中國電力網訊 “有了干事業的決心和勇氣，還要有具體務實的舉措來抓落實。去哪里抓落實?就去一線!如果抓項目的不到現場，管工程的不進工地，抓經營的不去市場，豈不如同‘農民種地不下田’，哪有不誤工誤時的道理?”華電河北公司深入推行“一線工作法”，調研指導在一線、解決問題在一線、發揮作用在一線、凝心聚力在一線……區域自上而下錨定目標、真抓實干，主動擔當作為、強化能力提升，加速各項工作的推進。

　　率先垂范，領導干部深入一線。嚴守“干部七條”，發揮“頭雁作用”，該公司領導干部帶頭深入基層，在解決生產發展“急難愁盼”問題上摸實情、出實招、辦實事、求實效。從戰略合作到燃料供應、從安全措施到人員保障、從提質增效到項目推進……領導干部總是沖在第一線。在急的一線強化決策力，在難的一線考驗執行力，在愁的一線推動創新力，在盼的一線提升協調力。不到一個月的時間里，該公司領導深入基層一線23人次，有的調研是2-3天的深度蹲點，有的調研是組織公司職能部室現場辦公、共克難題。

　　建強堡壘，基層組織引領一線。該公司突出政治功能和組織力，扎實抓好基層黨組織建設，筑牢“一線堡壘”，確保上下貫通、執行有力。強化政治引領，堅決貫徹執行黨的路線方針政策和決策部署，展現全面過硬的組織力;強化思想引領，用群眾新聞樂見的形式進行理論宣講和政策解讀，凝聚眾志成城的行動力;強化目標引領，按照“目標不變、加大力度”的總體要求，進一步壓實責任，加大各項工作的推進力;強化榜樣引領，深入推進“黨旗在基層一線高高飄揚”活動，樹立真抓實干典型，發揮先鋒模范作用。

　　提振士氣，思想宣傳鎖定一線。堅持把鏡頭對準基層一線，聚焦基層員工、創新團隊，全方面展現員工頑強拼搏、斗志昂揚精神面貌。開展“四力”提升實踐一線行活動，成立宣傳工作隊，深入生產現場、采訪重點崗位，走近綠色發展、感受提質增效……挖掘好故事、選樹好典型，使新聞宣傳更立體可感、細節生動;征集“致敬!最可愛的一線人”員工故事，以可親、可感、可學、可悟的身邊故事，感染和激勵廣大干部員工。“滴水見太陽”，強信心、聚人心、筑同心，全面營造逢旗必扛、逢先必爭的干事創業氛圍。