中國電力網訊 (通訊員：莫智杰)近年來，廣東華電福新陽江海上風電有限公司以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持“123”黨建工作法，推進黨建與業務深度融合，著力打通基層黨建“最后一公里”。

　　緊扣“1條主線”。該公司認真貫徹落實上級公司基層黨建建設相關安排部署，以加強支部建設為著力點，健全基層黨建工作鏈條，制定與梳理基層黨建的工作臺賬、任務分解表，深化與行業外黨組織共建，從思想淬煉、隊伍建設、群團互利等方面著手，全方位、多舉措推動基層黨建與中心工作“同頻共振”。

　　圍繞“2個載體”。推進黨業深度融合，由黨支部書記揭榜掛帥，開展海風前期拓展、海風技術攻堅、鄉村振興沐光等行動，形成“一個黨員一面旗、一批黨員帶全局”的生動局面。抓牢基層管黨治黨，以黨風廉政、項目發展等為切入點，對照“三清”企業創建工作安排，按期開展新能源項目專項“體檢式”監督，及時規范流程、查缺補漏，推動基層黨建管理能力提升。

　　抓實“3項工作”。深化思想淬煉。綜合運用理論學習中心組集體學、主題黨日重點學、三會一課研討學的“三學”模式，通過面對面傳授、零距離學習、實戰化研討等方式，采取“線上+線下”模式，讓干部職工在“看、讀、聽、講”中扎實理論基礎，“比、學、踐、悟”中實現能力提升，來不斷開拓眼界，提高履職能力。深挖區域紅色教育資源，開展初心之旅，組織干部職工打卡陽春譚簕、陽東恩陽臺等革命基地，讓干部職工在追尋紅色足跡中重溫革命歲月、筑牢信仰之基。

　　優化隊伍建設。堅持把旗幟鮮明講政治貫穿到履職監管全過程和選人用人各方面，圍繞“兩個確定”，重點針對習近平總書記提出的“八項本領”“七種能力”，來正確把握政治和個人的辯證關系，通過扎實開展黨史學習教育活動、嚴格執行民主生活會和組織生活會制度、開展重溫入黨誓詞和入黨志愿書、創新黨員過“政治生日”等舉措，讓干部職工在“經風雨、見世面”中加強思想淬煉、黨性鍛煉、政治歷練，來豐富“政治畫像”鮮活底色。

　　做優群團互利。聚力群團組織生活常態化、暖心活動特色化，緊扣傳統節日、職工需求，開展夏日送清涼讓職工暖心更消暑、組織插花活動讓女職工綻放指尖藝韻、打造“三心食堂”成就公司獨特的飯圈，組織青年線上參與“粵聚良緣”聯誼交友活動，擴大職工“朋友圈”，搭建職工“三味”書屋，持續引導職工“愛讀書、多讀書、讀好書”，豐富職工“知識圈”。