中國電力網訊  自“示范黨支部”創建工作開展以來，浙江大唐國際烏沙山發電公司持續推動黨建與生產經營深度融合，在責任區建設與攻堅克難、示范崗創建與創新創效、黨員突擊隊與服務群眾、黨員幫扶與導師帶徒相融中，形成特色黨建品牌，全面提升黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力。

　　強化政治引領 把牢強根鑄魂“定盤星”

　　該公司黨委嚴格落實習近平總書記“把黨的政治建設作為黨的根本性建設”要求，把旗幟鮮明講政治貫穿到支部工作各方面全過程。學好“一個思想”，運用集中培訓、讀書班、專家宣講、書記講黨課、“大講堂”“夜校”等形式，推動習近平新時代中國特色社會主義思想走深走實，增強高舉旗幟、聽黨指揮政治自覺、思想自覺、行動自覺。接力學保進度，黨支部緊跟“第一議題”，每月固定時間召開“三會一課”、黨員活動日，用好支部微信群，打造移動“微課堂”。結合寧波紅色教育資源，積極推進黨史學習教育常態化長效化，激發了廣大黨員職工的初心使命。研討學強力度，黨支部每月都定期舉辦交流會集中研討，互動激發靈感、互比增強動力。

　　聚焦選育用管 培養改革發展“領頭雁”

　　習近平總書記強調，把選人用人作為關系黨和人民事業的關鍵性、根本性問題來抓。該公司黨委全力構建“選育用管”全鏈條培養選拔體系，為黨的事業注入“源頭活水”。拓寬視野“選”。結合年度考核、專項調研，把那些愿干事、真干事、干成事的職工發現出來任用起來。蹲苗歷練“育”。認真落實“把骨干培養成黨員，把黨員培養成骨干”要求，組織開展青年黨員技能提升培訓班，把有潛力的優秀年輕黨員放到吃勁崗位、急難險重任務中磨煉，培養技術骨干入黨并輸送到關鍵崗位。事業為上“用”。在重大斗爭一線考察識別黨員，大膽任用青年黨員為獨立承擔檢修任務的工作負責人。寬嚴并濟“管”。經常性開展談心、談話，掌握思想動態，定期召開座談會和慰問走訪活動，及時研究解決黨員群眾思想、工作、生活中的難題，充分調動廣大青年職工干事創業的積極性、主動性、創造性。

　　突出揭榜掛帥 爭當自主檢修“排頭兵”

　　習近平總書記要求，“黨建服務生產經營不偏離”，該公司堅持黨建和業務工作融合發展。充分發揮支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，以重點任務落實成效檢驗支部建設成果，實現黨建和業務工作同頻共振、互促互進。實施“黨建引領+攻關項目+1”工作清單，以“揭榜掛帥”為契機，積極發揮黨的政治優勢，統一認識、明確目標、凝心聚力。召開黨員大會，細分任務措施，推動項目落實，組織引導黨員在自主檢修中作示范、在重要崗位上作表率、在急難險重任務中當先鋒，確保如期高質量完成各項重點工作，提升黨建價值力。積極發揮黨的組織優勢，組建“建功檢修”黨員突擊隊，劃分六個黨員責任區，由支部書記，部門主任統籌部署，黨員干部親自掛帥，主動承接給水泵汽輪機本體及其油系統檢修、送風機檢修、高效真空泵改造、高壓電機檢修等五類15項攻堅任務，節約檢修人工費84萬元。

　　突出人民至上 當好企業發展“助推器”

　　黨的十九屆六中全會把“堅持人民至上”概括為黨百年奮斗的十條歷史經驗之一。該公司黨委堅持“以人民為中心”的發展理念，站在講政治的高度，為群眾辦好實事，竭盡所能贏得職工滿意，匯聚起熱愛企業、共建企業的磅礴力量。該公司堅決貫徹落實黨建帶團建制度機制，帶領團員青年圍繞集團公司“二次創業”走深走實奮力畫出最大同心圓。疫情期間，為響應“留甬過年”號召，組織分工會、團支部聯合舉辦羽毛球賽、籃球賽、臺球賽及猜燈謎等系列文體活動，做好特殊時期的關心關愛職工工作;發揮自身優勢開展志愿服務活動，清理維修家電、安裝充電樁等活動得到廣大職工認可。