中國(guó)電力網(wǎng)訊  心理安全是安全行動(dòng)的先導(dǎo)，安全教育是提高員工安全素質(zhì)以保障安全生產(chǎn)的重要手段，永安發(fā)電公司針對(duì)性開展心理安全教育，防范安全事故發(fā)生。

　　該公司針對(duì)心存圖省事、懶散習(xí)慣的員工，重點(diǎn)進(jìn)行事故案例教育。通過典型案例宣講，組織員工討論、分析事故原因，讓員工從心中認(rèn)清事故危害，查找自身存在不足和缺陷，增強(qiáng)防范意識(shí)，克服圖省事、憑“經(jīng)驗(yàn)” 干活的習(xí)慣，杜絕“三違”行為;針對(duì)心里存在圖方便冒險(xiǎn)蠻干的員工，開展“兩講三擺一反思”安全價(jià)值觀教育。即講清圖方便冒險(xiǎn)蠻干給安全工作造成的影響，又講圖方便違章作業(yè)個(gè)人得失的利弊關(guān)系;擺明安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與家庭幸福的利害關(guān)系;反思今后怎么做?使員工真正認(rèn)識(shí)到安全對(duì)于自己的重要性，只有安全了才能多收益;針對(duì)心里存在重生產(chǎn)輕安全的員工，進(jìn)行安全理念教育，幫助員工分析重生產(chǎn)輕安全的嚴(yán)重后果，切實(shí)針對(duì)性心理安全教育，防范安全事故發(fā)生。