3月21日，國家能源集團第一期卓越領導力研修班和第五期優秀年輕干部培訓班在能源黨校開班。集團公司黨組書記、董事長劉國躍出席開班式，就強化學習提升、狠抓工作落實，建設忠誠干凈擔當的高素質干部人才隊伍提出具體工作要求。集團黨組副書記王敏主持開班式。

　　劉國躍指出，學習貫徹黨的二十大精神和全國兩會精神是集團公司當前首要政治任務。全體學員要認真學習、深刻領會習近平總書記系列重要講話精神，切實把思想和行動統一到黨的二十大精神和黨中央各項決策部署上來。要深刻認識牢牢把握高質量發展這個首要任務，完整準確全面貫徹新發展理念，加快構建以國內大循環為主體、國內國際雙循環相互促進的新發展格局的重要意義，扎實推動黨的二十大精神和全國兩會精神在集團公司落地見效，為集團公司創建世界一流示范企業、推動高質量發展做出新的更大貢獻。

　　劉國躍強調，要強化學習提升，解決克服本領恐慌問題。深刻理解黨中央提出建設學習型、服務型、創新型馬克思主義執政黨的重要意義，通過學習培訓進一步擴展視野、開拓思路、提高本領。一要堅持學習馬克思主義基本理論，特別是學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想，為全局性謀劃、整體性推進工作提供科學思想方法。二要重視學習黨的路線方針政策和國家法律法規，閱讀黨報、黨刊，了解黨情、國情，堅持用習近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署指導實踐、推動工作。三要廣泛學習經濟、社會、歷史、文化、科技等各方面知識，堅持“干什么學什么、缺什么補什么”，加快知識更新，優化知識結構，真正成為行家里手、內行領導。四要以深化學習促進工作作風轉變，堅決抵制“圈子文化”和各種不良風氣，發現問題、思考問題、拓寬視野，提升調查研究能力和水平，真正成為“想事、干事、管事”的優秀干部人才。

　　劉國躍強調，要堅持真抓實干，狠抓工作落實。進一步提升“社會主義是干出來的”精神感召力，培育倡導“大干實干”導向，推動集團改革發展各項任務落實落地。一是必須樹立正確的政績觀。“少說空話、多做實事”，堅持以“時時放心不下”的責任感抓好工作，以“干出成績、打開局面”來履行忠誠、干凈、擔當的崗位要求。二是必須具有知難而進、鍥而不舍的奮斗精神。正視企業發展中的矛盾和問題，堅守底線思維，發揚斗爭精神，把各項工作抓實、抓細、抓到底，堅決反對弄虛作假，糾治形式主義、官僚主義。三是必須樹立正確的用人導向和形成完善的工作機制。完善有力有效的組織措施、考核措施、激勵措施，完善巡視督導工作機制、重大責任追究制度等措施，形成“崇尚實干、狠抓落實”的工作氛圍。

　　劉國躍要求，要全面貫徹黨的二十大精神和二十屆中央紀委二次全會精神，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想統一思想、統一意志、統一行動，推動廣大黨員干部深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，認真做好集團公司全面從嚴治黨、干部管理和人才培養等工作。要深入落實黨中央關于全面從嚴治黨部署要求，把全的要求、嚴的基調、治的理念落實到全面從嚴治黨的體系中，突出抓好黨的政治建設，加強領導干部政治忠誠教育和黨性教育，嚴明黨的政治紀律和政治規矩。要著眼建設堪當強國建設、民族復興重任的高素質干部隊伍，不斷優化干部的選育管用工作，全面落實“忠誠、干凈、擔當”好干部標準，堅持培育選拔業務精通、擔當作為、作風優良、清正廉潔，具備真才實學、實踐經驗豐富、善于解決實際問題的干部。加強干部全方位管理和綜合分析研判，推進干部縱向橫向交流，激勵干部擔當作為、開拓進取，充分調動其干事創業積極性主動性創造性。要著眼強化集團未來發展人才支撐，全方位培養引進用好人才，加快專業人才庫建設，拓寬選拔培養人才視野，完善人才培養體系和選拔機制，推動形成“能者上、庸者下”用人導向，引導動員集團廣大優秀人才在創建世界一流示范企業的新征程上奮勇爭先、建功立業。

　　集團公司總部有關部門負責人，能源黨校及各分校負責人，集團公司第一期卓越領導力研修班和第五期優秀年輕干部培訓班631名學員，在主會場和視頻分會場參加開班式。(文/陳虎 圖/甄學寶)