9月24日，吉林公司舉行黨委理論學習中心組集中研討學習，認真貫徹黨的二十屆三中全會精神，深入學習習近平總書記關于高質量發展的重要論述、關于能源電力行業的重要指示批示精神，奮力沖刺全年任務目標，以深化改革促進省公司高質量發展。吉林公司黨委書記、董事長宋波主持學習并發言。公司領導李宇奇、王長庚、匡樂林、劉敬濤、王乾參加學習，姜彬作重點研討發言。

　　宋波結合學習內容和近期工作提出四點要求。

　　一是學深悟透黨的二十屆三中全會精神，貫徹落實集團公司高質量發展專題會議要求。系統各單位要堅持原原本本學習習近平總書記在黨的二十屆三中全會上的重要講話精神和《決定》，做到真學真懂、入腦入心，切實把思想和行動統一到全會精神上來。要統籌推進集團公司高質量發展專題會議要求落實，細化工作舉措，強化工作落實，以實干實績確保各項目標務期必成。各級領導干部要堅持以安全生產為前提的綜合效益最大化原則不動搖，持續優化經營策略，吃透用足政策支持。廣大黨員干部要在“紅帆領航 卓越大唐”黨建品牌引領下，學思踐悟盡責擔當，緊盯目標干事創業。

　　二是鞏固深化黨紀學習教育成果，推動黨的紀律建設取得更大成效。系統各單位要總結運用黨紀學習教育好的經驗做法，充分認識到紀律建設對高質量發展的重要保障。要加大對“一把手”、年輕干部、新提拔干部的紀律培訓力度，把紀律教育融入黨員、干部日常教育管理監督。要引導推動黨員、干部在遵規守紀前提下，勤奮工作、放手干事、銳意進取、積極有為。要準確運用“四種形態”，落實“三個區分開來”，以精準規范執紀推動干部更好干事創業、擔當作為。

　　三是堅定不移開展全面深化改革，激發企業內生動力和發展活力。系統各單位要全面準確理解《決定》提出的進一步全面深化改革重大舉措，落實好集團公司改革深化提升行動各項任務。要聚焦發揮“三個平臺”作用，深入推進“四能”機制改革，持續推行任期制和契約化管理，優化完善“極限激勵”機制。要扎實穩健推進熱力板塊整合改革，激發吉林公司熱力事業新動能。要強化人才培養激勵體系建設，著力加強高技能人才隊伍建設。

　　四是抓住轉型“牛鼻子”，堅定不移推動吉林公司高質量發展。要深入貫徹黨中央關于加快經濟社會發展全面綠色轉型的決策部署，全面落實集團公司高質量發展要求，搶抓新能源項目資源獲取。要充分認識長春二熱“退城進郊”項目的極端重要性，進一步凝聚共識，加大與對口部門的銜接溝通和對接，全力爭取政策支持。要緊盯長山一體化項目，加快取得實質性突破。要堅持質量第一、效益優先，突出抓好高質量開工和投產。要只爭朝夕、真抓實干，高質量完成“十四五”收官，科學做好“十五五”規劃。

　　會議集中學習了《習近平引領新時代改革開放》視頻。