中國電力網訊(通訊員：孟歡) 2月份以來，南陽熱電各級黨組織高度重視、迅速啟動，從會前、會中、會后三個環節發力，抓部署、重學習、挖根源、促落實，確保組織生活會開出實效。

　　抓部署，確保要求落實到位。該公司黨委編寫工作提示，及時將河南公司黨委、南陽市委關于組織生活會、民主評議黨員要求傳達至各黨支部(總支)，為基層黨組織開展年度組織生活會和民主評議黨員工作指明方向、理清思路、提供遵循。

　　重學習，確保思想認識到位。會前，各黨支部利用“三會一課”、主題黨日等活動圍繞本次組織生活會主題組織黨員集中學習討論，全面深入學習黨的二十大精神，鞏固深化學習成果，切實把思想和行動統一起來，為開好高質量的組織生活會打下堅實的思想基礎。

　　挖根源，確保紅臉出汗到位。該公司黨委要求各黨支部會前做好充分溝通，通過召開“部門協同”務虛會，支委委員和中層干部刀刃向內，深入剖析自身存在的不足和問題;通過支部大會、支委會、黨小組會等形式，嚴格按照“真刀真槍、刺刀見紅”的要求開展批評和自我批評，達到了紅臉出汗、凝心聚力的效果。

　　促落實，確保整改效果到位。黨建工作人員對各黨支部組織生活會開展情況進行全程監督，指導完成智慧黨建系統填報，材料歸檔、會議關閉等工作。針對查擺出的問題，制定整改清單，督促黨員個人明確整改承諾事項，實行掛牌銷號管理，并在黨員干部中公示，主動接受監督，推動整改任務不折不扣落到實處，從嚴從實做好組織生活會的“后半篇文章”。