9月26日，大唐山東公司舉行黨委理論學習中心組(擴大)集體學習，深入學習習近平總書記在黨的二十屆三中全會第二次全體會議上的重要講話精神、習近平總書記在甘肅考察時的重要講話精神、習近平總書記主持召開全面推動黃河流域生態保護和高質量發展座談會的重要講話精神以及《黨的二十屆三中全會〈決定〉學習輔導百問》部分章節等內容。省公司黨委書記、董事長林躍主持學習并講話。省公司董事、總經理、黨委副書記梁金明及省公司領導李遂甫、王淳忠、王明龍參加學習。

　　林躍指出，黨的二十屆三中全會通過的《中共中央關于進一步全面深化改革、推進中國式現代化的決定》，在進一步全面深化改革的指導思想中明確提出了三個“更加注重”，既是對過去成功做法的充分肯定，也是對進一步全面深化改革的更高要求，必須深刻領會、準確把握，切實抓好貫徹落實。

　　針對推動改革深化提升行動向深向實，完全勝任三個階段任務目標，林躍要求：

　　一是更加注重系統集成，推動各項改革舉措同向發力。要堅持系統觀念、全局觀念、戰略思維，對照黨的二十屆三中全會部署和集團公司黨組要求，扎實推進改革創一流主體任務。要統籌好上一輪改革“回頭看”和本輪改革中期督查迎檢等任務，確保年底前完成70%以上改革主體任務，為全力沖刺集團公司改革深化提升行動考核A級創造條件。二是更加注重突出重點，以重點突破帶動改革整體推進。要通過改革，著力解決制約構建新發展格局和推動高質量發展的卡點堵點問題，生產經營的痛點難點問題，國家審計提示的重點焦點問題，有效防范化解重大風險。對于功能使命類任務，要按照“三步走”戰略目標，明確有效地推進路徑，通過重點突破帶動改革推進，持續改進公司發展的質量結構。對于體制機制類任務，要進一步全面深化體制機制改革，提升省公司本部和各基層企業治理能力和管理水平。要加快推進東營公司試點改革、鄆城新廠新制建設，落實集團公司對火電企業、新能源企業生產運營模式改革要求，全面提升每一位職工的價值創造能力，把東營公司打造成人才基地和全員勞動生產率最高基地。要制定青年人才培養使用管理措施，進一步修訂完善“雙優”“兩變”制度體系，加大月度和年度考核力度，實現多勞多得，干好干壞不一樣。三是更加注重改革實效，以釘釘子精神抓好改革落實。要增強核心功能和提升核心競爭力，為廣大黨員干部職工帶來實惠，讓能干事、敢干事、善于干事，做出突出貢獻的年輕職工走向更高的崗位。要深刻認識當前省公司深化改革的重要性，杜絕松懈心理、畏難情緒，重點梳理好最后一百天的難點、堵點問題，精準發力，尋求突破。要始終沿著改革的方向大膽前進，團結一切可以團結的力量，調度一切可以調動的積極因素，不斷提高落實效能。

　　林躍強調，要堅持“三個更加注重”，既要當改革促進派、又要當改革實干家，充分發揚釘釘子精神，將進一步全面深化改革的戰略部署轉化為推進省公司發展的強大力量，助力省公司高質量發展行穩致遠，為全力打造“大唐新山東”打下堅實基礎。

　　山東公司本部副主任以上人員參加了學習。