中共國家電網(wǎng)有限公司黨校常務(wù)副校長，國家電網(wǎng)有限公司領(lǐng)導科學研究院 院長、黨委書記 費耀山
 

　　國網(wǎng)黨校(國網(wǎng)領(lǐng)導科研院)認真學習貫徹習近平法治思想和習近平總書記關(guān)于黨校工作重要論述，嚴格落實國家電網(wǎng)有限公司決策部署，提高政治站位、統(tǒng)一思想認識、強化責任擔當、增強行動自覺，全力提升合規(guī)管理水平，以高質(zhì)量法治合規(guī)護航黨校高質(zhì)量發(fā)展。

　　堅持黨校姓黨根本原則，以高度的政治責任感抓好黨內(nèi)法規(guī)落地見效。黨校事業(yè)是黨的事業(yè)的重要組成部分。中共中央印發(fā)《中國共產(chǎn)黨黨校(行政學院)工作條例》，是做好新時代黨校工作的基本遵循。公司黨組切實履行辦黨校管黨校建黨校的主體責任，出臺《國家電網(wǎng)有限公司黨校工作規(guī)則》，對提高公司黨校工作的科學化、規(guī)范化、制度化水平提出明確要求。

　　國網(wǎng)黨校堅決做到黨中央要求干什么、黨校就堅定干什么，堅決做到公司黨組部署什么、黨校就堅決落實什么，牢牢把握黨校姓黨根本原則，牢牢把握為黨育才為黨獻策的黨校初心，牢牢把握從嚴治校、質(zhì)量立校的辦學要求，抓緊抓實相關(guān)黨內(nèi)法規(guī)的貫徹落實。第一時間組建學習貫徹黨的二十大精神“旗幟領(lǐng)航”宣講團，開展宣講活動419場次，受眾8.25萬余人次;運用學思結(jié)合、學研結(jié)合、學講結(jié)合、學用結(jié)合“四個結(jié)合”理念，精心設(shè)計“主業(yè)主課+國網(wǎng)特色”課程體系，圓滿完成公司黨組管理領(lǐng)導人員培訓班、中青年干部培訓班等教學任務(wù);建立全封閉管理下的“規(guī)范精益、嚴管厚愛”辦班模式，把從嚴治校貫穿學員管理全過程，樹立良好學風校風;打造“科研實施主體+智庫平臺+學術(shù)委員會”的黨校特色智力庫，創(chuàng)新“黨校全員參與”“學員參與”研究機制，開發(fā)一批具有國網(wǎng)特色的黨建理論成果、精品案例，被中央黨校國資委分校和20多家央企黨校選用。

　　堅持綜合施治系統(tǒng)觀念，筑牢筑強合規(guī)管理“三道防線”。國網(wǎng)黨校切實發(fā)揮“第一道防線”的陣地作用，堅持管業(yè)務(wù)必須管合規(guī)，厘清業(yè)務(wù)部門審查職責和法律部門審核職責，在業(yè)務(wù)流程中固化合規(guī)審查環(huán)節(jié)，全員合規(guī)承諾書簽署率100%，將合規(guī)管理要求貫穿于業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)、各流程。堅持監(jiān)督關(guān)口前移，加強重大決策、重要制度、重要合同和重要文件的合法合規(guī)性審查審核，確保應(yīng)審必審。

　　切實發(fā)揮“第二道防線”的統(tǒng)籌作用，進一步將合規(guī)要求融入規(guī)章制度體系建設(shè)，加強“立改廢釋”全流程閉環(huán)管控，組織開展干部人事、人力資源、物資管理等規(guī)章制度修訂工作，重點做好涉及黨校主營業(yè)務(wù)的制度宣貫培訓，推動制度執(zhí)行落實。根據(jù)法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定、行業(yè)準則、公司規(guī)章制度等變化情況，及時識別發(fā)布合規(guī)風險，提高風險預(yù)警能力。

　　切實發(fā)揮“第三道防線”的支撐作用，建立由法律、合規(guī)、紀檢、審計專業(yè)協(xié)同聯(lián)動的監(jiān)督體系，定期開展合規(guī)檢查、專項審計，實現(xiàn)問題線索的綜合治理、重大風險的聯(lián)合處置。針對物資重點領(lǐng)域，建立管理部門與監(jiān)督部門高效協(xié)同的柔性團隊，實現(xiàn)物資管理的全流程管控、全過程監(jiān)督。

　　堅持政治學校職能定位，在公司高質(zhì)量推進合規(guī)管理中作出黨校貢獻。國網(wǎng)黨校創(chuàng)新運用案例式、體驗式教學，成功舉辦公司黨組管理領(lǐng)導人員法治專題培訓。國網(wǎng)法律部高度重視、全力支持，部門主要負責同志全程參加案例分享、課程總結(jié)。邀請公司系統(tǒng)典型單位共同開發(fā)課程并走上講臺，通過“線下+線上”形式對法治合規(guī)特色案例進行闡釋，帶給參培學員新體驗、新感悟、新思考，得到廣泛好評。

　　聚焦國有企業(yè)好干部標準，參與完成中央黨校國資委分校教材《治企有方》編寫，著力提高領(lǐng)導干部法治思維能力。聚焦公司治理現(xiàn)代化，開展央企高質(zhì)量發(fā)展研究，做實中青班“兩帶來”應(yīng)用，積極為依法治企提供對策建議。聚焦合規(guī)意識養(yǎng)成，開展青年精神素養(yǎng)提升舉措研究，扣好依規(guī)從業(yè)“第一粒扣子”。聚焦合規(guī)監(jiān)督體系建設(shè)，開展紀檢、財務(wù)、審計監(jiān)督的貫通協(xié)同研究，充分凝聚專業(yè)合力。

　　堅持嚴以治校、嚴以治教、嚴以治學，以作風建設(shè)為抓手，明晰業(yè)務(wù)標準、查補管理漏洞、防范化解風險，以“合格黨校人”的昂揚向上精神風貌，打牢合規(guī)管理思想基礎(chǔ)。強化“黨的重要窗口”意識，用好紅色宣傳陣地，廣泛開展法治理念、法治精神、法治思維、法治實踐宣傳，為參培學員和教職員工營造濃厚文化氛圍，推動尊法學法守法用法在黨校蔚然成風。