本網訊 12月19日，新疆維吾爾自治區總工會通報表揚2022年職工創新活動優秀創新成果，新疆公司874項職工優秀創新成果上榜，其中獲得關鍵核心技術創造性優秀創新成果3項，勞模引領性優秀創新成果22項，“五小”群眾性優秀創新成果849項，并獲得73.47萬元獎勵基金，這是該公司職工創新創效工作取得的又一豐碩成果。

　　該項活動是自治區總工會為進一步激勵全區職工創新取得突破，營造敢于創新、勇于創新、善于創新的氛圍，激發廣大職工的勞動熱情、創新活力和創造潛能，組織開展的“群眾創新、勞模引領、技術人員創造”職工創新活動。活動主要內容是征集“五小”群眾性創新成果、勞模引領性創新成果和關鍵核心技術創造性創新成果，成果聚焦新疆產業發展方向，覆蓋國民經濟的各行各業，多個領域涌現出多項具有國際、國內影響力的原創成果和大批優秀的創新人才。

　　新疆公司黨委高度重視，認真貫徹自治區黨委、政府和集團公司黨組戰略部署，主動融入自治區、集團公司“十四五”規劃，大力推動科技創新，積極營造全員參與創新氛圍，不斷激發員工創新活力。新疆公司工會在公司黨委安排部署和大力支持下，積極組織開展“群眾創新、勞模引領、技術人員創造”職工創新活動，先后開展職工創新創效、揭榜攻關、職工創新工作室創建、“金點子”“五小”等群眾性技術創新活動，圍繞重點領域、重點技術踴躍開展關鍵核心技術攻關，引導系統各基層企業發揮創新主體作用，引領系統廣大干部職工投身創新熱潮，以基層職工“微創新”助力公司“大創新”，助推企業高質量發展。

　　本次被自治區總工會通報表揚的874項優秀職工創新成果有圍繞新能源、新材料、數字電廠等前沿領域的改革創新，有助力“雙碳”目標實現、鄉村振興行動的探索實踐，還有推動企業發展、提升企業管理能力的合理化建議……均是華電新疆公司系統廣大干部職工堅持問題導向、需求導向、效果導向，針對安全生產、節能降耗、提質增效、綠色發展、管理創新等工作提出的創新做法和典型案例。

　　下一步，新疆公司將深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，完整準確全面貫徹新發展理念，深入實施創新驅動發展戰略，認真落實集團公司關于科技創新部署要求，把創新擺在更加突出的位置，不斷健全完善鼓勵職工創新的制度機制，持續深化“群眾創新、勞模引領、技術人員創造”職工創新創效活動，多措并舉最大限度、最廣領域激發職工參與創新的熱情，在服務和融入新發展格局上展現更大作為，助力自治區打造新能源新材料等戰略性新興產業集群，在構建具有新疆特色的現代新能源產業發展新體系中發揮排頭兵和主力軍作用，為自治區經濟社會高質量發展貢獻新的更大力量。