本網訊 5月15日下午，華電集團公司召開總部機構改革動員會。會議深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話和重要指示批示精神，認真貫徹黨中央、國務院決策部署，全面落實國資委黨委關于央企“總部機關化”問題專項整改要求，通報總部機構改革方案，動員總部全體干部員工統一思想，提高認識，確保改革工作落實落地。集團公司董事長、黨組書記溫樞剛出席會議并講話，董事、總經理、黨組副書記葉向東主持會議，并宣讀總部機構改革方案、集團公司黨組干部調整決定和員工安排。集團公司領導陳建華、楊清廷、邵國勇、王宏志、余兵出席會議。

　　溫樞剛在講話中指出，實施總部機構改革，是貫徹習近平總書記重要指示批示精神，落實國資委黨委整改部署的重要舉措;是貫徹落實黨的十九屆四中全會精神，推動公司治理體系和治理能力現代化的現實需要;是深入推進“五三六戰略”，加快創建具有全球競爭力的世界一流能源企業的迫切需要。溫樞剛強調，要準確把握機構改革的思路和重點，服務服從于集團公司改革大局，本次機構改革總體考慮是：圍繞建設價值型總部，按照“六個中心”定位(戰略管理中心、資源配置中心、資本運營中心、績效管理中心、風險控制中心、文化引領中心)，進一步明確權責界限，突出總部核心職能，在保障總部職責到位、滿足管控要求的基礎上，本著精干高效原則，科學調整機構和崗位，合理配置工作人員，促進資源集約共享，探索實行“扁平化”“大部制”管理，努力打造“戰略導向清晰、運營管控卓越、價值創造一流”的堅強總部。主要體現五個特點：一是加強黨的領導;二是突出價值創造;三是堅持市場導向;四是優化管理流程;五是堅持依事擇人。

　　溫樞剛要求，公司總部全體干部員工要以這次機構改革為契機，按照習近平總書記對國有企業領導人員提出的“對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”要求，全面加強自身建設，提升總部管理效能，在常態化疫情防控、統籌生產經營改革發展等工作中，切實發揮總部作用，以一流總部推動公司高質量發展。針對下一步工作，溫樞剛提出四點要求：一是提高認識，服從大局。要增強大局意識，推動改革落地，加強組織保障，從講政治的高度堅決支持改革、積極擁護改革、主動投身改革。二是強化管理，提質塑形。要進一步加強能力建設，提高制度執行力，提升工作標準，以一流的管理支撐一流的總部。三是改進作風，做好示范。要轉變觀念，提高效率，擔當盡責，嚴于律己，倡行“馬上就辦、辦就辦好”的作風，服務中心工作，展示良好形象。四是真抓實干，奮力攻堅。要扎實做好“六穩”工作，全面落實“六保”任務，努力克服新冠肺炎疫情帶來的不利影響，在高質量轉型發展上邁出更大步伐，確保完成決戰決勝脫貧攻堅目標任務，為全面建成小康社會貢獻力量。當前，要常態化抓緊抓實抓細疫情防控，抓好生產經營改革發展各項重點工作，全力做好安全環保和“兩會”保安全保穩定各項工作，奮力完成年度各項目標任務，為實施“五三六戰略”、加快創建具有全球競爭力的世界一流能源企業作出新的更大貢獻。

　　針對落實本次機構改革有關部署，葉向東對總部干部員工提出三點要求：一要進一步提高思想認識。要準確把握集團黨組意圖，把思想和行動統一到中央部署要求上來，堅決服從組織安排，認真落實各項改革措施，實現管理無縫銜接、工作平穩過渡，確保思想穩定、隊伍穩定。二要進一步強化履職盡責。以這次總部機構改革為契機，進一步加快職能轉變，優化管控體系，完善工作機制，強化服務意識，切實提高管控效能和資源配置效率。要根據總部機構改革后部門優化整合和職責調整情況，進一步厘清職能界面，優化人員配置，實現人、崗、職、權四者統一。要立足本職崗位，認真履職盡責，勇于擔當作為，奮力完成全年各項目標任務。三要進一步提升素質能力。要按照習近平總書記對國有企業領導人員提出的“20字”要求，加強自身建設，提升工作水平。要旗幟鮮明講政治，錘煉忠誠干凈擔當的政治品格。要加強理論政策學習，注重實踐鍛煉，著力提升專業能力。要改進工作作風，注重溝通協調，提高工作效率。要強化服務意識，優化服務流程，提升服務質量。要提高自身修養，自覺筑牢拒腐防變的思想防線，做清正廉潔的表率。

　　集團公司總部全體干部員工參加會議。