中國電力網訊   金秋時節百果香，秋風陣陣送清涼，我們在默默里算著，截止2021年11月1日，三千六百個日子已經從我們手中溜去。百日、千日，福建華電永安發電有限公司2×300MW“上大壓小”程項目7、8號機組已安全生產3600天，“跳動”的數字稍縱即逝。3600天風雨兼程，3600天辛勤耕耘，永電人竭力追求“零非停”和“零傷害”，踐行企業“杜絕違章、竹報平安”安全理念的精確詮釋和實踐，見證了永電安全生產鏗鏘前行之路。

　　近年來，永安發電公司安全生產獲得諸多榮譽，全國“安康杯”競賽優勝企業，工程首臺7號機組被福建省人民政府授予“福建省重點建設項目優勝獎”，被福建電監辦授予“福建省火力發電機組發電可靠性金牌機組”，榮獲全國電力行業2012年度300MW等級供熱CFB鍋爐機組競賽一等獎，獲得華電集團公司“四星級企業”稱號，公司2×300MW“上大壓小”工程喜獲國家優質工程獎，2013年公司被評為福建電力行業安全先進單位和福建公司安全先進集體榮譽稱號;2017年公司獲得集團公司安全生產先進單位和集團公司“2017年度本質安全型五星級企業”命名稱號;2020年公司獲得“2020年全國安全文化建設示范企業”稱號，公司獲得2020年福建電力行業安全先進單位稱號，公司獲得集團公司“2020年度本質安全型五星級企業”命名稱號，福建公司“2020年度安全生產先進集體”榮譽稱號......

　　2009年5月26日，國家發改委正式核準永安發電公司2×300MW“上大壓小”程項目。2011年7月4日，7號機組正式通過168h滿負荷試運，2012年5月3日，8號機組168小時試運完成。隨著兩臺30萬千瓦新機的投產誕生，永電踏上安全生產新的征程。

　　3600天——飽含了每位永電人，為了“提供綠色能源，服務社會經濟，創造人文價值”的使命，不辭辛苦，日日夜夜的辛勤勞作。

　　3600天——承載了每位永電人，為了實現企業“自強、厚德、擔當、開拓”的企業精神，一步一個腳印，走在安全生產大道上的堅實足跡。

　　3600天——展現了每位永電人，為了“杜絕違章、竹報平安”的企業安全理念，堅韌不拔、鍥而不舍的愛崗敬業，強基固本，保安全生產的奮斗軌跡。

　　這是3600天里的安全生產的肯定和見證。

　　回顧過往的3600天，有成功的喜悅，也有落寞的憂傷;有陽光下的閃耀，也有風雨中的煎熬。但愛拼會贏的永電人，秉著“火花”精神，風雨兼程，在逆境中求生存、謀發展，用激情澎湃寫就了一首安全生產的濃重之歌......

　　綠竹“根基” 筑牢企業安全大廈

　　永安發電公司集發電、供熱、新燃料摻燒于一體的企業，相對來說，安全管理要比其它單純的發電企業壓力大。公司以“綠竹文化”為統領，加強安全文化建設，積累永電60多年的安全工作寶貴經驗，注重把科學的安全理念、目標、思想、價值觀、作業行為和行之有效的管理方法納入安全文化體系中，打造綠竹“根基”安全文化。“根基”安全文化體系以“杜絕違章、竹報平安”為安全理念，以“零傷害、零非停、零風險、零污染、零容忍”為安全宗旨，以“馬上檢查、馬上消除”為行為規范，以“100%-1=0”為安全根基式，以“建久安之勢，成長治之業”為安全愿景目標，形成永電獨具特色的安全文化。隨著綠竹“根基”安全文化的普及和深入人心，宣貫安全文化理念成為員工行為習慣，推動該公司安全工作向“全員、全過程、全方位、全時段”管理延伸，夯實企業安全發展基石，提升安全生產水平。

　　在安全生產中，公司堅持黨政工團齊抓共管，充分發揮黨員的模范帶頭作用和工會、團委等群眾組織的優勢，不斷充實和豐富黨員示范崗為載體的活動內容，注重充分發揮工會勞動保護監督檢查作用，切實保障職工生命和設備安全。同時，每年開展“安康杯”競賽、安全生產月活動、安全咨詢日等系列活動。公司先后編制并下發了《安全文化手冊》《員工安全監護手冊》《重要安全文件手冊》等一系列安全資料，做到生產班組員工，人手一冊，營造了濃厚的安全生產氛圍，使安全文化活動在潛移默化中為職工時刻敲響安全警鐘。

