本網訊 河北公司黨委以黨建考評為抓手，建立黨建與生成經營雙融雙促的考評機制，激活企業發展“一盤棋”。11月12日-11月22日，河北公司黨委抽派區域黨建工作部門骨干成立四個專業考評組、1個調研組開展了為期7天的黨建現場考評工作。

此次黨建現場考評是河北公司黨委“以轉促變、以管促進、以考促效，以優促先”的新實踐，通過建立良性考評機制、加強考評過程管理、創新考評方式等舉措，全角度檢驗基層企業黨建工作成效，為推動基層黨組織建設持續登高打下堅實基礎。

做實標準--“定性＋定量”。修訂完善《基層企業黨委黨建工作考評辦法》，建立起黨委成員為主體的考評領導小組，按照6個黨建專業板塊設置二級指標考評體系，使“定性”衡量基層企業黨委黨建工作既有了高度也有了廣度。同時，通過200項考評點和258條考評項的細化、量化，使“定量”考量黨建工作規范化、標準化水平更具操作性，讓考評既有了深度更有了剛性。“定性＋定量”的考評結果直接與企業薪酬掛鉤，與表彰獎勵相一致，“指揮棒”作用更加鮮明。

做實過程--“現場＋反饋”。“黨建工作既要管控過程，又要管控結果。”結合當前新冠肺炎疫情散發的嚴峻態勢，本次現場考評創新形式，采取遠程資料調閱和現場紙質查評并行開展的形式進行，對于不同企業采用“一企一策”“一支部一策”的方式，開展“點對點”交流，確保材料收集全面、考評過程嚴謹。考評過程中，考評組就具體問題與一線迎檢人員直接“互動”，以