企業的高質量發展，離不開每一位勞動者的奮斗耕耘。勞動模范是新時代勞動者的優秀代表，勞模精神是華電新疆永放光芒的精神力量。他們不忘初心、堅守奉獻，傳承華電新疆精神;他們勇擔使命、精益求精，擦亮華電新疆品牌。

　　在新疆華電喀什熱電有限責任公司，有一位維吾爾族80后，二十年生產一線工作的歷練，他從一名少數民族中專生成長為一名生產管理骨干。他就是華電集團公司勞動模范、中央企業勞動模范、全國勞動模范——買買提·托合提。

　　堅守電力初心

　　新疆喀什，絲綢之路上的一顆明珠。二十年前，停電、限電情況時有發生。為解決喀什以及周邊的用電問題，2000年，喀什熱電公司開工建設。

　　買買提出生于新疆阿克蘇新和縣一個維吾爾族干部家庭。新疆南疆地處西北邊陲，是典型的邊疆地區、少數民族地區和經濟不發達地區。雖然他家境優越，但從小就體會到停電限電的不便，引發了他對電力行業的濃厚興趣。

　　心的志向決定腳的方向。中考時，買買提選擇了新疆電力學校。畢業后，他服從分配來到喀什熱電公司，自此開啟了扎根喀什、守護光明的人生旅程。

　　買買提愛學習。對于自己不懂的技術問題，他一定要追著老師傅們問個清楚。買買提愛鉆研。白天，他拿著系統圖圍著設備轉，弄清設備的作用、特性和基本原理，熟悉工藝整個流程。晚上，他翻查專業書籍找問題答案，寫學習筆記。

　　“學就要學精，干就要干好。”正是這種學習態度和執著使買買提先后從事運行部鍋爐司爐、班長。2008年，買買提擔任生技部鍋爐兼節能專工期間，通過QC小組研究課題“燃煤鍋爐節能技術改造”項目，兩年共爭取到1300多萬元的國家財政節能獎勵資金，每年為公司節約標煤52500噸，減少二氧化硫排、氮氧化物、煙塵放量764噸、246噸、55噸。

　　堅守奮斗初心

　　青春由磨礪而出彩，人生因奮斗而升華。因為職責，因為執著，在他的眼里供熱公司所面臨的問題都高于一切。

　　2010年10月，公司收購喀什市、疏勒縣、疏附縣“一市兩縣”供熱公司，買買提調整至華興供熱公司副經理崗位。

　　為解決管網老舊、技術力量薄弱、供熱不均等難題，公司成立“供熱創新創效團隊”，展開攻堅克難的“創新”之戰。

　　每一次面對急難險重的工作任務，買買提都想方設法解決。

　　“系統還不夠完善，根據提出的意見繼續修改。”買買提在負責供熱生產的同時，還要兼顧創新成果的推進，時常忙得焦頭爛額。“青春是用來奮斗的，再難也要扛下來”買買提坦言雖然那段日子很難熬，但是創新團隊每個人的正能量讓他倍感溫暖。“智能化熱網改造”、“多熱源聯網運行改造”項目實施后，換熱站實現無人值守遠程控制目標。系統投運后實現節約標煤2.86 萬噸，實現節約電量3042萬千瓦時，減少季節工180人，節約成本2663萬元。先后榮獲集團公司“青年創新創效”金、銀獎，“全國電力職工技術成果”二等獎等，供熱公司被自治區經信委評為“兩化融合”示范單位。

　　2015年，公司實施高背壓供熱改造工程。買買提參與超臨界間冷機組高背壓循環水供熱在線切換技術研究與應用項目。改造后首個供暖季供電煤耗同比降低53.22克/千瓦時，大幅度提高機組的供熱能力和經濟效益。項目先后榮獲自治區“科技進步二等獎”“全國電力職工技術成果”一等獎等榮譽，5號機組達到全國 350MW機組標桿水平，榮獲全國火電競賽同類機組一等獎。

　　堅守團結初心

　　十月，火紅的石榴掛滿枝頭。石榴，有多子多福的含義。在喀什這片多民族聚居的地方，還有另外一個特殊的含義——團結!

　　作為一個近200名員工的華興供熱多民族團隊負責人，買買提深知團結的溫暖和力量。他組織開展“師徒結對”活動促進各民族員工共同進步，“你到我家吃馓子，我到你家吃月餅”融情活動，加深各民族員工之間的感情。工作之外，他更關心大家的生活，帶領大家像石榴籽一樣緊緊抱在一起，親如一家。

　　供熱公司同事孫東亮患有低血糖導致腎功能衰竭，為治病已花光了家里所有積蓄。買買提得知此事后，第一時間帶頭捐款并組織同事為他“眾籌”，幫助他度過難關。

　　“我給親戚教國語，輔導孩子學習、宣講黨的政策，干農活的時候，就是對孩子們最好的教育”。周末時，買買提會帶著愛人、一雙兒女一起去喀什市墩艾日克村扶貧結對親戚家，并經常送去一些米、面、油等生活用品。“我的親戚很淳樸，有什么困難也不說，要去主動發現。”他主動幫著結對扶貧戶銷售蜂蜜、紅棗等土特產，協調解決拖欠的工錢，盡力解決親戚們的困難和訴求。

　　“家里的事是小事，工作的事是大事，既然干了這份工作，就一定要干好”買買提用實際行動感染著身邊的同事。

　　2020年的春節，突如其來的“新型冠狀病毒肺炎”疫情也考驗著發電企業的應急能力。原計劃回老家探望父母的買買提立即取消行程，帶領部門黨員堅守安全生產一線保電保熱。