編者按：

　　新時代是奮斗者的時代，也是在奮斗中成就偉業、造就人才的時代。在新的趕考之路上，南方電網公司積極推動廣大青年在貫徹新發展理念、服務和融入新發展格局、實現高質量發展進程中積極作為、貢獻力量，團結帶領廣大青年在做強做優做大南方電網、建設具有全球競爭力的世界一流企業中發揮生力軍和突擊隊作用，以實際行動踐行“請黨放心，強國有我”的錚錚誓言。

　　在一項又一項重大科研攻關中，南網青年勇創新、攀高峰；面對一次又一次急難險重任務，南網青年不怕苦、不畏難。在數字化轉型前沿、在抗擊疫情一線、在電力建設最需要的地方……南網青年勇擔重任，不懈奮斗，這就是青春該有的模樣，這就是我們的楷模。

　　榜樣引領時代，使命呼喚擔當。讓我們向榜樣致敬，與榜樣同行！

　　貴州電網公司銅仁萬山供電局團支部

　　凝聚青春力量 賦能高質量發展

 　　貴州電網公司銅仁萬山供電局團支部在助推轉型發展、保障電網安全、護航民生用電等方面有效發揮青年突擊隊作用，錘煉出了一支助推高質量發展的青年“生力軍”。 范才夫 攝

　　近年來，貴州電網公司銅仁萬山供電局團支部按照南方電網公司黨組“四帶四提升”的工作思路，扎實推動黨建帶團建，通過“建機制、搭平臺、出實招”，在助推轉型發展、保障電網安全、護航民生用電等方面有效發揮青年突擊隊作用，錘煉出了一支助推高質量發展的青年“生力軍”。2022年，貴州電網公司銅仁萬山供電局團支部被共青團中央授予“全國五四紅旗團支部”榮譽稱號。

　　“管、評、督”機制推動找準“黨的助手”定位

　　“團員青年要永遠跟隨黨的腳步。”4月19日，在萬山供電局團支部召開的“讓青春在奉獻中煥發絢麗光彩”主題團日活動中，團支部書記滕鑫說道。

　　一直以來，該局團支部通過用好“管、評、督”三字訣，主動融入黨支部工作，全面接受黨組織考評。

　　制定“一攬子”方案。融入黨總支工程、“書記項目”和支部行動計劃，明確了團支部要從10個領域將團員培養成青年先鋒，團員青年要從23個方面精準發力，助推圍繞中心、服務大局的工作登高。

　　強化“過程督”的引領。工作干得實不實，黨組織、團支部集體考評說了算。對團員開展重點工作任務過程管控，實施一個黨員+一名團干部的方式進行結果檢驗，并定期向團支部書記進行書面匯報，確保團員干事創業走在前、不偏離。

　　發揮“雙評價”的效能。團員干得好不好，黨團共同說了算。該局團支部將團員青年的評價作為黨員積分管理體系的一部分，由團員所在黨支部對團員進行同標準管理，按照黨員考核標準對團員的工作業績進行評定，實現黨團“雙評價”，強化團員青年業績導向。

　　“黨組織是根、是魂，團組織是凝聚力。我們團員青年要奮發作為，更好地融入和服務企業高質量發展。”團員青年崔奕冉表示。

　　150件實事清單保障“融轉”落到實處

　　貴州省銅仁市萬山區既是“千年汞都”，擁有著多家汞資源深加工再加工企業，又是新興產業的孕育之地，2018年，西南片區最具影響力的新能源汽車集團——貴州萬仁汽車集團落戶萬山區。在這座“轉型之城”，“新”與“舊”的雙重交織，給萬山供電局團員青年提出了“融入轉型”的獨特命題。

　　“這個環節的用能可以替換成電能，一年可以節省300多萬的成本；省下的成本可以用在增加蒸汽回收機組等循環利用設備上，回收的蒸汽也可以發電，富余的電還可以賣給電網，每年又可以增加20多萬元的收入。”4月20日，在萬山區張家灣汞化工園，萬山供電局“融轉”青年服務隊隊員丁洪興正向化工園負責人仔細算著一筆筆“經濟賬”。

