為進一步強化干部員工“八小時外”監督，了解干部員工朋友圈、生活圈和交際圈，近日，國網無錫供電公司組織開展了干部員工廉政家訪活動，各黨支部書記及紀檢員一同到職工家中，進行家庭慰問和廉潔家訪。

  一封廉潔家庭倡議書，傳遞廉潔要求。“這是我們單位給員工家屬的一封廉潔家書，希望你們既能當好賢內助，也能當好‘廉’內助。在發現家人有苗頭性、傾向性問題的時候及時提醒，督促他們守好規矩紀律，不踩底線，不碰紅線，努力工作，好好生活。”廉政家訪時，國網無錫供電公司調控中心黨支部書記王汭將《致員工家屬的一封廉潔倡議書》遞到該中心五級職員嚴慧同志家屬手中。該中心每月制定廉潔教育學習計劃，結合黨支部會議、部門例會等常態化開展學習，通過學習違紀違法案例、警示教育通報，觀看警示教育片《貪欲之禍》《趕考路上》等，以案為鑒、以案明紀、以案說法，進一步引導干部員工知敬畏、存戒懼、守底線，筑牢反腐倡廉思想防線。

  一份助廉承諾書，筑牢廉潔意識。“嚴管就是厚愛，感謝單位領導的關心和愛護，我一定會做好‘廉’內助，督促管理好家人，營造清廉家風。”一位家屬拿著承諾書認真地說道。

  家是溫暖的港灣，但也可能是腐敗滋生的溫床。為加強干部員工“八小時外”監督，織密織牢“監督網”，發揮家庭在監督管理干部員工中的積極作用，國網無錫供電公司調控中心大力倡導家庭家教家風建設，定期組織開展廉政家訪，了解干部員工“八小時外”學習、生活和交友情況，跟蹤了解干部員工思想動態，同時，邀請干部員工家屬充當家庭廉政“監督員”，組織干部員工家屬聽廉政黨課、觀看紅色電影、參觀廉政教育基地等，引導干部員工家屬共同參與營造廉潔家風。

  一張家訪登記表，搭建助廉橋梁。“你對我們單位和干部員工作風紀律有什么意見建議嗎?如果有什么情況你也可以向我們反映。”國網江陰市供電公司錫能公司輸配電工程業務部紀檢委員一邊詢問員工家屬，一邊將其意見建議記錄下來。廉政家訪不僅是對干部員工及其家屬的一次廉潔提醒，也是對干部員工家庭家教家風的一次走訪調研，更是彼此增進了解，體現單位關心關懷的一次深入溝通。

  下一步，國網無錫供電公司將常態化開展廉政家訪，分析總結廉政家訪過程中的好經驗好做法，使廉政家訪成為加強干部員工“八小時外”監督的重要舉措，以優良家風持續深化清廉建設，推動形成風清氣正的工作文化氛圍。(祁瑞琳 楊鈺銘)