中國電力網訊 （通訊員范長麗 報道)今年以來，大唐環境產業集團股份有限公司(以下簡稱“大唐環境”)深入貫徹落實中國大唐集團公司“1264”發展戰略，錨定“中國最好、世界一流”的目標要求，以提高環保產業核心競爭力，爭當環保產業、新興電力產業排頭兵為目標，聚焦市場化轉型，加快鍛造“資質升級+人才培養+工程能力提升”的“三位一體”硬核實力，不斷提升核心競爭力，取得階段性進展成效。今年上半年，大唐環境新增合同額同比增長73%，實現“時間過半、任務超半”。

　　打通資質升級之路 拓展效益空間

　　2023年是中國大唐集團公司“兩年打基礎，三年促發展”的轉折之年，也是大唐環境成為一流綜合能源環境治理服務商的關鍵時期。為此，大唐環境精心布局、細致謀劃，踏實走好綠色發展每一步。

　　組建新能源設計院。為服務中國大唐集團公司新能源發展戰略，大唐環境依托現有工程設計資源優勢，統籌利用社會資源，組建了新能源設計院。該設計院功能定位是以設計帶動總承包的一體化新能源工程設計公司，發揮內部業務集約協同效益，實現設計與建設一體化整合，形成新能源業務EPC全流程閉環管理。

　　新能源設計院組建后，建立新能源高端專家庫，開展技術能力提升培訓，為后續工作開展提供人才支撐;加強典型設計、標準化設計，參與新能源技術標準制定，持續增強新能源設計能力;與頭部企業合作開展新能源設計能力工作，目前已經完成小涼山、懷遠、蔚縣百草村等30余項新能源項目前期開發交流與立項設計工作，為打造新能源及服務全產業鏈行業領軍奠定基礎。

　　資質是企業發展的核心資源。大唐環境高度重視資質建設工作，把資質建設作為拓寬發展空間、提高規模優勢和核心競爭力重要抓手列入戰略發展規劃重要目標。今年以來，大唐環境不斷完善資質、品牌、銀行授信、人才和技術等平臺，將資質升級作為工程項目建設的突破口，制定了專項實施方案，先后完成工程師注冊、主導專業人員尋源與配置、11個專業18項信息與業績統計等工作。

　　5月10日，大唐環境獲電力行業(新能源發電)乙級工程設計資質證書，是集團公司系統內唯一獲得該資質的企業。新能源乙級設計資質是目前中國新能源發電工程設計領域的最高資質，可全面承接光伏、地熱、垃圾及秸稈新能源發電工程設計業務。該項資質的取得標志著大唐環境業務向新能源領域轉型發展邁出堅實步伐。

　　7月4日，大唐環境成功將環保工程專業承包三級資質升級為環保工程專業承包二級資質，標志著該公司從可承接中型以下環保工程的施工，擴展到了可承接大型以下環保工程的施工，極大的提升了環保工程業務的市場領域規模和市場競爭力。

　　上半年，大唐環境抓牢組建新能源設計院和獲得電力行業(新能源發電)乙級設計資質有利契機，加速推動新能源項目開發建設，先后中標大唐藏能山西和順縣100MW光伏發電項目、中煤哈密發電有限公司2×660MW機組液氨改尿素EPC項目、山東能源集團甘肅靈臺2×1000MW新建機組脫硫廢水零排放等系統內外多個項目，工程板塊新增合同額同比增長132%，企業核心競爭力明顯提升。

　　打造人才成長之路 激發“智力引擎”

　　培養人才、留住人才是大唐環境今年主抓的重點工作之一，圍繞穩定人才隊伍、推進人才培養機制，該公司通過通過厚植人才沃土、破除薪酬“天花板”、廣開進賢之路等系列舉措，打通人才發展通道，打造了人才強企的“智力引擎”，讓人才隊伍建設始終與企業發展同頻共振，更好地推動企業發展。

　　暢通員工職業發展多通道，在已經建立的專業職務序列和專家人才制度基礎上，指導基層企業深入推進多通道建設，改變員工發展獨木橋、天花板現象，搭建人才成長立交橋。啟動了包括“脫硫脫硝設備運行、環保產品、環境治理、新能源、共用技術”五大領域，12個細分專業，涵蓋首席專家、高級專家和青年拔尖人才的評選工作。

