李國慶同志是一位有著20多年黨齡的老黨員，現任電商公司技術研發部經理。做為電商公司前身物資集團網絡采購部最早的一批員工，他見證了電商公司從無到有、一步步發展壯大的全過程，10年的時間里，李國慶同志始終始終站在電商公司數智化轉型和采購管理技術研究的最前沿，始終保持著迎難而上的擔當精神、力爭一流的進取精神、敢為人先的創新精神、愛崗敬業的奉獻精神和團結互助的團隊精神，在平凡的崗位上取得了不平凡的成績。獲得了“集團公司先鋒班組長”、“物資集團優秀共產黨員”、“物資集團先進工作者”等榮譽稱號。

　　作為技術研發部的經理，李國慶同志對于行業內的新技術應用有著敏感的“嗅覺”，他不斷更新自己的知識體系，確保電商平臺技術始終處于行業前沿，始終堅持科技創新賦能采購管理的理念，5G、大數據、云架構等先進技術在他的帶領下，逐一注入了電商平臺的血液，采購監督預警、一鍵清標等功能的開發促進了電商平臺的數智化轉型。

　　2023年李國慶同志帶領技術研發部完成發明專利2項;完成軟著申請3項。此外指導部門人員申報的《“互聯網+數智采購”在大唐電子商務平臺上的應用》榮獲集團公司青年創新創效優秀成果獎;申報的《“基于大數據智能輔助評審模型的采購管理創新應用”》榮獲中國信息協會頒發的2023能源企業信息化產品技術創新類二等獎;2023年電商平臺還榮獲了中國物流與采購聯合會頒發的“數字化采購創新平臺”獎項。

　　為配合集團公司“數字中國”建設目標，加大“數智化”技術應用力度，實現集團公司采購大數據、智能化評標功能盡早上線的目標，面對項目開發時間緊、任務重、質量要求高的局面，李國慶同志帶頭加班加點，率領“大數據智能輔助評標青年突擊隊”，嚴格把控每一個開發環節和上線節點，“研討-開發-測試”無數次地循環，直到項目如期上線運行，這期間他顧不上自己發燒的孩子，顧不上自己早已生病的身體，默默詮釋著一名共產黨員勇于奉獻的初心和使命。

　　團隊管理是門藝術，為了使技術研發部工作更有成效，技術出身的李國慶同志經常學習管理理論刊物，從中汲取更新的管理理論，尋找適合的工作方法。尤其是在人才培養方面，他深入推進“導師帶徒”、結對交流、技術研討會等多元培養模式，采取一對一、一對多、多對一等多種方式，推廣“技術手冊小黑板課堂”和“技術研討ppt小課堂”等形式多樣的培訓交流模式，因材施教，全面培養部門員工處理不同業務的能力，激發每一位員工的潛能，2022年技術研發部獲得了“大唐集團工人先鋒號”的榮譽。（李昂）