國(guó)家電網(wǎng)有限公司副總工程師兼東北分部主任、黨委副書記 董天仁
在全黨深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育,是黨中央為全面貫徹黨的二十大精神、動(dòng)員全黨同志為完成黨的中心任務(wù)而團(tuán)結(jié)奮斗所作的重大部署。國(guó)家電網(wǎng)有限公司東北分部深刻認(rèn)識(shí)開展主題教育的重大意義,牢牢把握“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”的總要求,學(xué)習(xí)運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的世界觀和方法論指導(dǎo)實(shí)踐,推動(dòng)公司“一體四翼”高質(zhì)量發(fā)展。
用黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂
國(guó)網(wǎng)東北分部黨委將開展好主題教育作為當(dāng)前的首要政治任務(wù),從習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想中汲取智慧和力量,確保主題教育走深走實(shí)。
統(tǒng)籌安排部署。成立主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組,周密制訂實(shí)施方案,分解細(xì)化23項(xiàng)重點(diǎn)措施,通過(guò)清晰明確的時(shí)間表和路線圖,保障主題教育高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、貼實(shí)際、能落實(shí)。
深化宣傳引導(dǎo)。在網(wǎng)站開辟學(xué)習(xí)專欄,制作發(fā)布主題教育系列宣傳展板,動(dòng)員全體黨員深刻認(rèn)識(shí)開展主題教育的重大政治意義、理論意義和實(shí)踐意義,舉辦“奮進(jìn)新征程,建功新時(shí)代”職工宣講比賽,營(yíng)造全員齊參與、共提升的濃厚氛圍。
深入學(xué)習(xí)思考。領(lǐng)導(dǎo)班子成員以舉辦專題讀書班的形式,圍繞中國(guó)式現(xiàn)代化理論等9個(gè)專題開展集中學(xué)習(xí),進(jìn)一步把握習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的科學(xué)體系、豐富內(nèi)涵、核心要義和實(shí)踐要求。通過(guò)組織集中脫產(chǎn)培訓(xùn),教育引導(dǎo)黨員學(xué)思想、見行動(dòng),不斷提高理論聯(lián)系實(shí)際、推動(dòng)工作能力。
開展調(diào)查研究。按照黨中央明確的12個(gè)方面調(diào)研內(nèi)容,結(jié)合東北網(wǎng)情和分部企情,精心制訂調(diào)研方案。領(lǐng)導(dǎo)班子成員以上率下,圍繞重點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)深入省級(jí)電力公司、發(fā)電企業(yè)、抽水蓄能電站、界河電廠開展調(diào)研,提高分部履職質(zhì)效。
奮力推進(jìn)“一體四翼”高質(zhì)量發(fā)展
國(guó)網(wǎng)東北分部黨委深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育,把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的世界觀、方法論和貫穿其中的立場(chǎng)觀點(diǎn)方法轉(zhuǎn)化為自己的思想武器,增強(qiáng)工作科學(xué)性、預(yù)見性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,努力在安全發(fā)展、電力保供、能源轉(zhuǎn)型、界河水電管理、隊(duì)伍建設(shè)等方面擔(dān)當(dāng)作為,寫好公司“一體四翼”高質(zhì)量發(fā)展的東北篇章。
在安全發(fā)展上守牢底線。國(guó)網(wǎng)東北分部始終站在講政治的高度,把安全理念貫穿電網(wǎng)和企業(yè)發(fā)展全過(guò)程,堅(jiān)決守牢大電網(wǎng)安全“生命線”。深刻認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)規(guī)律,嚴(yán)格作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全管控,加大反違章力度,運(yùn)用好“四不兩直”安全督查,堅(jiān)決遏制各類事故發(fā)生。深化大電網(wǎng)穩(wěn)定機(jī)理分析,加強(qiáng)跨區(qū)直流閉鎖、密集通道故障等風(fēng)險(xiǎn)管控,滾動(dòng)調(diào)整“三道防線”控制策略,科學(xué)安排電網(wǎng)運(yùn)行方式,提高電網(wǎng)抵御風(fēng)險(xiǎn)能力。立足“防大汛、抗大洪、搶大險(xiǎn)、救大災(zāi)”,做好防汛預(yù)案及隊(duì)伍、物資準(zhǔn)備,強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)與協(xié)同聯(lián)動(dòng),保障主要水庫(kù)流域防汛安全。壓緊壓實(shí)設(shè)備運(yùn)維、信息網(wǎng)絡(luò)、應(yīng)急反恐等各類安全責(zé)任,深入開展隱患排查整治。
