中國電力網訊  5月11日，新疆華電哈密熱電公司舉辦第一期青年、人才培訓班第二階段培訓結業典禮暨管理創新課題發布會。

　　培訓班不僅進行財務、計劃、物資、工程、人力資源等“硬”技能的培訓，而且開展了職業操守、道德素養、文化禮儀等“軟”素質培訓;另一方面采取“大課堂”“大講堂”的方式，組織業務精湛的技術人員授課，每門課程結束后進行結業考試并公布考試成績，激發學員們趕學比超的學習熱情，可謂是“收獲滿滿”。

　　部署周密，重點突出。本次培訓班的教學安排，著眼于提高青年人才的綜合素質，采取集中學習、專題輔導相結合的方式，既加強全面素質的提高，又注重業務知識的學習探討，整個培訓突出系統性和實用性相結合，取得了較好的成果。

　　高度重視，精力集中。培訓期間，學員們把這次培訓班當作是提高自身素質、開拓視野的“主戰場”，艱苦奮斗，錘煉品格，不斷增強責任感和使命感。

　　嚴肅活潑，緊張高效。學員們主動適應學習氛圍和教學要求，較快地完成了從普通員工到學員的角色轉換，遵守紀律，認真聽課，充分抓住有限的學習機會增長知識、拓寬視野。在緊張的學習之余，學員們也充分展示了青春活力和蓬勃朝氣，開展了戶外拓展、讀書分享、辯論賽等活動，整個培訓過程洋溢著嚴肅活潑、緊張高效的濃厚氛圍。

　　會上，學員對8個管理創新課題成果進行了發布。發布人通過PPT演示、現場講解等方式充分展示了各課題取得的成效。經過激烈角逐，分別評審出一、二、三等獎。并對8名“優秀學員”及獲得管理創新課題一、二、三等獎的學員進行了表彰。