中國電力網訊(通訊員：張嚴)　“曝光板”上“辣味”十足、“金眼睛”讓違章無處可藏……今年以來，大唐琿春發電廠深入貫徹落實省公司“極限掛鉤”激勵機制要求，保持安全違章“零容忍”高壓態勢，持續收緊反違章“緊箍咒”，牢牢“鎖”住安全隱患風險，確保安全生產局面持續穩定。

　　揭短亮相，讓反違章工作“活起來”。 “這種‘揭短亮相’的曝光方式，不僅是安全管理的‘殺手锏’，更是提升現場作業人員安全意識的‘醒腦劑’。”該廠創新反違章工作管理手段，在該廠網站推出“違章曝光專欄”，定期曝光反違章“金眼睛”“冒險王”和違章“說清楚”，“亮相”的每一項內容，均配現場照片，突出違章部分，明確標出違章地點、違章時間、工作內容、責任人以及相應處罰措施，做到實況再現、一目了然，達到“查處一處違章、消除一批違章、警示一批人員”的目的，全面提高職工安全意識，確保現場安全可控、能控、在控。

　　全員行動，讓反違章工作“動起來”。滴水難成河，獨木難成林。各班組以“培訓、監督、獎懲”為主線，全力爭創“無違章班組”，營造全員反違章良好氛圍。加大安全技術知識、安全工器具使用方法等安全技術培訓，通過“日學習，周活動，月考試”的方式，加深職工對違章行為和現象的認識，同時，強化“三講一落實”“兩票三制”等制度執行，切實提高全體職工的安全意識。其中，檢修部汽機專業主機一班創新反違章工作方式方法，建造班組暖心“愛之屋”，根據工作中違章情節的輕重，制定考核標準，由班組成員互相監督，發現未按規定著裝、監護不到位、工作票不合格等習慣性違章時，小事件違章人員就要向“愛之屋”儲蓄罐里投入對應的金額，同時，在儲蓄罐旁設立違章記錄本，詳細記錄違章次數和違章行為，每月底由班組安全員進行總結、核查、通報，通過班組成員之間的互相監督，以“嚴肅的愛”從根本上激發班組人員反違章內生動力，實現從“不敢違章”到“不想違章”的思想轉變。

　　上下聯動，讓反違章工作“強起來”。 “人人既是‘管理者’又是‘被管理者’，大家既有遵守規定的責任，也有監督、提醒他人的義務，只有齊抓共管，才能確保現場安全。”該廠持續深化“抓班組、盯現場、控風險、排隱患”長效機制，充分發揮“金眼睛”監督震懾作用，以“鐵”的手腕將反違章行為扼殺在萌芽狀態。各級管理人員重心下沉，聚焦安全管理薄弱環節，每日深入現場開展全方位、無死角監督檢查，進一步規范職工安全行為，強化現場作業管控，提升安全風險防控能力。各部門職工進一步強化“嚴、細、實”工作作風，嚴格反違章制度執行，自覺規范作業行為，對不安全行為敢于“較真”，持續推動職工互相監督、共同進步，讓人人變成“金眼睛”，營造“自身不違章、身邊不違章”的良好氛圍。

　　下一步，該廠將持續保持安全生產“零容忍”的高壓態勢，教育引導廣大干部職工自覺遵守各項規章制度，落實好反違章工作各項要求，為實現全年安全生產目標奠定良好基礎。