全球能源互聯網集團有限公司黨委委員、副總經理 李寶森

　　黨的二十大強調，堅持全面依法治國，推進法治中國建設。國家電網有限公司第四屆職工代表大會第三次會議暨2023年工作會議提出，要堅定不移推進依法治企，加快建設法治國網，為公司安全健康可持續發展保駕護航。

　　全球能源互聯網集團有限公司始終堅持以習近平法治思想為指導，堅持“高站位、高質量、高素質”發展要求，建設具有全球話語權、影響力和行動力的“平臺型、智庫型、服務型”國際一流組織，全面落實法治國網建設部署，全面加強依法合規管理，以高質量法治推動能源互聯網事業高質量發展。

　　凝心鑄魂 加強領導促落實

　　堅持黨對法治企業建設的領導。全球能源互聯網集團始終把堅持黨的全面領導作為引領企業法治建設的最根本保證，貫徹到深化法治建設全過程和各方面。落實國企改革要求，明確黨委在企業治理中的“把方向、管大局、保落實”作用。完善企業治理機制，建立健全董事會運行機制，推進法治建設。制訂黨委議事規則等基本制度，理順企業各治理主體權責、議事清單和決策機制，構建具有中國特色的現代企業制度。

　　堅持發揮領導干部“關鍵少數”作用。建立黨委理論學習中心組定期專題學法、黨委會定期聽取法治工作匯報制度。落實法治建設第一責任人職責，黨政主要負責人對法治建設重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要任務親自督辦。領導干部帶頭簽訂合規承諾書，全體員工積極踐行合規承諾。

　　堅持上下聯動齊抓共管。全球能源互聯網集團成立法治建設暨法治宣傳教育領導小組，發揮統領作用。成立董事長任主任，總經理任副主任，各部門(單位)主要負責人任成員的風控合規委員會，形成分工負責、密切協作的合規管理機制。

　　務實篤行 強基固本筑防線

　　不斷深化制度建設。全球能源互聯網集團在全面執行公司通用制度的基礎上，按照“依法合規、全面覆蓋、簡明實用”原則，嚴格制度起草、審核、審議程序，制訂發布53項制度，基本建成符合企業發展需要的規章制度體系。

　　不斷強化責任落實。全球能源互聯網集團以合規管理實施細則為基礎，制訂合規審查要點清單，細化合規審查內容33項，推動合規管理“三道防線”責任落實。嚴格開展重大決策、重要制度、重要合同和重要文件合法合規性審核，保障依法合規運營。

　　不斷筑牢底線意識。全球能源互聯網集團編制企業章程和程序性制度清單、重點業務合規義務清單、基礎管理制度清單及紀檢制度清單“四清單”。組織編制重點業務合規指引，覆蓋12項重點業務，明確合規要求、風險審查點和底線清單，筑牢合規底線。

　　開拓創新 同頻共振強合力

　　全球能源互聯網集團審時度勢，主動應變，創新實施融合管理。

　　全面推動“三融合”。以一體化思維為指導，加強頂層設計，推動法律、財務、審計工作協同，打破部門和專業壁壘，實施合規、內控、風險融合管理，提升工作質效。

　　全面實施“四協同”。各部門協同開展風控合規評價、協同組織監督檢查、協同組織重大風險上報、協同完善合規風控體系，實現合規風控體系閉環管理。

　　全面推行“五統一”。整合合規管理委員會與風險(內控)管理委員會，統一履行決策程序、統一下達年度計劃、統一風控合規報告、統一編制合規內控手冊、統一規范審查流程，提升管理效率。

　　有的放矢 緊盯重點抓關鍵

　　境外業務安全穩健不僅關系到全球能源互聯網集團平穩健康發展，更關系到能源互聯網事業工作大局，強化境外風險防范意義重大。

　　持續完善境外合規體系。全球能源互聯網集團組織建立“1+6+7”駐外機構制度體系，實現駐外機構管理有規可循、有章可依。定期開展駐外機構法律合規風險分析研究，“一地一策”制訂應急預案，規避法律合規風險。

　　持續加強境外風險管控。全球能源互聯網集團編發10個國別境外法律風險防范指引，覆蓋全部駐外機構和境外業務，為規范運營提供指導。編發并宣貫涉外安全與法律風險典型案例選編，提升員工風險意識和法律意識。

　　持續深化境外法律研究。圍繞能源互聯網建設，開展聯盟建設、合作平臺、網絡信息安全等法律政策研究，保障業務規范安全發展。

　　馳而不息 多措并舉提素質

　　全球能源互聯網集團積極培育法治合規文化，引導干部員工將守法合規內化于心、外化于行。

　　著力弘揚合規文化。以憲法日、國家安全日為契機，開展法治合規文化傳播。開展合規文化問卷調查與員工思想動態分析，編制并宣貫員工行為手冊，推動形成“事事合規、時時合規、人人合規”的企業合規文化。

　　著力提升合規能力。全球能源互聯網集團將合規管理作為管理人員、新員工入職、駐外人員派出前培訓的必修內容，提升干部員工合規履職能力。開展員工大講堂、專題培訓，深入分析典型案例，提升員工風險識別能力和抵御能力。

　　著力強化合規約束。制訂發布違規經營投資責任追究等制度，夯實審計紀檢部門監督責任。針對內外部檢查發現的問題，做好后半篇文章，建立長效機制。以問題為導向，運用監督執紀“四種形態”，促進干部員工從“要我合規”向“我要合規”轉變。

　　全球能源互聯網集團深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神與黨中央、國務院決策部署，全面落實公司黨組工作要求，深化法治建設和合規管理，全面推進企業各方面工作法治化，為加快規劃建設新型能源體系、服務“一體四翼”高質量發展、全面建設具有中國特色國際領先的能源互聯網企業貢獻力量。