5月30日，在國網河北省電力有限公司剛剛掛牌成立的馬國真數字創新工作室內，國家電網有限公司首席專家、河北電力經濟技術研究院能源互聯網經濟研究室負責人馬國真帶著工作室成員，完善“企業運營智慧大腦”項目中運營數據綜合治理、整合推送等自動化功能。該創新工作室是“三全一創”人才選育培養體系的組成部分，充分發揮專家人才作用，帶動青年人才成長。

　　自2022年起，國網河北電力大力實施全口徑、全過程、全專業和創新激勵引導的“三全一創”人才培養計劃。一年多來，該公司有24人獲得省部級及以上獎勵，內部培養選拔869名各類專家人才，初步形成了涵蓋省市縣公司三級，管理、技術、技能三層，專家、工匠、青年三類的人才選育培養體系。

　　針對企業差異化人才培養體系不完善等問題，國網河北電力分類制訂專家、工匠、青年人才管理細則，組織編制各專業人才隊伍建設方案，明確生產技能、科技研發等56類崗位的人才培養和管理要求，并同步編制人才培養責任書、計劃書、任務書和督導表、考核表，確保全專業人才培養制度體系能落地、可執行。

　　為了進一步助推復合型、領軍型人才成長，國網河北電力組織開展跨省域、跨專業、跨層級實踐鍛煉。2022年，該公司選派60名優秀干部員工赴國網江蘇、浙江、上海電力等單位和國家電網有限公司部分直屬科研單位實踐鍛煉，選調44名基層單位業務骨干到國網河北電力本部實踐鍛煉。參與實踐鍛煉的百余名員工完成管理創新、技術升級等方面的各類成果105項，推動專業管理水平和人才素質同步提升。

　　截至目前，國網河北電力已分別評選出專家人才、電力工匠、青年先鋒180人、100人、589人，為建設梯次合理、儲備充足的人才隊伍打下基礎。(龐彥娟)