青海西寧供電公司總經理、黨委副書記 袁志毅

　　黨的二十大報告首次單獨把法治建設作為專章論述、專章部署，體現了黨中央對于全面依法治國的高度重視。作為服務省會城市經濟社會發展和人民美好生活需要的重點能源企業，青海西寧供電公司深入學習貫徹黨的二十大精神，全面落實國家電網有限公司黨組和國網青海省電力公司黨委各項決策部署，把堅持黨的領導貫穿工作全局，堅持用系統觀念解決實際問題，推動企業在合規治企、提升合規管理水平方面取得新成效，為加快建設世界一流企業、實現企業高質量發展提供堅實法治保障。

　　堅持黨的領導，明確合規管理工作方向。西寧供電公司深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，嚴格執行“第一議題”和黨委理論學習中心組學習制度，把習近平法治思想作為依法治企工作的根本遵循，堅定不移用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

　　始終堅持“兩個一以貫之”，把加強黨的領導貫徹到依法合規治企各方面各環節，建立健全企業合規管理體系，一體推進依法治企與全面從嚴治黨，把企業黨組織內嵌到企業治理結構之中，優化完善“三重一大”決策制度，清單化明確20項黨委前置研究事項，充分發揮黨委“把方向、管大局、保落實”作用。

　　堅持系統觀念，完善合規管理責任體系。西寧供電公司著力構建上下聯動的合規管理責任體系，企業主要負責人嚴格履行法治建設第一責任人職責，堅持將落實法治建設要求與推進企業各項重點工作同謀劃、同部署、同推進、同檢查，將厲行法治職責貫穿履職全過程;各級領導班子成員認真履行“一崗雙責”，帶頭尊法學法守法用法，帶頭依法依規辦事，帶頭強化內部管理，持續提升領導干部的法治意識。

　　發揮合規管理“三道防線”作用，業務部門嚴格落實合規管理主體責任，加強對經營行為的審核把關，堅決守住“第一道防線”;法律部門加強統籌協調，落實合規審核，不斷筑牢“第二道防線”;安監、審計、紀檢監察等部門強化監督責任，將合規監督納入企業大監督體系，切實發揮“第三道防線”作用，確保不發生系統性、顛覆性法律合規風險。

　　堅持重點把脈，提升合規管理工作水平。西寧供電公司重點強化合規風險識別，2022年全面排查近三年來重點業務領域的法律合規風險，針對發現的問題及時制訂詳細的整改措施。嚴格落實“凡案必鑒”工作要求，開展訴訟案件分析，撰寫責任分析報告，全面厘清管理責任，及時發現管理漏洞，編制發布法律風險提示報告，提醒所屬各單位加大對類似隱患的排查整治力度。

　　堅持文化建設，營造合規管理良好氛圍。西寧供電公司始終堅持把依法合規治企作為企業文化建設的重要內容，多形式、分層次、全覆蓋開展法律合規培訓，開展“合規伴我行”等主題活動，打造“法治長廊”文化陣地，在企業內部營造依法合規良好氛圍。

　　全面實施“八五”普法規劃，著力培育法治文化，通過領導人員帶頭學、新員工入職及時學、案件分析深入學等多種形式開展學習宣傳教育，讓員工形成“依規辦事、依法辦事”的思想自覺和行動自覺。

　　組織全員簽署合規承諾書，有效強化全體員工自覺守法、主動合規意識，讓干部員工自覺成為合規文化的學習者、踐行者和推動者，讓合規文化真正內化于心、外化于行，成為全體員工的行為準則。