中國電力網訊  近日，中國大唐集團有限公司內蒙古分公司蒙中事業部結合黨史學習教育，以“建組織、育骨干、促發展、強服務”的“四位一體”格局，全力提升黨建工作科學化水平，取得明顯成效。

　　建組織。根據事業部人員變動情況，對基層黨組織機構進行了重新調整，充實了各黨支部，健全基層黨組織設置。該事業部黨支部書記，嚴格按照程序開展公推直選，積極推選政治素質好、工作作風好、群眾威信好和業務能力強、協調能力強、服務能力強的黨員骨干擔任支委會成員。根據事業部新的機構設置和部門職責劃分，對原有的基層黨建、紀檢、精神文明和企業文明、思想政治工作等各項規章制度進行梳理修訂。加強黨員的教育管理，進一步明確教育管理責任，確保每個黨員都處在黨組織的教育管理之中。同時，借助新媒體的運用，持續改進和升級“數字黨建”工作，進一步推動基層黨建工作系統化、規范化、透明化、數字化，增強基層黨支部的信息共享和經驗交流。

　　育骨干。針對基層黨組織工作人員多為兼職的情況，采取會議視頻的方式，對所屬支部書記進行學習培訓，學習掌握黨務工作知識，規范各項黨務工作程序，增強做好黨務工作的能力素質。梳理黨員發展情況，堅持把業務骨干培養成黨員、把黨員培養成業務骨干，推動黨員發展與中心工作緊密結合。堅持黨建帶團建，結合“學黨史強信念 跟黨走”主題實踐活動，開展團委(團支部)成員培訓，學習掌握團青工作應知應會知識，提高團青工作能力。

　　促發展。該事業部黨委在著力打造“服務型、學習型、和諧型”的基層黨組織的同時，大力開展“道德講堂、爭當道德模范”、“搶發電量競賽”及“安全知識競賽”等系列主題競賽活動，有效激發了全體員工創新積極性與主動性。在思想政治工作上，事業部以真誠的態度開展思想動態調研，及時把握員工動態，確保問題得到徹底的解決，實現全員思想教育，從根本上縮短了企業與員工之間的距離，夯實了企業發展的基石，也為思想政治工作的進一步開展指明了方向。

　　強服務。結合“我為群眾辦實事”活動，該事業部通過專組織生活會、專題報告會、黨課、主題黨日等形式，加強對黨員干部的黨性教育，加強“三觀”改造，把思想和行動統一到為企業服務、為員工服務上來。一方面，在管理上健全內外部監督體系，讓領導與群眾、部門與部門之間做到有效的相互監督，形成強大輿論氛圍和監督力量，使黨員干部自覺地把精力集中到為企業服務、為職工服務上來。另一方面，在黨組織和黨員中推行公開承諾制，亮身份，亮承諾，把承諾履諾制度化、規范化，提高了黨員干部的責任意識和服務意識。同時，該事業部還組織開展了各種慰問、結對幫扶等活動，讓黨員群眾感受到黨組織的關懷和溫暖。(曾磊)