內容涵蓋理論學習、政策解讀等，累計受益人數達500余人。通過“行走的講堂”把黨的聲音和關懷傳遞到每一位群眾中去。同時充分發揮“理論學習輕騎兵”在疫情防控中的作用，在積極參與疫情防控志愿服務的同時，不斷加強對防疫知識的宣傳宣講，履行企業責任，彰顯國企擔當。

　　理論+故事分享會

　　支部在傳統宣講模式基礎上創新推出“故事分享會”，讓職工們能坐在一起“講故事、嘮家常”，引導職工分享心得、開展討論，以小見大。邀請集團公司級新時代講習員分享理論宣講經驗，邀請先進工作者、優秀共產黨員等典型個人分享工作事跡。著眼關注點讓職工“坐得住”，善用大白話讓職工“聽得進”，發掘新形式讓職工 “記得牢”，推動黨的創新理論宣講更有特色、更有溫度、更有實效!

　　行者方致遠，奮斗路正長。理論學習是凝神聚魂的關鍵點。錫林郭勒超高壓供電公司運行監控處黨支部將不斷深化理論學習，強化干部職工使命擔當，為電力事業貢獻力量。（孟凡諾）