本網訊 7月26日，華電科工2022年年中工作會議暨二屆三次職代會、改革年中會在華電科工大廈召開。會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記重要講話和重要指示批示精神，認真落實集團公司2022年年中工作會議安排，總結上半年工作，分析面臨形勢，部署下半年任務，確保完成年度目標任務，全面提升核心競爭力，加快創建具有全球競爭力的世界一流科工企業，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。

　　2022年上半年，面對復雜嚴峻的國內外形勢和諸多風險挑戰，該公司上下堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，堅持穩中求進工作總基調，立足新發展階段，完整、準確、全面貫徹新發展理念，服務和融入新發展格局，深入實施“六三方略”，統籌推進疫情防控和生產經營，各項事業都取得了新進展新成效，利潤總額、凈利潤、營業收入利潤率等主要經營指標超額完成“時間過半任務過半”目標，為完成全年目標任務打下了堅實基礎。

　　近年來，該公司始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞“四個革命、一個合作”能源安全新戰略、“碳達峰、碳中和”、建設世界一流企業、高質量共建“一帶一路”等中央決策部署，統籌研判國際國內形勢任務、集團對科工產業特別是華電科工定位要求和企業內外資源稟賦，對企業一系列重大改革創新發展問題進行了系統思考布局，提出了堅持以“四個基本”總體布局為核心的一系列治企新理念新思路新舉措，切實促進了質量效益提升，有力引領了轉型升級發展，全面增強了競爭力、創新力、控制力、影響力和抗風險能力。

　　針對下半年具體工作，該公司上下將以迎接和學習宣傳貫徹黨的二十大為主線，堅決貫徹黨中央“疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全”的總體要求，全面落實國務院國資委、國家審計署等上級部委要求，深入貫徹集團公司年中工作會議精神，按照年度工作會議總體安排，準確把握下半年各項工作面臨的新任務新要求，深化“四個基本”總體布局，全面踐行“六三方略”，統籌疫情防控和生產經營，提升發展質量和核心競爭力，確保圓滿完成年度各項指標，繼續保持集團公司業績考核A級并位居前列，實現國企改革三年行動高質量收官，加快創建世界一流企業步伐，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。要聚力提質增效升級版，緊盯市場訂單，緊盯重點項目，緊盯成本控制，緊盯生產運營，全面完成年度目標任務;要推動產業轉型升級，加速釋放“三新業務”效能，全力助力集團公司新能源產業發展，持續深化國際業務布局，進一步培育壯大高質量發展動能;要以創新驅動為引領，持續優化科技創新體系，統籌抓好重點科技項目，扎實推進數字科工建設，加快打造核心競爭力;要鞏固深化改革成效，堅決打好國企改革三年行動收官之戰，不斷深化重點改革舉措，奮力建設世界一流企業;要筑牢安全穩定屏障，持續提高安全環保水平，持續加強風險防范能力，持續抓好疫情防控與穩定工作，切實防范化解重大風險;要著力加強黨的建設，全力做好迎接學習貫徹黨的二十大各項工作，進一步夯實基層黨建工作基礎，全面強化干部人才隊伍建設，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，扎實做好思想政治建設和群團工作，持續激發黨建工作新活力。

　　會上，該公司審議通過并簽訂了《集體合同(草案)》《女職工權益保護專項集體合同(草案)》《勞動安全保護專項集體合同(草案)》，通報了榮獲集團公司首屆“科技創新領軍人才”“科技創新青年領軍人才”“華電工匠”表彰情況，宣讀了對華電重工機械有限公司等單位予以專項獎勵的決定，聘任了12名科技專家，表彰了第二屆“十大杰出青年”，該公司六個職能部門對上半年工作做專題報告。