在電力保供上扛牢責(zé)任。保障電力安全可靠供應(yīng)是電網(wǎng)企業(yè)的首要責(zé)任。國(guó)網(wǎng)東北分部堅(jiān)決貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于能源安全的重要指示精神,堅(jiān)持電力保供關(guān)鍵之要,運(yùn)用區(qū)域平臺(tái)機(jī)制,發(fā)揮東北“一張網(wǎng)”傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì),全力做好迎峰度夏電力保供工作。編制東北電網(wǎng)保供方案,召開區(qū)域保供工作會(huì)議。超前研判電力供需形勢(shì),加強(qiáng)一次能源購(gòu)運(yùn)儲(chǔ)分析預(yù)警,督促發(fā)電企業(yè)度夏儲(chǔ)煤,嚴(yán)格機(jī)組受阻、檢修管理與考核,夯實(shí)保供電力基礎(chǔ)。發(fā)揮大電網(wǎng)調(diào)節(jié)優(yōu)勢(shì),靈活開展省間互濟(jì)和跨區(qū)支援,在滿足區(qū)內(nèi)供應(yīng)的前提下,力爭(zhēng)度夏期間跨區(qū)外送電力達(dá)到1000萬(wàn)千瓦,為公司保供大局作出貢獻(xiàn)。督導(dǎo)區(qū)域內(nèi)省級(jí)電力公司深化負(fù)荷特性分析,加強(qiáng)新型電力負(fù)荷管理系統(tǒng)應(yīng)用,完善電力需求側(cè)響應(yīng)和錯(cuò)避峰管理,用好可中斷負(fù)荷資源。組織區(qū)域保供聯(lián)合演練,以實(shí)戰(zhàn)實(shí)訓(xùn)檢驗(yàn)電網(wǎng)協(xié)同應(yīng)急響應(yīng)能力,共同譜寫團(tuán)結(jié)治網(wǎng)新篇章。
在能源轉(zhuǎn)型上引領(lǐng)發(fā)展。引領(lǐng)能源清潔低碳轉(zhuǎn)型是電網(wǎng)企業(yè)的崇高使命。國(guó)網(wǎng)東北分部圍繞新能源“保量穩(wěn)率”目標(biāo),深入研判區(qū)域新能源發(fā)展態(tài)勢(shì),立足大局提出東北新能源行業(yè)可持續(xù)發(fā)展思路舉措。深入開展電網(wǎng)規(guī)劃研究,積極推動(dòng)外送通道建設(shè),促進(jìn)新能源電力在更大范圍內(nèi)優(yōu)化配置。超前研究“十五五”抽水蓄能電站發(fā)展規(guī)模、布局、時(shí)序及成本分?jǐn)偟葐?wèn)題,推動(dòng)新型儲(chǔ)能科學(xué)發(fā)展。配合政府加大保供和備用電源建設(shè)力度,優(yōu)化輔助服務(wù)市場(chǎng)規(guī)則,加快現(xiàn)貨市場(chǎng)建設(shè),不斷增強(qiáng)系統(tǒng)調(diào)節(jié)能力。進(jìn)一步提升調(diào)度精益化水平,提高新能源預(yù)測(cè)精度,統(tǒng)籌設(shè)備檢修與開機(jī),用好全網(wǎng)調(diào)峰資源。
在界河水電管理上持續(xù)發(fā)力。國(guó)網(wǎng)東北分部堅(jiān)持界河水電“小而強(qiáng)”的發(fā)展方向,發(fā)揮集中監(jiān)控、運(yùn)維一體、專業(yè)化檢修管理優(yōu)勢(shì),豐富生產(chǎn)運(yùn)維數(shù)字化、科技化手段,不斷提升水電管理系統(tǒng)性、專業(yè)化能力。探索走出去開展檢修業(yè)務(wù),鍛煉隊(duì)伍、提升技能、積累經(jīng)驗(yàn)。建設(shè)一流界河隊(duì)伍,多出“大家”“大師”和具備實(shí)力的水電工匠。
打造堪當(dāng)重任的分部隊(duì)伍。國(guó)網(wǎng)東北分部認(rèn)真貫徹新時(shí)代黨的組織路線,堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人員“20字”標(biāo)準(zhǔn)要求,為黨的電力事業(yè)打造“四優(yōu)五過(guò)硬”領(lǐng)導(dǎo)班子和干部人才隊(duì)伍。圍繞中心、服務(wù)大局,以更加務(wù)實(shí)管用的舉措,真正發(fā)揮人力資源優(yōu)勢(shì),凝聚推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的合力。建立吸引人才、尊重人才、培養(yǎng)人才、使用人才的人才成長(zhǎng)機(jī)制,營(yíng)造“事業(yè)留人、感情留人、待遇留人、發(fā)展留人”的人才發(fā)展環(huán)境。堅(jiān)持“使用就是最好的培養(yǎng)”,加強(qiáng)人才崗位歷練,讓人才在工作中發(fā)揮專長(zhǎng)、實(shí)現(xiàn)價(jià)值,與企業(yè)一同成長(zhǎng)。崇尚奮發(fā)進(jìn)取,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,鼓勵(lì)無(wú)私奉獻(xiàn),厚植愛崗敬業(yè)的文化土壤,提振全員干事創(chuàng)業(yè)精氣神,以一流干部人才隊(duì)伍服務(wù)保障一流企業(yè)建設(shè)。
評(píng)論