中國電力網訊 今年以來，大唐華銀耒陽發電公司錨定新目標，激發新動能，以黨建提升為目標，持續開展“樹旗幟、亮身份”先鋒行動活動，結合中心工作，立足創新發展，著力突出黨員領導干部、黨支部和黨員三個主體，充分發揮“示范帶動、戰斗堡壘和先鋒模范”作用，為企業開起好步、開好局提供了強勁動力。

　　立足一線 先鋒模范樹旗幟

　　結合企業攻堅克難、高質量發展的奮斗目標，該公司黨委謀劃全年黨的建設提升工作，制訂下發“兩年強基”重點任務、黨委規范化、支部標準化和黨建基本隊伍建設提升行動方案、路線圖，持續深化黨建提升工作，黨委委員以排頭兵的自覺、主力軍的擔當，把抓黨建與服務中心大局結合起來，深入基層部門班組，看望慰問、調研座談、傾聽民聲，開展形勢任務教育，上黨課、談未來，及時找準查實基層和群眾的急難愁盼問題，帶頭領辦“硬骨頭”“老大難”問題，先后完善修繕單身宿舍、集控休息室，強化職工食堂安全衛生管理，真正贏得職工群眾的信任與支持。

　　同時，該公司要求全體黨員佩戴黨員徽章，立足崗位公開承諾，旗幟鮮明地把黨員身份亮出來，一方面不斷增強黨員意識，強化自我約束，改進工作作風，提高工作效率，接受職工群眾監督;另一方面身先士卒，帶頭苦干、巧干，特別是在急難險重時刻不計條件、沖鋒在前，成為了企業發展的頂梁柱、主心骨、壓艙石。2月1日，正值大年初一，該公司4號機組停備消缺，檢修、生產支部黨員顧全大局、服從安排，頂風冒雪，放棄與家人團聚的假期，連續加班加點，圓滿完成了為期7天的消缺工作。

　　此次消缺中，該公司創新方式方法，集思廣益，自制工具順利完成4號爐斜坡水冷壁更換工作，先后完成機組消缺項目28項，確保了機組順利并網發電。

　　融入中心 戰斗堡壘促提升

　　以安全生產、提質增效、項目發展為核心，該公司深入開展“樹旗幟 亮身份”主題實踐活動暨“三亮三比”先鋒行動(4.0版)，圍繞重點，抓實黨建基礎工作，抓牢督促指導，持續開展支部星級創建考評;通過示范引領和經驗推廣交流，推行以“1+N”的形式，復制成功經驗，爭創示范黨支部，在企業內部營造出良好的奮進向上氛圍。

　　為發揮基層支部的戰斗堡壘作用，該公司聚焦問題和短板，不斷細化措施、實化責任、量化目標，在堅持“一支部一特色”與“一崗一策”的基礎上，結合生產實際需求，全面推進示范“崗、區、隊”創建，取得明顯成效。

　　該公司發電支部著眼隊伍建設，對新進大學生、后備人才、轉崗職工實施分層培訓，針對崗位需要，制定切實可行的培訓計劃，專人對口負責，細致培訓加之定期嚴格考核，并將考核成績與績效掛鉤，極大提升了隊伍的整體素質。今年2月份，該支部14位頭年入職大學生均經過培訓考試合格上崗，4位后備人才脫穎而出擔綱值長、單元長，19位轉崗人員全部培訓合格踏上新崗位。

　　創新謀劃 黨建引領創品牌

　　該公司持續創新方法路徑，結合提升核心業務指標、項目建設、為民辦事等中心工作，加強頂層設計，統籌謀劃，著力創建“黨建引領+”品牌，形成了公司“掛牌出題”、支部“揭榜破題”、黨員“亮牌解題”的有效體系，為企業高質量發展極大凝聚了戰斗力和專業能力。

　　“一支部一特色”，不走過場重實效。該公司在創建“黨建引領+”品牌中，始終堅持以服務企業中心工作為根本，以實際成效為標準，結合支部工作特點，創新思路，發揮優勢，重點攻關，突出特色。

　　該公司打造的“黨建引領+節能創效”品牌，在鍋爐創新工作室設立降低飛灰黨員示范崗，明確攻關目標，制定詳細措施與時間節點，黨員干部帶頭、技術人員甘于奉獻，“沉”進現場攻堅克難，最新數據顯示，2月份，該公司3、4號爐飛灰同比下降明顯，降低煤耗1.04克/千瓦時。機關后勤支部“黨員服務隊”發揮優勢，為職工家屬排憂解難，創建“黨建引領+后勤保障”品牌，2022年春節期間，該支部在做好社區服務的基礎上，對遠調廣東湛江的職工進行全方位家訪，主動為留守家屬換燈、衛生、搬運年貨，解決了遠調職工后顧之憂。（史勇 成珍）