大巴山脈，2臺矗立挺拔的超臨界機組與碧波蕩漾的江水交相輝映，百余臺風機槳葉正在白云縈繞下連片成勢，一排排光伏板映著春光熠熠生輝，煥發著勃勃生機，貢獻著源源不斷的清潔能源。

重慶公司奉節電廠 華電重慶公司供圖

　　春暖山城，華電重慶區域鉚足一股勁，以“起步就是沖刺、開局就要爭先”的精氣神，推動華電在渝各項工作開好局、起好步，奮力拼搏實現一季度“開門紅”，為重慶經濟社會發展提供強大電力能源支撐。

華電重慶分水嶺風電場 華電重慶公司供圖

　　統籌謀劃“一盤棋”

　　開年即沖刺，1月，華電重慶區域受邀在酉陽縣2023年首期招商引資集中簽約暨第一批重點項目及鄉村振興項目集中開工儀式上作為簽約企業代表發言，吹響了華電在酉陽項目開工建設的沖鋒號。

　　2月，工程建設專題會暨強業主工程建設年啟動會、安全生產專題會暨安全管理強化年啟動會、發展工作會……各項專題會議、專項方案相繼召開、印發。集思廣益、謀篇布局，一系列實招、硬招、新招清晰落地。

　　華電重慶公司黨委切實增強責任感和緊迫感，堅持“一盤棋”系統謀劃，聚力“一張圖”作戰攻堅，從全局和整體上謀劃，從統籌和整體上推進，確保早謀劃、早發力。聚焦全年各項工作任務，研究制定2023年工作要點，圍繞“四力四推”黨建工程，提出黨建質量提升三年行動計劃，完善20余項專項工作方案，深化支撐措施，抓實抓細各項工作，明確職責分工和工作任務完成時限，以月保季、以季保年，搶先機、爭主動，各項工作跑出開局“加速度”。

　　如主動提前出擊，加強與主要供應商溝通，長協煤覆蓋率超100%;加大發運調運協調，長協煤進度兌現率達到101%，煤炭庫存保持合理水平;又如深挖提質增效潛力，加強融資成本管控，暢通銀企長效合作、系統上下聯動的融通渠道，以增量帶存量，超時間進度完成季度利潤目標。

　　發展按下“快進鍵”

　　春風徐徐，綠能奔涌。3月29日，位于石柱縣南部的萬寶二期風電項目現場大干快干，機械轟鳴、塔吊高聳，工人緊張有序奮戰首臺風機塔筒吊裝。

華電石柱萬寶二期項目風機葉片吊裝 華電重慶公司供圖

　　連月的復雜天氣，給本就困難重重的高海拔山地風電項目帶來了更多挑戰。華電重慶區域充分發揮提級管理作用，壓緊壓實新能源建設主體責任，建立結果導向的激勵考核機制，充分調動工程建設積極性主動性創造性。

　　面對惡劣天氣，華電重慶區域員工發出“項目不投產，我們不下山”的口號，快速倒排工期，掛圖作戰，搶抓晴好天氣推進項目節點，拼速度、拼進度、拼效率，保工期、保質量、保運輸，在山巒間架設鐵塔、在山頂上起吊風機，全力以赴搞建設，云霧、杉樹包、萬寶三個升壓站擴建后一次受電成功，萬寶二期首臺風機成功吊裝，杉樹包二期8個風機基礎、72座集電線路組塔、2臺風機吊裝工作全部完成，項目進入全面吊裝階段。

華電奉節龍家坪項目風機葉片吊裝 華電重慶公司供圖

　　此外2月13日，華電重慶區域潼南一期2×500MW級氣電項目取得核準批復，華電在渝清潔低碳發展增添新動力。

　　改革釋放“新動能”

　　3月，在華電重慶區域的全面統籌、精心組織下，2023年度所屬基層企業成熟用工及高校畢業生公開招聘工作同步開展。來自全國各地的500多名系統內外成熟人才及5000多名高校畢業生積極報名。為提高人才招聘的匹配度和效率，測試環節充分利用國考云線上平臺，多維度、全方位對應聘人員進行考察，全程均可有效監控，人才引進工作全面提速增效。

　　國企改革，重在激發企業活力。華電重慶區域持續鞏固深化國企改革三年行動成果，及時總結“做實”以來管理經驗，著手構建以公平為核心、以價值為導向、以組織設計為平臺、以績效體系為驅動、以薪酬激勵為杠桿、以職業發展為牽引、以選人用人為依托和以培養體系為支撐的人力資源管理體系，進一步調動員工工作積極性和主觀能動性，不斷提高管理效率。

　　著力完善專項獎勵考核體系，從“揭榜掛帥獎勵”“登高目標考核獎勵”“管理提升考核獎勵”“即時獎勵”四個角度切入，緊扣年度重點目標任務，兼顧過程和整體，差異化實施考核激勵。

　　此外，結合人才隊伍現狀，積極開展能力素質大提升專項工作，以鼓勵個人自學、提供專業培訓、開展導師帶徒、強化實踐鍛煉等方式，全方位推動構建一支本領過硬、素質過硬的干部人才隊伍。

　　接下來，華電重慶區域將吹響新一輪沖鋒號角，為全年目標的實現再創佳績，在全面建設社會主義現代化新重慶中展現新作為做出新貢獻。(朱林國、王嚴燕)