　　出臺《博士和高層次技能人才專項激勵保障措施》，明確了激勵原則、激勵對象和實施流程，針對博士和高層次技能人才出臺了專項激勵保障措施，找到人才培養激勵模式新“抓手”。此舉較好地穩定了高層次人才隊伍，部分解決了近幾年高層次骨干人才流失的問題，從管理源頭支持培養創新活力。

　　定向引進高層次人才。牢固樹立行業視野和戰略眼光，制定人才引進特殊支持政策，積極吸引各類高端人才和創新團隊，對綜合能源服務等緊缺專業人才和智能制造、儲能等新興專業人才，堅持“一事一議”“一人一策”，實行個性化引進，營造了“尊重人才、留住人才、培養人才”的良好氛圍。

　　在大唐環境厚植人才的沃土上，一批批面向基層、面向創新、面向尖端的一線人才項目結出累累碩果。研究院參與主編的ISO國際標準《火電廠廢水處理與回用導則》正式發布，標志著我國在該領域的技術水平得到國際認可;南京環保公司“高脫硝活性-低SO2氧化率脫硝催化劑及其制備工藝開發”項目達到國際先進水平;特許經營分公司《脫硝尿素水解系統稀釋風煙氣換熱技術研究與應用》獲評2022年全國電力行業設備管理創新成果二等獎，不斷開創企業發展新局面。

　　優化工程建設之路 賦能綠色發展

　　為切實扭轉工程管理被動局面，結合主題教育，大唐環境組織相關單位對4個典型工程項目和4個法律糾紛案件典型案例“解剖麻雀”，真正把情況摸清、把問題找準、把對策落細。

　　結合梳理出的問題，大唐環境通過深化改革優化完善工程職能管理體系，將物資管理部(工程建設部)調整為工程管理部(物資管理部)，增設設計處、技經處和工程協調處，建立工程項目統籌協調機制和統籌配置機制，通過全員競聘上崗完成人員配置，進一步完善工程組織保障體系，適應工程板塊規范化、精細化管理需求，提高工程管理水平及提高項目盈利能力。

　　工程管理優化以來，先后處理解決了電纜芯數、逆變器未設置隔離開關及直流電弧斷路器等工程建設中出現的棘手問題，為項目順利進行奠定堅實基礎。

　　同時，對工程板塊深入開展量化分析和標準化管理，加大工程板塊全職能覆蓋、全周期管理、全流程可控，切實將價值創造更好融入運營模式、業務流程，工程建設迎來蓬勃發展。

　　山煤河曲能源2×350MW低熱值煤發電工程煙氣脫硫系統EPC總承包項目提前5天完成脫硫凈煙道吊裝。該項目是大唐環境承建的系統外重大項目，項目建成后，預計每年發電量可達35億度、上繳利稅可達2億元，將會成為山西省焦煤轉型升級、循環發展的重要支撐項目。

　　大唐十四師昆玉40萬千瓦光伏發電項目配套儲能項目順利開工。該項目是國家第一批以荒漠、沙漠、戈壁為重點的大型光伏基地項目，也是中國大唐集團公司在兵團南疆開展實施的第一個重大能源項目。

　　南京催化劑第二基地完成多個節點工期。該項目按照國內一流、國際領先的標準，全力推進項目建設。目前，年產10000立方米蜂窩脫硝催化劑廠房主體鋼結構吊裝等施工已順利完工，進入設備安裝階段。

　　環保分公司承建的陽城電廠7號機組濕式電除塵改造項目，提前3天完成主體工程，收到業主發來的獎勵通知單。

　　水務公司承攬的大唐延安發電有限公司水島項目化水系統成功制出合格除鹽水，各項指標均優于標準值。

　　這一系列重大建設項目的推進不僅為地方經濟發展注入了新的活力，也體現了大唐環境踐行綠色發展的決心和揚鞭加力的態勢，一幅幅綠色低碳高質量發展的新畫卷躍然如見。