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華電科工黨委書記、董事長文端超獲評全國優秀企業家

華電科工發布時間:2022-12-08 15:11:31

  本網訊 日前,以“弘揚企業家精神,全力奮進新征程”為主題的“2022年全國企業家活動日暨中國企業家年會”成功舉辦,會議表彰了2021—2022年度全國優秀企業家。中國華電科工集團有限公司黨委書記、董事長文端超同志榮獲2021—2022年度“全國優秀企業家”稱號。

  全國優秀企業家評選活動由中國企業聯合會、中國企業家協會組織主辦,每兩年舉辦一次,是全國性重要評比活動和中國企業家的至高榮譽,具有廣泛的社會影響力、代表性和權威性。旨在鼓勵對國家、對民族有崇高使命感和強烈責任感的優秀企業家,弘揚企業家精神,起到引領示范作用。

  文端超:胸懷“國之大者” 擔當作為興企報國“創一流”

  全國優秀企業家、華電科工黨委書記、董事長文端超同志工作四十多年來,掌舵華電科工五年來,信念不改,豪情滿懷,無私奉獻,工作實績突出。

  以戰略謀劃藍圖,在興企創效中彰顯愛國情懷

  文端超同志兒時的夢想是成為一名軍人,后來走上國企崗位,便堅定了將“興企報國”作為矢志追求。“很慶幸能夠在國企這個彌足珍貴的平臺上奉獻自己,因為這里能夠將崗位工作和國家民族的命運緊密結合在一起”。

  “要正確地做決策,更要做正確的決策。”2018年履新華電科工后,文端超同志牢牢把握新時代企業家精神的內涵和要求,深入學習貫徹習近平總書記關于國資國企、能源行業系列重要指示批示精神,緊緊圍繞“四個革命、一個合作”能源安全新戰略、碳達峰碳中和、建設世界一流企業、高質量共建“一帶一路”等中央決策部署,統籌研判國際國內形勢任務和公司內外資源稟賦,在廣泛征求意見、凝聚思想共識的基礎上,創新提出“六三方略”,主持編制“大海外”戰略規劃、“十四五”規劃及25個專項規劃,明確了2050年實現世界一流“四步走”路線圖,制定了“3219”發展目標,提出以“同心同向同行、創業創新創效”為內核的“同·創”文化體系,形成了黨建引領發展、“六三方略”定向、科技創新驅動、深化改革闖關、管理賦能支撐、“同·創”文化聚力的特色之路。

  2018年以來,華電科工主要經營指標屢創新高,連續四年獲得中國華電特殊獎勵,經營業績、黨建工作連續被中國華電評為A級,實現了“一年一大步,三年三級跳”的跨越。公司黨委黨史學習教育、“我為群眾辦實事”做法成效先后在國資委黨委、中央企業第三指導組專題會議上作了經驗交流,得到中央黨史辦、國資委黨史辦的充分肯定。圓滿完成中央企業青年精神素養提升試點工作,形成的經驗做法入選全國基層思想政治工作優秀案例,獲中宣部中國政研會《調查與研究》內參專刊推介。

  以創新驅動發展,在追求卓越中塑造競爭優勢

  “要么不干,干就干到最好”,文端超同志以此作為自己的工作目標。2018年到華電科工任職時,雖然他在項目建設、國際業務等領域已經是有著豐富經驗的行家里手,但科技創新對他來說還是個新課題。面對近年來科技創新被擺在國家發展全局中越來越重要的位置,他始終保持著“生命不止,學習不止”的進取狀態,把創新提升到關乎公司生死存亡的高度,時刻關注科技前沿應用的最新動態,努力尋找與公司業務創新結合點。

  2018年以來,他倡導成立了科技創新領導小組并親任組長,主導構建了組織、人才、資金、制度、文化“五位一體”的科技創新體系,打造了包括2個國家能源技術研發中心(實驗室),3個院士工作站、3個博士后工作站,17家高新技術企業在內的“國家、省市、公司”三級創新平臺,組建了公司設計研究總院及6個分院。主持制定了涵蓋研發投入、考核激勵、人才引進等方面的“1+6+N”科技創新制度體系。牽頭出版了國內唯一以《綜合智慧能源》冠名的期刊,帶隊與近百個高校、科研院所、先進企業建立了合作關系。

  在他的帶領下,華電科工2021年研發投入較2018年增幅達66.3%;科研人員達706人,占比16.7%,其中2人享受國務院政府特殊津貼,56名科技人才在專委會、標委會擔任專家。先后承擔國家級及部委級重點研發計劃、“揭榜掛帥”項目5項,省部級重大項目5項,新獲授權專利1834項。

  “打通科技成果轉化的最后一公里”是他對公司科技創新工作的定位。2020年以來,他堅持瞄準世界前沿、服務國家戰略、立足華電全局、鍛造科工所長,緊緊圍繞“雙碳”目標要求,以“節能、減排、清潔、高效、降碳”為轉型升級基本方向,先后主持確定了以氫能、生物質能、儲能、綠色智慧港口等為代表的9項新產業新產品新業務,并在多個領域取得重要突破。

  華電科工承擔國家發改委“揭榜掛帥”關鍵核心技術攻關,首臺新型堿性無機隔膜電解水制氫裝置及配套系統在瀘定項目成功產氣,純度99.99%;全球幅寬最大、產能最大的100萬平方米氣體擴散層生產線試生產,完全自主設計研發的1200標立方每小時堿性電解槽多項關鍵指標創造了國際、國內領先和行業引領;自主研發了新一代穿越式雙小車高速自動化集裝箱岸橋關鍵技術,實現世界首創,較傳統岸橋裝卸效率提高50%以上;自主研發的新型門架式鏈斗卸船機,突破卸船裝備關鍵技術瓶頸;企業掌握多項生物質核心技術,投建了豐寧生物質項目,我國首個小型化干法厭氧發酵中試基地落戶雄安。