　　丁洪興已經是省級營銷技能專家了，他圍繞政策宣貫、綠色用能分析、廢渣廢氣轉換等方面，全面引導該化工園的傳統企業提質降耗，助推耗能大戶的汞化工企業逐步向綠色轉型。預計每年可幫助化工園降低綜合能耗8.35%，相當于節約5.7萬噸標準煤。

　　“萬山區轉型發展過程中，更多團員青年有了‘啃硬骨頭’的責任和擔當。”滕鑫介紹道。

　　自“我為群眾辦實事”實踐活動開展以來，萬山供電局團支部以“找訂單”“接訂單”“快銷號”的形式，在營銷增值服務、抗冰保電和疫情防控等方面共辦結了150件實事訴求，當好群眾的“電參謀”“電小二”。

　　998件“微心愿”講好“釘釘子”的故事

　　4月20日，在萬山區魚塘小學，萬山供電局團支部開展了“走進大山·帶出希望”行動，將125名留守兒童的“微心愿”帶出大山。

　　這是萬山供電局團支部連續第七年開展“走進大山”系列行動。“7年里，我們為鄉村小學的孩子完成了998件‘微心愿’，滿滿都是成就感。”團員青年臧遠每年都參加“走進大山”行動。該行動每年設立不同主題，機制建設也逐漸從粗糙到精細，如今已經形成了一套成熟的志愿服務模式。

　　“團員青年有了好想法好點子，我們認為有潛力、有前景，就會全力支持，讓每一個微小的想法持續延伸、拓展。”滕鑫說，“走進大山”活動的創意便是源于一名供電所青年員工在每月抄表過程中，經常為供電區域內的留守兒童提供幫助。

　　此外，該局團支部還打造了“新員工入企導航”“壹元公益”等常態化、長效化的團支部品牌活動，通過發揚“釘釘子”精神，形成了一整套“引導團員、激勵團員、培養團員”的機制，為團支部建設和青年發展注入了強勁動力。 (范才夫)

　　超高壓公司檢修試驗中心團委

　　勇攀創新高峰護航“大國重器”

　　超高壓公司檢修試驗中心的青年在進行昆柳龍直流工程FPT/DPT試驗。 超高壓公司供圖

　　隨著新型電力系統的發展，電力系統運行特性發生深刻變化，支撐西電東送主網架安全穩定運行的任務比以往更加艱巨。如何快速適應新趨勢？作為西電東送主網架“八交十一直”輸電通道的技術支持機構，超高壓公司檢修試驗中心團委的青年們不懼挑戰、上下求索，為“大國重器”的建設和運維保駕護航。

　　這支參與過昆柳龍直流工程攻堅的隊伍，20名成員平均年齡只有29歲。為掌握昆柳龍直流控制保護核心技術，團隊成員累計完成各類試驗2257項，處理問題1131項。2021年初，為在新型電力系統建設中搶占技術和創新高地，超高壓公司檢修試驗中心召集直流、系統、高壓等專業方向的青年技術骨干成立了直流工程系統研究攻關青年突擊隊，經過一年探索，他們在直流工程成套設計系統研究攻關、諧波諧振問題分析和攻關等領域留下了堅實足跡。

　　上下求索 探明系統研究之路

　　在建設新型電力系統背景下，設備全生命周期技術支撐能力的重要性愈發凸顯。對超高壓公司而言，直流工程成套設計系統研究和工程前期規劃設計又是從未涉足的領域，因此檢修試驗中心的研究領域勢必從直流向系統拓展、從主設備運維向前期規劃拓展。

　　直流工程系統研究和成套設計涉及直流建設、運行等方面的內容，專題數目多達40多項。彭光強作為系統研究的牽頭人，在一無內部經驗積淀，二無外部資源協助的情況下，帶領團隊先后到中國能源建設集團廣東省電力設計研究院、西安西電電力系統有限公司等5家單位調研，開始了艱難的求索之路。經過2個月的技術交流和摸索總結，團隊終于明確系統研究框架、技術路線和核心技術難點，為系統研究工作的快速推進鋪平了道路。

