南網報訊 11月10日，國務院國有企業改革領導小組辦公室召開媒體通氣會，通報“科改示范企業”推動改革創新和發展情況。會上，南方電網電力科技股份有限公司(以下簡稱“南網科技公司”)以《優化股權強治理轉換機制添活力》為題作典型交流發言，該公司主要負責人現場回答記者提問。

　　自2020年4月實施“科改示范行動”以來，南網科技公司從國有科技型企業的定位和特性出發，緊緊抓住激發活力、提高效率的改革主線，聚焦科創板上市目標，持續完善公司治理，健全市場化經營機制，有力提升了企業經營業績和自主創新能力。近日，該公司科創板IPO注冊已經證監會同意，從申報受理到證監會注冊用時不到150天，審核速度在今年科創板受理的所有企業中排名第二，再一次創造了IPO“南網速度”。

　　南網科技公司是南方電網公司首個科創板IPO項目，對公司推動混合所有制改革和提高資產證券化水平具有戰略意義。近年來，錨定上市目標，南網科技公司著力優化股權結構，積極穩妥深化混合所有制改革，通過增資擴股、改制上市，引入具有產業協同效應和合作潛力的戰略投資者，推動公司從單一股東行政式管控模式向多元化股東的現代企業治理模式轉變。目前，該公司對標上市公司要求，已印發規范優化董事會建設運行實施方案。

　　聚焦效率提升，南網科技公司深度轉換經營機制，堅持推行經理層成員任期制和契約化管理、管理人員競爭上崗、末等調整和不勝任退出等制度化常態化，2020年管理人員退出比例達14.71%。同時，差異化實施崗薪制、項目制、協議工資制等多元化內部分配機制，合理拉開薪酬差距，同部門員工效益工資相差近4倍。

　　資本市場機遇、市場化改革為科技創新提供了有力支撐。南網科技公司始終將技術創新作為核心競爭力，持續加大研發投入，構建了專業研發團隊，實現關鍵核心技術的重大突破，創新成果先后獲得省部級及以上獎勵46項。其中，燃煤電廠超低排放技術成果獲國家科技進步二等獎；“基于統一核心的智能低壓配電系統”項目榮獲第三屆中央企業熠星創新創意大賽創業類一等獎。

　　“科改示范行動”是繼國企改革“雙百行動”“區域性綜改試驗”后的又一國企改革專項工程。去年4月，南網科技公司、南網數研院兩家企業入選“科改示范企業”。南方電網公司嚴格對照國務院國有企業改革領導小組相關要求，壓緊壓實改革責任，大膽授權、鼓勵探索，在市場化改革和提升自主創新能力找準突破口，為“科改示范企業”創造了優異發展環境和廣袤政策空間。

　　南方電網公司強化市場激勵約束機制，形成了規范的制度體系，在兩家“科改示范企業”建立與效益掛鉤的工資總額決定機制，真正實現了公司工資總額由自身效益說了算，激蕩一池活水。采用“揭榜掛帥”推進創新項目，誰有本事誰揭榜，促進項目、平臺、人才、資金等順暢流動，實施以市場為需求觸發、以轉化為驗收標志的效益驅動型研發機制，開展了一系列富有成效的改革實踐。目前，公司“科改示范行動”總體任務完成率達82%，創新動能持續激發，科技人才隊伍日益壯大，科技創新影響力不斷增強，著力打造國有科技型企業改革樣板和自主創新尖兵，在此基礎上復制推廣成功經驗，切實解決制約企業發展的共性問題。

　　南網傳媒全媒體記者 陳細英 通訊員 王言