習(xí)近平總書記指出，國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。只有堅持和加強(qiáng)黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，才能確保國有企業(yè)和國有資產(chǎn)牢牢掌握在國家和人民的手中，才能保證國有企業(yè)始終不變質(zhì)、不變色、不變味。

　　2022年，大唐華銀張家界水電公司堅持黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)為根本原則，把堅持黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)與完善公司治理有機(jī)融合，充分發(fā)揮國有企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用，把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動各項中心工作的組織優(yōu)勢，助力企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

　　堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮把關(guān)定向領(lǐng)導(dǎo)作用

　　??????? 嚴(yán)格貫徹落實“第一議題”制度，每一次黨委會均將習(xí)近平總書記重要講話、指示批示、黨中央重要文件會議精神列作第一項議題，并結(jié)合實際統(tǒng)籌各職能部門研究制定貫徹落實措施。建立健全“第一議題”傳達(dá)學(xué)習(xí)和貫徹落實“兩個臺賬”，安排專人負(fù)責(zé)臺賬信息更新維護(hù)，真正使政治理論學(xué)在平常，落在實處。落實黨委前置研究重大事項，嚴(yán)格按程序、制度要求完成52項議題的審核把關(guān)，推動該公司黨委“把方向、管大局、促落實”職責(zé)落到實處，為公司高質(zhì)量發(fā)展道路指明方向。

　　??????? 執(zhí)行黨支部書記月度例會制度，每月定期組織召開黨支部書記月度例會，實時了解掌握基層黨支部工作開展情況，對重點工作進(jìn)行統(tǒng)籌調(diào)度，不斷強(qiáng)化黨委書記、分管黨委委員、基層黨支部書記三級抓黨建工作責(zé)任制格局，有力的將黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿到基層一線，融入到中心工作

　　聚焦共識凝聚，持續(xù)抓好宣傳思想建設(shè)

　　??????? 以黨的二十大精神貫穿學(xué)習(xí)主線，精心組織企業(yè)全體黨員、團(tuán)員觀看開幕會直播盛況，通過黨委會“第一議題”、理論中心組及時跟進(jìn)、深入學(xué)習(xí)黨的二十大會議精神及相關(guān)文件資料，結(jié)合自身實際迅速編制定印發(fā)《公司學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神工作方案》并抓好落實，外請市委宣講團(tuán)專家來公司開展黨的二十大精神宣傳講座，積極組織企業(yè)各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、黨務(wù)工作人員參加系統(tǒng)內(nèi)外舉辦的各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動6次，征集刊發(fā)各類學(xué)習(xí)體會文章20篇，提前采購并發(fā)放黨的二十大學(xué)習(xí)輔導(dǎo)資料80冊，及時對各類宣傳櫥窗內(nèi)容進(jìn)行更新更換，切實把各項工作任務(wù)統(tǒng)一到黨的二十大的部署上來。

　　??????? 通過黨委理論中心組學(xué)習(xí)及時用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，結(jié)合階段性重點任務(wù)策劃主題學(xué)習(xí)研討交流活動，有效拓展了學(xué)習(xí)深度，提升了學(xué)習(xí)效果，今年以來，該公司黨委開展中理論中心組學(xué)習(xí)12場次，其中外請專家授課1次、專題研討5次，視頻學(xué)習(xí)2次。扎實開展解放思想、二次創(chuàng)業(yè)“大學(xué)習(xí)大討論”活動，通過領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭查、基層支部跟進(jìn)查、普通職工認(rèn)真查的形式，對照“三個查一查”要求，針對“躺平”“看客”“蠻干”三種心態(tài)，開展全方位“體檢”自查，累計發(fā)放學(xué)習(xí)書籍資料54本、收到刊發(fā)學(xué)習(xí)心得體會33篇。公司整體思想觀念上有了新的轉(zhuǎn)變和突破，廣大干部職工尤其是青年員工精氣神提振明顯，切實用黨的創(chuàng)新理論來指導(dǎo)工作。

