“這次培訓讓我對數字化有了更深的理解，老師還手把手教我制作了一個流程自動化機器人應用，真是太實用了!”8月17日，剛剛入職的龍海公司新員工小黃對該公司舉辦的2023年度數字化轉型與實踐應用培訓班贊不絕口。這次培訓是漳州公司開啟新一輪加快推進數字化人才隊伍建設進程的縮影。

  2023年，國網福建省電力有限公司數字化部統籌、信通公司(大數據中心)組織開展“下基層、進班組、解難題、促提升”專項活動，深入了解一線人員數字化工具應用中的問題和需求，通過調研基層數據服務共享細則情況、基層服務專區建設情況、基層用數需求、用數熱點、用數困難等展開活動。漳州公司作為基層應用單位，積極響應省公司的號召，并充分參與了此次活動，針對市專業部門、縣公司、基層供電所開展調研、培訓及輔導培育數據應用成果。截止目前，省公司一共收集89項數據需求且培育65個數據應用成果，從漳州等基層供電所反饋的數據應用成效明顯，將數據送入基層，解決一線員工取數難、用數難的問題。

  文化大講堂，讓基層員工參與數據管理

  送數入基層活動，結合2211數字化人才培育計劃，全省范圍組織開展“數據文化大講堂”，對于用數流程、數據分析工具進行使用培訓，讓基層員工實際參與到取數、用數中。

  “數據文化大講堂分為數據管理主題、數字化應用主題。數據管理主題共舉辦3期，活動對象為省公司、地市公司、基層班組，參與人數共270人，促進基層對數據中臺接入、服務的了解。數字化應用主題共舉辦6期，活動對象為漳州、廈門等9個地市公司，參與人數共290人，促進基層人員對數據中臺取數、用數以及數據分析工具的了解。

  數據應用成果培育見效

  通過數據應用成果培育，讓基層員工真正用對數、用好數，省公司分別前往福州、廈門、泉州、莆田等9地市公司及縣公司、基層供服中心、供指中心調研了解基層數據服務支撐情況，通過座談交流、實地走訪等形式對約80多人進行調研，累計收集基層單位問題及建議28項，針對調研發現的問題，透過現象看本質，深挖剖析內在原因，加強分析論證，研究制定3大方面共9項針對性的措施，確保“對癥下藥”，解決基層痛點、難點，加強數據服務在基層應用、推廣，賦能基層生產作業提質增效。同時組織各地市公司，統籌各單位迫切數據需求，累計收集基層數據需求89項。

  通過已收集基層89項基層數據服務需求，開展需求統籌、急用先行，基于“一次計算、多次使用、同源輸出”原則，通過高熱度字段提取、基礎寬表構建、維度數據集構建、數據關系稽核、數據標簽化、數據集成應用等六項工序，完成構建用電客戶表、設備檔案表等65個基層共性數據集服務。

  數據應用成果推廣，構建基層典型場景

  基于培育共性數據集成果，實現基層數據服務需求“低門檻、積木式”的應用模式，省公司通過周例會、月度例會、中臺運營月報等方式，開展基層數據服務成果推廣。截目目前，累計支撐了配電故障情況分析、臺區線損監控助手等48類基層典型場景構建。

  活動實施共有9家市公司、84個班組、609個供電所參加,共參與324人，成果物有7個視頻、14個課件。

  通過成果培育的基層調研活動內容，完善基層數據服務機制，優化完成4項基層服務流程，建立負面清單非敏感數據下放地市審批機制，縮短審批時長。

  通過新聞稿等形式，加強了對于基層服務專區的宣傳，方便基層更加了解基層服務專區建設及成效，提高了基層對于相關成果和場景建設的積極性。

  通過數據應用推廣，培育出配網工程專項分析-頻繁挪庫匯總表、違約竊電查處等高質量成果,實現基層數據服務需求“低門檻、積木式”應用模式，累計支撐了配電故障情況分析、臺區線損監控助手等48類基層典型場景構建。