國家電網報黨的二十屆三中全會吹響了以進一步全面深化改革開辟中國式現代化廣闊前景的時代號角。國網湖北省電力有限公司工會認真學習貫徹全會精神，全面落實國家電網有限公司黨組部署，以深化產業工人隊伍建設改革為抓手，更好地把廣大職工團結起來、動員起來，為企業高質量發展貢獻工會力量。

　　加強學習宣貫，增強改革發展向心力。國網湖北電力工會發揮宣傳陣地優勢，組織所屬各單位工會開展集中學習、培訓交流、專題研討等活動，開展啟發式、案例式、體驗式宣教，堅決扛起引導職工聽黨話、跟黨走的政治責任，推動全會精神入腦入心、見行見效;圍繞改革察實情、聽民意，團結發動職工堅決擁護改革、積極支持改革、自覺投身改革;持續拓寬先進典型選樹平臺，不斷壯大榜樣“雁陣”，完善重大先進典型梯隊培育機制，培育更多勞模工匠，并加大勞模工匠典型事跡的宣傳力度，組織勞模工匠講好奮斗故事，激發廣大職工干事創業熱情。

　　把握關鍵之“鑰”，激活職工創新源動力。國網湖北電力工會聚焦高水平科技自立自強，深化職工技術創新供給側結構性改革，完善職工技術創新制度體系，強化規劃布局，有組織、有計劃、有重點地推進技術創新工作;分級分類推進職工創新工作室標準化建設，嚴格日常管理、考核評估，對運轉不暢、成效不明顯的職工創新工作室實行優勝劣汰。聚焦安全保供、新型電力系統建設、卓越供電服務等工作中的痛點難點問題，依托課題、項目開展技術攻關，努力輸出更多技術含量高、創新理念強、實際效益大的原創技術成果;以點帶面推進創新工作室聯盟建設，打造產學研一體化平臺，加強與高新技術企業、行業創新聯盟的交流，促進創新要素融通融合、互惠共享。用好企業科技創新成果轉化平臺，加快創新成果從樣品到產品的轉化推廣，把更多有價值的“建議、創意”變成有實效的“創新、創造”;持續拓寬以賽促學平臺，深化開展職工勞動競賽、職工技能運動會，培養更多高技能人才、杰出創新人才，努力建設一流產業技術工人隊伍。

　　竭誠服務職工，提升干事創業內驅力。國網湖北電力工會健全以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，全面梳理職代會、評先評優、工會換屆流程等，開展職代會提案辦理、職工訴求滿意度回訪，完善民主選舉、決策、管理、監督機制;強化源頭參與，在出政策、定規則、做方案前廣泛開展調查研究，多聽職工呼聲;常態組織工會干部、職工代表、董事長聯絡員到基層一線了解職工所思所想，解決基層的困難事、職工的煩心事，用心用情為職工辦實事、解難題。開展職工服務滿意度調查，不斷優化服務策略;根據不同崗位、不同年齡職工的需求，差異化、精細化開展服務;深入實施工會數智化建設工程，加快數智化轉型，更好聯系職工、服務職工、凝聚職工。