9月6日上午，華能河南分公司2024年新員工入職培訓圓滿結業。

　　8月初，河南分公司2024年新招錄的63名應屆畢業生報到入職并開展新員工培訓教育。為期35天的集中培訓中，來自省內外的63名應屆畢業生報到并開展入職培訓。

　　培訓期間，新員工認真學習安全生產、電力生產基本知識、企業文化、法律法規、企業規章制度、反舞弊及廉潔從業、信息管理、電力行業市場狀況及黨建群團工作等內容，并分批次組織全體新員工到沁北電廠三期集控室和汽機房參觀學習。培訓還邀請了集團公司勞模先進個人、河南省五一勞動獎章獲得者路旭峰，技術帶頭人孟新宇兩名優秀員工代表與新員工座談交流，暢談工作感悟、分享心路歷程，激勵新員工在公司搭建的青年友好平臺上腳踏實地、勤學苦練，崗位建功、挺膺擔當。

　　此次培訓還還開展了為期一周的素質拓展訓練，涵蓋了體能訓練、自我約束力訓練、團隊執行力和協作訓練等內容，取得了較好的效果。

　　結班儀式

　　9月6日，河南分公司2024年新員工入職培訓結業儀式在沁北電廠圓滿舉行。沁北電廠黨委委員、副總經理、工會主席代志剛出席儀式并講話。電廠總經濟師李建高主持結業式，

　　電廠相關領導，部門負責人和2024年全體新員工共計70余人參加結業儀式。

　　會議首先由培訓中心主任程世軍同志作培訓總結報告，集中觀看了新員工在培訓期間的風采展示。

　　隨后，新員工代表李鼎、馬文科、董振風談集中培訓學習體會。結業式對本次培訓優秀學員進行表彰。

　　最后，代志剛對本次新員工培訓圓滿結業表示祝賀，并結合自己的工作感受和體會，對大家提出殷切期望：一是適應角色轉變，學會從學校學習到企業工作的換位思考，堅持理想目標，保持進取之心，勇于展示能力風采。二是刻苦學習本領，珍惜韶華，學習掌握理論知識，提高內在素質，錘煉本領，增長才干。三是主動融入團隊，認識認同華能企業文化，自覺踐行企業文化，嚴守職業操守和道德底線，樹立良好的信譽和職業形象。順利走好職業生涯的第一步，展現青春擔當。