中國電力網訊　為深入學習貫徹十九屆中央紀委六次全會精神，落實集團公司和華銀公司黨風廉政建設和反腐敗工作會議部署，大唐衡陽發電股份有限公司結合“黨風廉政宣教月”活動契機，多措并舉營造風清氣正干事創業氛圍，助力該公司黨風廉政建設。

　　強化理論武裝，提升廉潔從業意識

　　通過召開該公司黨總支擴大專題會議，組織全體領導班子和中層干部，重溫《中國共產黨章程》《中國共產黨紀律處分條例》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中共中央政治局貫徹落實中央八項規定的實施細則》等黨內法律法規和規章制度，同時在制度法規學習中，加入簡短典型案例，對條文進行解釋說明，不斷提升該公司黨員干部中的“關鍵少數”對制度法規學習的興趣和熱情，從而促進將黨內法規學習逐漸形成常態化制度化，自覺形成尊崇黨章、遵守黨紀的良好習慣，樹立黨風廉政“紅線”意識，不斷提升廉潔從業意識。

　　強化廉潔教育，提出新要求新舉措

　　通過召開黨總支理論學習研討擴大會議，紀檢負責人以“黨風廉政建設”為題，為全體黨員干部和部分關鍵崗位人員及黨務工作者上“廉潔黨課”。圍繞習總書記在十九屆中紀委六次全會上強調的“九個堅持”和“六個必須”，結合學習體會提出了，一是要深刻把握堅持“穩中求進”的工作主基調;二是要以黨的政治建設為統領，不斷推動黨員干部理想信念教育的常態化制度化建設;三是要堅定不移深化新形勢下的反腐敗斗爭，一體化推進“三不”;四是要大力弘揚釘釘子精神，加強作風建設，深化整治“四風”問題;五是要堅持全面從嚴治黨，深化黨風廉政制度建設，不斷提升黨員干部“政治三力”;六是建立和完善監督體系，推進黨內監督和群眾監督高質量全覆蓋;七是從嚴從實加強自我監督約束，建設一支忠誠干凈擔當、專業化能力強、敢于斗爭的紀檢監察干部隊伍等七個方面的新要求新舉措，大力宣貫廉潔文化理念，進一步提升黨員干部規矩意識、紀律意識和廉潔自律意識，不斷厚植“不想腐”的思想土壤。

　　強化廉潔談話，夯實隊伍作風建設

　　結合該公司深化改革，按期平穩有序完成中層干部隊伍“三定”工作的新形勢，通過組織開展由黨總支書記、董事長和紀檢負責人分別對全體新聘中層干部進行任前集體談話和廉潔談話的形式，從作風上強調“嚴細實”的工作要求，從思想上筑牢廉潔從業防線。通過任職談話，該公司董事長、黨總支書記從履職盡責，強化隊伍作風建設方面，對全體中層干部提出了“講政治、守規矩、帶隊伍、抓落實、知敬畏”五個方面的十五個字的重點要求。通過廉潔談話，該公司紀檢負責人從黨風廉政，筑牢廉潔從業思想防線方面，對全體中層干部提出了“守住根本，講政治、有擔當;用好權利，講廉潔、守規矩;律己律人，講團結、帶隊伍;耐住寂寞，講學習、提素質”等四個方面對全體中層干部進行了廉潔提醒。

　　強化紀檢培訓，鍛造過硬隊伍

　　在加強紀檢隊伍自身建設方面，該公司一方面通過每月一次的紀檢人員月度例會，組織全體紀檢人員深入學習宣貫習近平總書記在十九屆中央紀委六次全會上的講話和十九屆中央紀委六次全會精神，認真研讀《中國共產黨紀律檢查委員會工作條例》，并在學習研討后，及時組織全體參培紀檢人員進行閉卷考試，鞏固學習成果。另一方面通過積極組織紀檢人員參加華銀公司組織開展的紀檢干部業務培訓，不斷提升紀檢干部的業務素質和履職能力，傾力鍛造一支政治素質過硬、專業能力較強的紀檢隊伍。

　　強化示范引領，激勵勤廉從業

　　充分利用集團公司“勞模精神宣教月”活動的契機，將鏡頭聚焦該公司深化改革轉型發展和新能源項目前期開發等中心工作的一線，深度挖掘該公司內部的黨員干部先進模范事跡，通過各黨支部開展 “主題黨日活動”的形式，由該公司黨總支書記、董事長親自講述該公司在推進衡南抽水蓄能項目前期開發、提質增效及深化國企改革推進職工“三定”等中心工作中，黨員干部先進模范展現的沖鋒在前、敢于斗爭、廉潔奉獻的事跡，從而不斷激勵全體黨員干部學有榜樣、行有示范、趕有目標，樹立勤廉典型，弘揚新風正氣。