加強電網穩定管理 以高水平安全保障高質量發展

國網山東省電力公司董事長、黨委書記 王志偉
 

　　近年來，隨著新能源快速發展，山東電源結構、電網形態、負荷特性發生深刻變化，給電網安全穩定運行帶來嚴峻挑戰。國網山東省電力公司貫徹落實國家電網有限公司電網穩定工作會議暨2024年第四季度工作會議精神，把加強電網穩定管理作為一項全局性、長期性工作，以“時時放心不下”的責任感守牢大電網安全生命線，以高水平安全保障高質量發展。

　　提升電網發展“增量” 應對安全風險“變量”

　　山東是用電大省，也是新能源發電大省，預計明年將實現風電、光伏發電裝機總量超過煤電、占比超過發電裝機一半“兩個超過”的歷史性突破。面對負荷增長與保供能力之間的平衡矛盾，以及電源結構變化、極端天氣多發的影響，國網山東電力進一步推動各級電網協調發展，提升系統資源配置能力，為系統安全穩定夯實物質基礎。

　　建設堅強電網網架。推進±800千伏隴東—山東特高壓直流輸電工程等重點工程，有序布局500千伏變電站，深化220千伏電網分區規劃研究，加快解決局部電網供電能力不足、短路電流超標等問題。落實配電網高質量發展要求，打造110(35)千伏鏈式網架結構。

　　提升新能源消納能力。結合電力系統調峰、調頻、調壓、慣量支撐等需求，因地制宜推動各類型、多元化調節性資源科學配置。做好抽水蓄能電站規劃布局和開工建設前期工作，推動具備條件的配建儲能轉獨立儲能，加快存量火電機組靈活性改造和增加調相功能改造。

　　提升防災抗災能力?？紤]極端氣象條件，差異化提升災害易發區域、“兩大兩微”局部區段設防標準。扎實開展設備防汛防臺、抗冰防舞動能力提升三年行動。加強應急管理，做好應對極端天氣及突發情況的準備。

　　搶抓技術創新“窗口期” 應對電力系統“轉型期”

　　隨著新能源和直流大規模接入替代常規電源，山東電源結構進入“深度重構期”，電網網架結構、并網主體混合多元，運行控制規模呈指數級增長，新型電力系統特征日益顯現。系統“轉型期”既是風險“集中期”，也是技術創新“窗口期”“機遇期”，國網山東電力全面加強科技創新，深化先進適用技術融合應用，為系統安全穩定提供技術支撐。

　　加快穩定基礎理論研究。開展海量異構電力電子設備與交流電網相互影響機理分析，做好新型電力系統穩定特性與協調控制理論方法研究。深化大電網電磁暫態仿真應用，推進電力系統多時間尺度仿真能力建設，提升大型受端電網穩定問題分析能力。

　　強化關鍵技術裝備攻關。全面落實新版《電力系統安全穩定導則》，攻堅交直流高壓柔性輸電、構網型設備穩定運行等關鍵核心技術，探索在線安全分析與決策生成、繼電保護和緊急控制等新技術，聯合開展大容量斷路器等新裝備研制應用。

　　發揮支撐機構平臺作用。強化科研單位在基礎研究和技術攻關中的主體責任，加強山東電科院在穩定分析、仿真建模方面的支撐能力，研究攻關新型電力系統穩定分析控制技術;提升山東電力經研院電網規劃研究能力，深入開展協同規劃和重大工程方案研究。發揮重點實驗室作用，做強新型電力系統技術創新中心、儲能技術中心等平臺，打造省級技術創新策源地。

　　深化管理工作“系統性” 應對安全穩定“復雜性”

　　保障電網安全穩定是一項復雜的系統工程，國網山東電力加強組織領導、專業協同、政企聯動，堅持“統一規劃、統一調度、統一管理”，深化管理體系建設，健全系統安全穩定要素保障。

　　優化規劃工作體系。抓好新型電力系統全要素規劃，緊密對接國家區域協調發展等戰略，有效銜接國家電網總體規劃和華北區域電網規劃。實施主配網、全電壓等級一體化規劃。

　　構建新型調度體系。優化各級調度職責，省調要加強主配網協同運行，強化新能源運行管理;地縣(配)調要加強有源配網運行管理，落實上級調度運行管理要求。加強各級調度核心能力和關鍵業務建設，加快系統認知、安全防御、能源平衡、協同控制四大運行體系升級。

　　完善現代設備管理體系。深化資產全壽命周期管理，加強全過程技術監督，深化缺陷異常分析，提升設備健康水平。充分運用先進傳感、監測等技術，推動源網荷儲新要素在電網一張圖全量納入管理，促進設備全過程貫通和管理數字化轉型。

　　強化網絡安全防御體系。加快主動防御體系建設，提高網絡安全態勢感知、攻擊應對和應急處置能力。推進關鍵基礎設施安全保護能力建設，深化車聯網、無人機等新業態網絡安全實證研究。做好分布式電源、可調節負荷等并網主體的網絡安全防護，確?；ヂ摼W側新興業務安全。

　　加快人才隊伍向“新”轉型 支撐電力系統向“新”突破

　　新型電力系統建設促進新理念、新模式、新技術、新設備等大量涌現，對干部員工隊伍的專業結構、知識結構提出了新的要求，國網山東電力將全面加強人才培養，打造一支結構合理、素質優良的電力系統穩定人才隊伍，為系統安全穩定提供人才保障。

　　全面加強省市縣規劃設計、系統運行等隊伍，建強科研單位穩定支撐隊伍，強化梯隊建設和人員儲備，滿足集中式、分布式電源快速發展帶來的新能源并網管理和主配網協同方式分析業務需求，以及從規劃到運行、從長周期到實時的全過程穩定分析需要。根據業務實際需求，定向培養專業人才。探索聯合培養機制，培育電網安全穩定領域能夠“一錘定音”的帶頭人。