  以布局強勢出海,在全球競爭中培育中國品牌

  “國際業務收入占比上不去,怎么建設世界一流。”這是文端超同志時常掛在嘴邊的一句話。20多年的國際業務積累,培養了他獨到的全球視野和世界眼光。

  2018年,到華電科工上任伊始,他就提出實施“大海外”戰略。圍繞打造“投建營一體化”境外業務模式,先后構建了國際業務投資、工程建設、技術服務、國際貿易“四個平臺”,確立了境外“六區域”“十國別”的市場布局,在印尼、越南、新加坡、羅馬尼亞等國設立了境外機構,推動了核心業務“主動出海”“借船出海”“合力出海”。公司共投資建設了4個境外電源項目,總裝機容量207.6萬千瓦;先后在越南、印尼、柬埔寨等地區承建了11個境外電站EPC項目,總裝機容量268.88萬千瓦;承建的中鋁幾內亞物料輸送系統項目,為同等規模海外建設周期最短、效率最高項目;拳頭產品已出口到全球30余個國家和地區。

  2021年,華電科工實現國際收入、利潤分別較2018年增長2282.51%、3350.44%,榮獲中國對外承包工程行業A級企業、中國走進東盟十大成功企業等稱號。2021年,他作為國內唯一一家企業代表,參加由中國-東盟商務理事會主辦的“企業抓住RCEP機遇會議”并作主題發言。

  以擔當搶抓機遇,在深化改革中提升發展質量

  文端超同志是敢為人先、總是走在改革前列的改革先鋒。在華電科工任職期間,他應時而動搶抓機遇,借助國企改革三年行動春風,親任改革領導小組組長,領頭“掛帥出征”。面對改革“硬骨頭”,他一方面疏通堵點,持續提升公司現代治理能力。把加強黨的領導與完善公司治理統一,修訂公司章程、“三重一大”事項決策權責清單,以權責清單明晰黨委“定”和“議”的具體事項;制定董事會授權管理制度,成立董事會專門委員會,實現公司系統所有企業董事會應建盡建且外部董事占多數;落實法治建設第一責任人責任,推動建設合規、風控、內控“三體合一”防控體系。

  持續深化落實三項制度改革。文端超同志立足華電科工實際,對薪酬管理模式進行了大膽創新和探索,建立了集年工工資、職級工資、月度績效工資、年度績效工資、業績績效工資“五位一體”的薪酬制度,薪酬“能增能減”實現雙向落實;力推干部人事制度改革,任期制和契約化管理實現全覆蓋,169名干部通過公開競(招)聘走上相應領導(管理)崗位,干部“能上能下”走向實際操作;全面鋪開各層級職能部門“四定”,精簡編制12.6%,2021年人才當量密度較2018年提升9.1%,員工“能進能出”變成常態動作。同時突出重點,全體系搭建中長期激勵機制。推進股權激勵、員工持股、崗位分紅、超額利潤分享、項目跟投等關鍵領域改革,是中國華電唯一用足“3+2”政策工具包的二級單位。

  在文端超同志的帶領下,華電科工提前全面完成國企改革三年行動任務和“創一流”任務,所屬華電重工“雙百行動”被國資委評為A級、案例入選《改革樣本》。2021年公司人均利潤、勞動生產率較2018年分別增長629.95%、211.70%。

  以人文關懷彰顯理念,在履行責任中展現央企風范

  文端超同志始終牢記新時代企業家的使命要求,將履行社會責任融入企業的發展戰略和具體工作中。

  他堅持以人為本,將員工生命安全和身體健康放在第一位。疫情發生以來,他以高度的責任感、使命感,嚴密組織領導,細嚴防控措施,統籌應對疫情防控和生產經營。大力推動“我為群眾辦實事”暖心工程,積極解決了居住證辦理、職工公寓、供暖費等職工長期反映強烈的問題,2021年,華電科工獲評北京市首批健康企業并入選國家健康企業建設優秀案例,職工幸福指數不斷提升。

  他堅決扛起推進“雙碳”工作政治責任,積極推動構建以新能源為主體的新型電力系統。截至2022年10月底,華電科工累計承建風電、光伏新能源項目881.74萬千瓦,每年減排二氧化碳1875萬噸、節約標煤660萬噸;在運水廠年處理污水量超過4000萬立方米、COD減排量92萬噸。

  認真履行全球企業公民責任,堅持并推進屬地用工,為項目所在國當地直接提供超過1.5萬人次的工作機會。積極參與當地基礎設施改善、民生保障、社區發展、賑災救難、文化交流等社會責任活動,著力打造一系列“民心工程”,獲得了所在國政府、社會媒體和普通民眾的廣泛贊譽。華電科工獲2019中國企業年度卓越責任企業獎,海外履責案例入選“2021中國企業國際形象建設十大優秀案例”,社會責任案例被國資委推送至中國國際電視臺刊播。

  文端超同志高度重視支持公益活動,新冠疫情期間,組織對外支援口罩11萬只,捐贈防疫物資180余萬元,按照有關規定減免中小微企業及個體工商戶房產租金。成立華電科工青年志愿者協會,注冊青年志愿者達1293人。鞏固拓展脫貧攻堅成果,累計消費幫扶投入超過580萬元。

  “擔當作為、興企報國,我將義無反顧、無怨無悔。”多年來,在文端超同志的心中,永遠燃燒著為黨分憂、為企奉獻、為民解愁的熱望,始終在為了實現中華民族偉大復興中國夢而不懈奮斗。

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