　　??????? 嚴(yán)格落實黨管意識形態(tài)工作原則，全年兩次提請黨委會專題聽取和研究部署意識形態(tài)工作，對企業(yè)相關(guān)工作進(jìn)行分析研判，重大問題及時向上級黨組織報告，將意識形態(tài)工作與黨建、業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，做到同部署、同落實、同檢查、同考核。督促各級領(lǐng)導(dǎo)干部履行好意識形態(tài)“一崗雙責(zé)”職責(zé)，利用“問卷星”等網(wǎng)絡(luò)平臺快捷準(zhǔn)確的收集員工意見建議，定期對企業(yè)職工思想動態(tài)進(jìn)行調(diào)查研究，全年編寫完成職工思想動態(tài)分析報告三份。有針對性在各個關(guān)鍵時間節(jié)點，做好職工思想摸排工作，將輿情風(fēng)險消除在萌芽狀態(tài)，為干事創(chuàng)業(yè)提供正面的輿論背景。

　　??????? 組織修訂完善《公司新聞宣傳實施細(xì)則》，將宣傳任務(wù)指標(biāo)層層分解細(xì)化至部門，每月進(jìn)行通報實現(xiàn)壓力傳遞，按季度及時發(fā)放稿費(fèi)，激發(fā)員工參與企業(yè)新聞宣傳的積極性，構(gòu)建大宣傳工作格局，凝聚起做好宣傳工作的強(qiáng)大合力。打造以企業(yè)微信公眾號為主、抖音APP、企業(yè)網(wǎng)站、宣傳展板和櫥窗為輔的宣傳矩陣，將鏡頭對準(zhǔn)一線，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營改革發(fā)展等中心工作，深入挖掘該公司貫徹執(zhí)行上級決策部署的落實措施、好經(jīng)驗好成效和涌現(xiàn)出來的先進(jìn)人物和典型事跡，充分展示張水人良好精神面貌，不斷凝聚起企業(yè)改革發(fā)展的強(qiáng)大正能量。

　　夯實黨建基礎(chǔ)，“黨建引領(lǐng)”貫穿中心工作

　　??????? 深入貫徹中國大唐集團(tuán)公司“兩年強(qiáng)基、三年提升”戰(zhàn)略部署，以黨委規(guī)范化、黨支部標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建為基礎(chǔ)，扎實做好黨建基礎(chǔ)工作“九個重點單項排查整改”，不斷夯實黨建基礎(chǔ)工作。結(jié)合實際情況修訂完善企業(yè)基層黨支部工作考核辦法，將支部建設(shè)工作納入績效考核，全年組織開展各級黨組織自查自評3次，以較好成績通過上級現(xiàn)場檢查，企業(yè)兩級3個基層黨組織全部實現(xiàn)達(dá)標(biāo)，其中該公司黨委、機(jī)關(guān)黨支部達(dá)到申報示范黨組織條件，為各項中心任務(wù)的開展?fàn)I造良好的政治環(huán)境。

　　??????? 開展“黨建引領(lǐng)+”項目攻關(guān)，持續(xù)深化“兩全雙百三到位”黨建機(jī)制，將黨建工作融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展等中心工作，結(jié)合企業(yè)實際情況，針對各項中心工作中的“卡脖子”問題，組織各級黨組織制定了堅決完成全年利潤目標(biāo)等“黨建引領(lǐng)+”示范攻關(guān)項目8項，在任務(wù)區(qū)域設(shè)立黨支部責(zé)任區(qū)2處，在關(guān)鍵崗位設(shè)置黨員示范崗9個，結(jié)合實際成立黨員突擊隊2支，并由該公司黨委在在重點任務(wù)關(guān)鍵節(jié)點親自監(jiān)督把關(guān)，切實凸顯黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、轉(zhuǎn)型發(fā)展、打造“幸福張水”等方面發(fā)揮積極的作用。