　　持續攻關 完成交流網架等值程序開發

　　“動態等值研究是系統研究的重要組成部分，其作用是為直流工程功能性能和動態性能試驗提供規模大幅度減小、特性卻不失真的等效網絡，減小交流網架模擬對實時仿真設備的算力資源消耗。”直流系統計算分析組長李清像在談論一件稀松平常的事情一樣，講述著自己在動態等值研究中遇到的挑戰，“要將包含14000個節點、1900臺發電機的南方電網方式數據，縮減為規模僅有1/10、動態等值基本一致的網絡，其挑戰不言而喻……”

　　為加快推進交流網架等值程序開發，李清帶領突擊隊成員直接“住進”實驗室，“早八晚十”開展程序測試工作，通過仔細調試和反復優化，確保數萬行代碼無紕漏、執行效率高。

　　在持續近2個月的高強度攻關下，李清帶領團隊完成了西電東送交流網架等值程序開發，實現了在系統規模縮減為原來1/10的基礎上，穩態特性誤差不超過5%、暫態特性無顯著誤差的等值效果，可用于實時仿真設備對南方電網系統的研究。

　　不懼挑戰 攻克諧波諧振難題

　　超高壓公司檢修試驗中心肩負著西電東送主網架安全穩定運行的重任，在高比例電力電子設備、新能源接入后，支撐主網架穩定運行的任務更加艱巨。

　　“這個小姑娘是剛入職的新員工嗎，怎么坐在評審專家的位置上？”專家評審會上，彭茂蘭瘦瘦小小的形象，每次都讓人難以將她與評審專家聯系起來。但是每當彭茂蘭一針見血地講起評審意見，在場的人都不禁佩服這個看似瘦弱的女孩子。

　　成為青年突擊隊隊長后，彭茂蘭迎來了第一個挑戰——興安直流125赫茲非特征諧波諧振導致直流雙極閉鎖。

　　很多人都說：“諧波看不見、摸不著，怎么分析？”作為專項攻關組負責人，彭茂蘭查閱了數十篇中英文文獻，終于提出了一種新型交直流阻抗掃描方法，獨立開發出交直流阻抗掃描程序。諧波諧振問題攻關和整治工作道阻且長，隨后，她帶領團隊先后完成牛從甲極2交直流互補諧振閉鎖以及新松換流站563交流濾波器諧波過負荷等事件的機理分析、仿真驗證，為西電東送大動脈迅速復電、保障粵港澳大灣區供電可靠性注入“強心劑”。

　　在交直流互補諧振分析、諧波放大分析工作中，研究團隊聯合廠家開發的多電力電子系統諧波阻抗掃描軟件，不僅在生產問題仿真分析中大展拳腳，更榮獲2022年日內瓦國際發明特別展金獎，讓超高壓公司青年的創新思想閃耀在世界舞臺上。(徐智華 彭光強 彭茂蘭 黃炟超 徐永燁 莊澤楓)

　　廣西電網公司電力科學研究院“電博士”志愿服務隊

　　打通鄉村科學教育“最后一公里”

　　“好神奇，沒有電線的燈泡也會亮！”

　　“電博士”志愿服務隊在廣西田東縣思林鎮第二小學，與孩子們探索電力科學。 陳欽榮 攝

　　“這是無線電能傳輸技術，比如電動汽車的無線充電等，能給生活帶來便利。”

　　在廣西壯族自治區東蘭縣勞動小學，“南網知行書屋·安全公開課”課堂上，陳紹南博士等數名“電博士”青年志愿者正在給小學生們演示趣味科學實驗“電從空中來”。

　　廣西電網公司電力科學研究院“電博士”志愿服務隊成立于2017年，共有志愿者89人，其中博士11人，其余為碩士研究生學歷。服務隊將自身的人才優勢、研發優勢、前沿優勢與偏遠地區、留守兒童的扶貧扶志、基礎科學教育需求緊密結合在一起，把自主研發的電力前沿科技成果轉化成科學實驗帶進山區小學，在廣西14個地市學校開展扶貧扶志扶智行動。

