黨的二十屆三中全會審議通過了《中共中央關于進一步全面深化改革、推進中國式現代化的決定》。《決定》提出，必須深入實施科教興國戰略、人才強國戰略、創新驅動發展戰略，統籌推進教育科技人才體制機制一體改革，健全新型舉國體制，提升國家創新體系整體效能。

　　近日，南方電網公司發布科技創新“十新行動”工作方案(以下簡稱“方案”)，深入貫徹黨中央、國務院決策部署，全面落實公司黨組的工作要求，牢牢把握科技創新核心要素，以科技強企建設為基礎，聚焦培育新質生產力和推進高質量發展，推動公司科技創新從“支撐服務型”向“引領驅動型”轉型。

▲在國家能源大電網技術研發(實驗)中心，南方電網的科研工作者正在進行仿真實驗。(許建軍 攝)

　　立足國家所需、產業所趨、兩鏈所困、企業所能，方案部署了5個方面、14項重點舉措、48項重點任務。

　　著力加強科技引領

　　拓展新領域新賽道

　　向前拓展，加強原創性、顛覆性技術布局，著力提升公司戰略科研策劃能力。

　　向下扎根，強化基礎研究，深耕“根技術”，加快彌補公司基礎研究短板。

　　橫向融通，以重大工程、示范區、創新聯合體、產業聯盟為載體，發揮電網大中試平臺作用，夯實本質安全技術保障，促進融通創新、跨界協同。

　　著力建強科研力量

　　打造新載體新平臺

　　建強科技創新平臺，強化網省科研主體建設，加快培育國家級創新平臺，強化科技服務支撐力量。

　　打造產業創新新載體，推動建設產業技術研發中心，加快培育科技型企業，深化專業化整合。

　　著力強化創新管理

　　構建新模式新范式

　　科研組織上，針對科技引領類、業務支撐類、產業創新類項目，建立“三強三制”管理機制，全面推進“揭榜”“掛帥”“賽馬”，推進創新資源向一線科研隊伍傾斜。

　　經費管理上，規范寬口徑研發投入統計，強化科研項目經費統籌，逐步實現公司研發項目全部統籌管理。

　　產業創新上，實施科技創新與產業發展的“四對接”，形成產業需求牽引科技研發的長效機制。

　　著力打造人才基地

　　匯聚新智慧新活力

　　面向公司“兩型”建設及戰略科研、戰新產業、未來產業等新領域發展需求，實施研發人員數量提升計劃，增加專職研發人員數量、優化科研人員結構、完善選人用人機制、優化人才評價導向、加強創新文化建設。

　　著力激發內生動力

　　出臺新機制新政策

　　優化考核上，加強科研主體科技創新考核比重，增強產業主體的成果轉化考核，強化各創新主體間的協同考核。

　　強化激勵上，著力優化公司研發投入加回、職務賦權改革、科技成果分紅激勵、科技獎勵等機制。

　　預計到2025年，以創新驅動發展為引領，南方電網公司科技創新“十新行動”工作布局全面鋪開，“引領驅動型”創新體系初步建立，科技創新在支撐“兩型”建設和高質量發展中的作用進一步凸顯。

　　記者 | 黃雅熙 通訊員 | 尹湘源 別佩