大唐華銀懷化水電公司加強“三類人員”管理護航復工復產

發布時間： 2020-03-16 13:01:50 來源：中國電力網作者：宋茹寒

　　中國電力網訊大唐華銀懷化水電公司嚴格貫徹落實各級有關復工復產決策部署，一手抓疫情防控，一手抓復工穩定生產，對該公司“三類人員”進行網格化管理。以該公司本部調度中心為防疫工作基點，建立起全環節、全流程疫情防控臺賬。形成了從公司管理層到各部門、各電站“橫到邊、縱到底”的全員防控責任體系。

　　從春節前接到疫情防控命令，該公司對“在崗人員”開始實施全封閉管理，特別是電站在崗人員嚴禁外出，禁止任何外來人員進入電站和市區調度中心樓;對異地“待返崗人員”要求嚴格的14天居家隔離，每天實行身體日報告制度;居家隔離14天后，必須乘坐私家車“點對點”來到市區調度中心集體宿舍區再封閉隔離14天，健康無異常后方可作為“返崗人員”提交申請，等審批后方可“點對點”乘坐公司專車進入電站。

　　為全面保障“三類人員”生活秩序的正常運轉和嚴密不漏的監測到位，該公司對異地居家隔離“待返崗人員”每天進行位置共享抽查;對已返懷即將進班的“返崗人員”安排專人送餐，身體狀態監測及生活所需的代購服務，對“在崗人員輪換交班”后要求在電站駐地宿舍休息，暫啟“不回家”模式，對值守時間超長需回家探視的工作人員實行審批制和跟蹤制。

　　為了降低“接觸”風險，公司辦公樓將員工指紋解鎖改為人臉識別解鎖，所有允許進入工作區域員工需接受體溫檢測登記;為了降低“聚集”風險，各食堂采購和生活物資所需實行的是每半個月一次的“超市打包消毒定點取送制”，食堂實行錯峰間隔就餐，就餐時采取單人單桌或回自己辦公桌用餐，保障就餐環境安全;辦公室工作人員實行遠程與在崗交替的工作模式，會議以視頻方式進行;為了降低環境感染風險，每天定時對辦公樓所有公共區域管理，做到全面衛生清潔和消毒，確保不留死角、不漏盲區。

　　為提高全員防疫保護意識，確保自身安全，該公司組織各部門、各電站、勞務派遣及外委、保潔人員進行新冠病毒防疫考試;所有員工嚴格填寫出入電站審批表，并經防疫領導小組審批。同時，為加強車輛管理，嚴格做好車輛檢修和車內通風，消殺工作。

　　該公司嚴格把控各個環節，以職工群眾生命健康和安全為出發點，切實做到疫情防控和復工復產“兩不誤”，推進各電站在疫情期間安全健康穩定發展。