　　上課不教琴棋書畫“前沿科技”是“獨門絕技”

　　“電博士”志愿服務隊不教琴棋書畫，“前沿科技”是“獨門絕技”。

　　在南寧市上林縣云桃小學，“電博士”的高壓放電實驗牢牢吸引了孩子們的視線。“電博士”將一盆綠色植物靠近等離子球，等離子球中立即形成一股電流向綠色植物“噴射”，“雷電容易被導體吸引，大樹的枝干相當于導體，所以雷雨天千萬不要在大樹下避雨。”

　　這堂“雷電小課堂”的核心技術原理則來源于廣西電網公司電力科學研究院的“電網雷電災害防治關鍵技術與應用”項目。目前，廣西電網公司的電網雷電災害防治研究成果已達國際先進水平。

　　“電博士”志愿服務隊以“自主研發的電力科技成果”為基礎，將獲評廣西科學技術進步獎、南方電網公司科技進步獎等一批先進成果擇優編入儲備庫，精心挑選出“無線電能傳輸”“高壓放電試驗”“新能源發電”等不僅能代表電力前沿發展水平，又與生活息息相關的科技成果，將其轉化成為最具代表性的科學小實驗，為山區學生打開“興趣的大門”。

　　5年服務90萬人次

　　“電博士”志愿服務隊陳紹南博士說，團隊走訪調研發現，當前西部部分地區基礎教育普遍存在“三缺三不缺”矛盾：不缺硬件缺軟件，不缺設備缺師資，不缺書本缺思路。

　　“‘電博士’志愿服務隊成立的初衷就是扶志送智。”陳紹南介紹，電網青年志愿者們積極響應號召，瞄準鄉村基礎教育存在的痛點，開展“扶志送智”志愿服務活動，通過親自設計、親手制作，把自主研發的前沿科技成果轉化成科學實驗帶進偏遠山區，打通鄉村科學教育“最后一公里”。

　　憑祥市上石鎮板旺小學校長蒙日明旁觀科學實驗課時說：“請幫忙把試驗全程錄像發回給我，分享給更多學生。”他說自己心中有3個希望：“一是希望更多的博士、碩士下到基層，提供豐富的科學課堂；二是希望配備科學方面的師資力量，讓學生享受科學課堂；三是希望讓學生們能動手動腦做實驗。”

　　從2017年第一堂“電力博士”科學課堂開始，5年來，“電博士”志愿服務隊授課超百堂，服務師生超90萬人次。

　　立足長效 持續擴大“朋友圈”

　　“電博士”志愿服務隊從三方面建立穩定長效機制。一是每個博士掛點一個學校或實驗中心，挑選學生中的“種子選手”進行著重培養，帶動整體學習氛圍；二是廣泛選樹優秀志愿者，形成“以點帶面”“以優帶群”激勵機制；三是將博士團隊掛靠科技項目團隊及重點實驗室，定期收集技術創新成果進行課程轉化評估，確保科技成果支撐。

　　“電博士”志愿服務隊的“朋友圈”也在不斷擴大。2021年，廣西電網公司聯動廣西消防，組成“電博士”和“藍朋友”CP組合開展系列科普直播活動，50多萬網友在線觀看。與新浪廣西聯合開展兩次科普直播活動，吸引365萬網民在線觀看。

　　截至目前，通過與共青團廣西區委、廣西消防、新浪廣西以及系統內外多家企事業單位聯動，“電博士”志愿服務隊帶動超過900名各界青年參與志愿服務活動，并在東蘭縣建成了“電博士實驗中心”，“聯網”30多個偏遠小學。“電博士”志愿服務項目榮獲第十三屆中國青年志愿者優秀項目獎、第五屆中國青年志愿服務項目大賽金獎，并入選2021年度全國電力企業社會責任優秀案例。 (陳欽榮 吳宛潞)