　　在月度安全生產會議上，該公司主要領導曾深有感慨地說：安全的反義詞就是違章，所以我們安全工作的重中之重就是抓違章，除了平時嚴格貫徹“安全是第一工作”的原則外，必須注重抓好、抓實安全生產工作，在“嚴、細、實”上下功夫外，以“馬上檢查、馬上消除”作為安全行為規范。公司安全生產要以安全文化為導向，樹立制止違章就是行善積德的觀念，企業才能實現“建久安之勢，成長治之業”的安全愿景目標。

　　壓實責任 編織管控立體網

　　長期以來，該公司牢固樹立安全發展意識，把安全生產放在第一位置，堅持高標準、嚴要求，進一步突出安全生產在各項工作的基礎地位，自覺把安全生產與各項工作同時規劃、同時部署、同時考核。堅持安全生產組織關口前移，嚴格落實安全責任制和“兩票三制”等規章制度，以預防高處墜落、有限空間、臨時用電等事故為重點，加大反違章力度，全面落實作業環境本質安全要求，公司各級人員將保證作業環境安全，作為本崗位的重要職責，著力提升“不安全不工作”的意識和技能，切實提高辨識、排除危險源和實現“四不傷害”的能力。突出抓好薄弱環節，加強鍋爐區域、輸卸煤系統、新燃料等區域的安全管理。強化生產管理制度和考核制度，嚴格落實反措等要求，組織開展設備隱患排查治理，及時消除影響設備穩定運行的隱患，切實做到防患于未然。

　　“生產再忙，安全不忘”是該公司維護部主任張國進的口頭禪，在20多年的工作中，張國進主任下現場檢查，經常用這句話提醒身邊的施工作業。

　　該公司嚴肅執行福建公司《現場作業安全十大禁令》和《永安發電公司安全紅線管理規定》要求，落實現場責任，加大現場安全生產監督管理力度，提高安全規程制度以及標準的落實執行能力，強化作業前危險點分析與安全交底工作，側重開工站班會管理和“安全雙述”工作，嚴格按照“四不放過”原則，嚴肅追究各類不安全事件的責任人安全責任，落實各級人員管理責任，全面提升各層級人員履職盡責能力。此外，完善安全生產保證體系、監督體系和考核辦法，進一步加大考核力度，將安全生產責任嚴格落實到各級部門，切實做到組織到位、責任到位、措施到位、應急預案到位、監督管理到位。

　　2020年。該公司查處、糾正現場各類違章162起、印發《安全周通報》41期、《安全簡報》12期，有效遏制了現場違章行為。

　　多舉并措 提升設備可靠性

　　在設備管理中，該公司推動設備主人制落地，明確設備分工原則及各階段工作內容，確保設備主人制有序落實。

　　“你好，是新燃料維護班嗎?B路破碎機無法運行了，請派人前來檢查。”2021年10月2日，一聲異常聲響回蕩在新燃料車間里，打破了現場的平靜。新燃料維護班接到運行人員通知后，立馬前往車間查看破碎機情況。檢查發現破碎機刀軸斷裂，經過緊急搶修，終于將損壞的刀軸吊出，實現了破碎機的單軸運行，恢復了新燃料系統運行。

　　該公司高度重視設備日常維護和消缺工作，扎實做好機組設備特巡特護、迎峰度夏工作，設備缺陷消除率、及時率大幅提高，設備健康水平得到顯著改善。嚴格落實環保責任清單，狠抓環保指標對標，確保煙氣排放滿足超低排放要求。深入開展生態環保治理專項行動，根據生態環保“一本臺賬”，分類有序推進問題整改，防范化解環保風險。加強環保設施運維管理，環保平臺數據有效傳輸率達100%，環境統計填報工作得到省環保廳高度肯定并作為范例進行推廣。堅持全面排查安全生產隱患，加大創新管理力度，以提高經濟效益為中心，完善點檢定修制管理體系，全面掌控設備運行狀態，提升設備管理水平，實現機組長周期安全經濟穩定運行。同時，嚴把檢修質量關，突出鍋爐“四管”防治，堅持“應修必修、修必修好”和“逢停必檢 、查修分離”的原則，消除影響機組安全穩定運行的設備缺陷和安全隱患，有效防范和遏制事故發生。

　　2020年，公司強化設備缺陷和隱患治理，完成8號鍋爐末級空預器改造，消除機組只能接帶240MW負荷缺陷;改造7號鍋爐1、8號煤斗及8號鍋爐1、2號煤斗加裝清堵機，減少煤倉發生堵煤情況。

　　3600天是一座里程碑，3600天又是一個新起點。永電人創造了光榮的過去，更夢想著光輝的未來。在安全生產的路上，永電人將以企業綠竹“根基”安全文化為引領，牢固樹立企業“杜絕違章、竹報平安”的安全理念，始終將安全生產放在各項工作的首位，持之以恒的做好安全生產工作，共圓永電美麗家園夢。