本報訊 4月25日，國網河北省電力有限公司綜合服務中心開展為期一年的“一研三習新六藝”大學習活動，推動人才素質提升。該中心從提升理論素養、專業素養、綜合素養入手，深入學習黨的創新理論開展形勢政策教育專題研習；開展讀書日、學習周、月度趕考大講堂三類學習培訓，提升員工綜合素質水平；構建完整的學習體系，建立“集中+周期+精準滴灌”的人才培育機制，形成組織培育與員工參與的雙向互動模式，增強員工專業知識學習和實踐鍛煉，推動員工有重點、有針對性地深入思考和研究實際工作中的問題，激發員工學習能動性。
本報訊 4月25日，國網河北省電力有限公司綜合服務中心開展為期一年的“一研三習新六藝”大學習活動，推動人才素質提升。該中心從提升理論素養、專業素養、綜合素養入手，深入學習黨的創新理論開展形勢政策教育專題研習；開展讀書日、學習周、月度趕考大講堂三類學習培訓，提升員工綜合素質水平；構建完整的學習體系，建立“集中+周期+精準滴灌”的人才培育機制，形成組織培育與員工參與的雙向互動模式，增強員工專業知識學習和實踐鍛煉，推動員工有重點、有針對性地深入思考和研究實際工作中的問題，激發員工學習能動性。
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