一個人的成長，是樹的生長，是根的縱橫，是年輪的蔓延，是逐漸的枝繁葉茂，是未來的繁花似錦和碩果累累。

　　在橘燈點亮著的山城石門，在澧水河畔的陜煤石門發電公司廠區內，戴著一副黑框眼睛，步履略顯匆匆的他，每天都會奔波現場，對電氣二次設備進行“望聞問切”“把脈問診”。在這里，熟悉的廠房和設備，控制柜內經由他撫摸過的每一根導線和每一粒螺絲，甚至設備運行的隆隆聲，無不見證著他青春的精彩歷程，他就是陜煤石電公司控制部電控班班長——鄒巍。

　　難題攻堅、新型專利、技術能手，這些關鍵詞是同事們給鄒巍打上的一個個人物“標簽”，從業16年來，他始終以“奮進者”的姿態前行，積極進取、團結同事、勇于創新，用實際行動詮釋著“保電始于心、護電踐于行”的工作格言，用青春和汗水守護著城市電力的“神經中樞”。

　　精益求精，攻堅克難

　　“我們班長，對工作總有一股執著勁兒，不做好，不罷休!”這是新員工眼中的鄒巍。

　　從剛入職時的普通班員，到班組作業工程師、副班長、班長，他一干就是16年。

　　2015年，鄒巍頂住班組沒經驗且人員緊張的雙重壓力，主動承擔了公司2號機發變組自主改造任務，這也是第一次由公司職工自主負責改造發變組保護的一項任務極重、難度極大的工作。沒有任何經驗可以借鑒，只能埋頭苦干，改造前期，作為項目負責人和施工技術措施編寫人，他一頭扎進撰寫方案、編寫施工技術措施、與廠家設計人員密切溝通的工作中，為實現設計最優、節省改造成本，現場實際施工圖紙前前后后修訂了4次。

　　改造工作中，由于是自主改造，作為施工負責人，他帶領工作班成員將控制屏柜內200多根舊電纜、數以千根導線一一進行梳理，把拆下來的紅的黃的綠的各種顏色的導線，分門別類，做好電纜指向牌，標記出電壓、電流、信號的來龍去脈，確保每一根線每一個通道都能正確接到新的保護屏柜，與新保護裝置完全匹配。

　　18個日夜的“奮戰”，開機試驗一次成功，給2號發變組改造畫上了圓滿句號。

　　當問他累嗎?他說：“攻關的過程是辛苦的，但結果是快樂的。這次自主改造，我不僅學習收獲了很多，而且在施工、調試環節節約施工成本近5.5萬元，我很滿意，也更想做好。”

　　以師帶徒，薪火相傳

　　2022年，在陜煤電力集團首屆“奮進杯”繼電保護專業技能競賽中，斬獲一名的他帶領他的徒弟和一名同事分別獲得第五、第六名以及團體第一的佳績。

　　2014年，面對剛從學校畢業還有點小公主氣的女徒弟，作為副班長也是第一次當師傅的他，心里也在打鼓，“現場檢修工作這么辛苦，她能呆多久?”

　　十年樹木，百年樹人。人才的培養非一朝一夕所能，重要的是持之以恒。簽協議、走儀式，鄒巍和徒弟的“師徒征途”正式開啟。作為師傅，他言傳身教，以身作則，身體力行，切實把自己的一技之長傳授給徒弟，薪火相傳，解決企業急需人員頂崗和新進人員上手困難的矛盾。他采取以“大鍋飯”和“自助餐”相結合的授課方式，根據徒弟的需求，及時調整自己的培訓思路、內容、方式，讓徒弟在培訓過程中既能“吃”得飽，更能“吃”得好，激勵了徒弟奮發向上、努力掌握業務技能的熱情。

　　在年底公司的評優評先名單中，這對師徒雙雙被評為陜煤石電公司2022年度“管理標兵”。

　　看著徒弟在這一年中的收獲，作為師傅的鄒巍也很感慨，一路走來，他們師徒關系并不局限于師傅單方面輸出知識和技能，而是師徒雙方獲益互動交換的過程，是個共同“修煉”和進步的過程。

　　以夢為馬，不負韶華

　　日常工作中，他善于觀察、愛動腦筋，面對日常司空見慣的現象經常“腦洞大開”，搞些合理化建議和技術革新。

　　保護裝置調試過程中，他發現用萬用表測量出口節點費時費力又易出錯，而用斷路器測試會影響斷路器壽命且時常不具備停電條件。他設計了一款繼電器式的模擬斷路器，省時省力，且能正確檢測每個保護的動作邏輯。但當申報實用型新型專利時卻遭遇“當頭一棒”，專利已登記在冊。他又設計出一套保護裝置出口繼電器接點動作檢測裝置，性能可靠，體小量輕，方便攜帶，僅需數百元就地解決維修保養，節約了采購模擬斷路器數萬元的成本，最終也得實用新型發明專利。

　　2021年，他主創的“化繁為簡，一個專利申請的實例”從全國各電力企業推薦的1128個項目中脫穎而出，通過演講、答辯、審查，最終獲得中國能源化學工會首屆(2021)電力企業班組創新創效獎二等獎。

　　自擔任班長以來，班組還連續4次獲得公司一流班組，1次標桿班組，個人先后獲得華中公司優秀班組長、常德市最美班組長、石門縣2021屆“拔尖人才”等榮譽稱號。而這些榮譽于他而言，不僅是動力，更是責任與擔當。

　　幸福都是奮斗出來的。面對成績的取得，事業的發展，鄒巍顯得那么平靜。迎著朝陽一路向前，他將與給澧水河畔這座山城人民帶來福祉的石電，一起以進步走向未來，建立燦爛而務實的明天，用年輕的精彩致敬青春，繼續守護城市電力“神經中樞”。