今年以來，國網慶陽供電公司黨委深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，圍繞安全生產、電網建設、優化營商環境等重點任務，認真落實“12345”黨建工作思路，深入推進“旗幟領航·提質登高”黨建工程，著力實施“凝心鑄魂、強基固本、聚力賦能”三項行動，全面提升基層黨建工作水平。

　　凝心鑄魂，全面提升黨員政治素養

　　“沒有革命先輩的拋頭顱灑熱血，就沒有我們現在安穩富裕的生活。作為一名新時代黨員，我要全力以赴確保人民群眾用電無憂。”6月29日，在鎮原縣屯字鎮烈士紀念館，國網慶陽供電公司參加紅色教育活動的黨員干部們心潮澎湃，大家紛紛表示要繼承革命先烈遺志，弘揚“隴電鐵軍”精神，不遺余力為老區人民供好電、服好務。

　　今年以來，國網慶陽供電公司積極構建“1+N”紅色文化教育矩陣，充分利用覆蓋七縣一區的革命舊址、紀念館等紅色教育資源，管好用活南梁“紅廉”教育基地等有效資源，組織黨員干部學習紅色歷史，對話革命先輩，重憶入黨初心。努力把連心橋(慶陽南梁)共產黨員服務隊、連心橋(隴東直流工程)光明驛站打造成黨的創新理論的“傳播站”。依托“光明驛站”，開設“連心橋·光明學堂”，引領全體黨員干部心無旁騖靜下心來學，沉下心來思，潛下心來悟。

　　截至目前，該公司共組織黨員干部赴相關紅色場館開展革命傳統教育30余期、600余人次。 通過一系列扎實有效的舉措，既“造型”又“鑄魂”，以特色活動強化黨員干部學習教育成效，切實筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵，全面提升政治素養。

　　強基固本，推動黨建工作提質增效

　　今年以來，國網慶陽供電公司不斷完善黨建工作機制，持續深化“三支隊伍”建設，壓緊壓實黨建工作責任，通過科學化評價，規范化、精益化、多維化等管理模式，力促基層黨組織積極構建“全域融合、全員奮發、全面登高”的黨建新格局。

　　3月20日至24日，該公司抽調黨建業務骨干開展一季度“查學幫評”活動，對所屬48個黨(總)支部進行全覆蓋，通過“地毯式”現場檢查，著力解決共性突出問題和個性難點問題，發現并入庫銷號整改63項問題，不斷補齊黨建工作短板。同時，深化“頭雁·堡壘·先鋒”三個指數的應用，把“五化一好”“三懂三會三過硬”“四講四有”作為“堡壘支部”“頭雁書記”“先鋒黨員”的評價標準，高效完成了隴東至山東±800千伏特高壓直流輸電工程規劃前期工作，榮獲甘肅省電力公司“隴東至山東±800千伏特高壓直流輸電工程規劃前期工作先進單位”，研發的《地區電網運行風險量化計算評估與輔助決策技術研究》項目成果獲第六屆中國(上海)國際發明創新展覽會金獎。

　　聚力賦能，內外兼修彰顯企業擔當

　　5月25日，在省級一類暨新型電力系統科技保安創新技能大賽上，國網慶陽供電公司代表隊榮獲優秀展示獎，2名選手分獲個人一等獎和三等獎。

　　6月15日，在2023年西北電網“建功新時代”勞動競賽數字化審計專項競賽上，該公司主創的《“數”造新評——基于數字化鏈路的重大投資項目后評審創新模式》成果榮獲競賽一等獎。

　　6月16日，在省級二類暨“東數西算”數字產業技能大賽上，該公司榮獲優秀組織獎、團體一等獎、2個個人一等獎、1個個人三等獎。

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　　今年以來，國網慶陽供電公司深入開展“三亮三比”活動，引導黨員干部立足本職工作，充分發揮“先鋒、幫帶、監督”三個作用，努力營造“比學趕幫超”的良好氛圍。依托青年人才托舉工程，針對青工現場經驗少、動手能力弱的特點，持續發揚“傳幫帶”的成功經驗和做法，使青工盡快成長為能獨當一面的業務骨干。利用“生產經營問題查找整改卡”，采取全過程閉環管控實施評價，引導全體黨員立足本職崗位，對業務領域內存在的問題做到及時發現、及時整改。

　　同時，該公司依托“供電+鄉鎮”“供電+社區”“供電+村組”“供電+驛站”等模式，堅持“面向群眾、以電連心、有呼必應、先鋒先行”志愿服務理念，大力推行供電服務網格與政府治理網格深度融合、公司基層黨組織與政府基層黨組織聯建共建的“雙網融合、雙格共建”的供電服務模式，內外兼修，全面提升優質服務水平，彰顯國有企業的責任擔當。

　　下一步，國網慶陽供電公司將強化問題導向、細化工作舉措，落實基層黨建責任，破解發展難點問題，持續增強“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的政治自覺、思想自覺、行動自覺，推動黨建工作不斷取得實效，以高質量黨建引領保障公司高質量發展。(劉永禮 王浩)

　　來源：國網慶陽供電公司