中國電力網訊  4月7日，大板發電公司召開二屆四次職代會暨2020年工作會議，深入貫徹落實了集團公司、內蒙古公司2020年工作會議精神，總結2019年工作，分析面臨的形勢，謀劃企業發展規劃，明確2020年任務目標，研究部署全年重點工作。

　　會上，該公司總經理作了題為《創新引領 聚焦一流 共謀大板發電公司新發展》的工作報告。明確了公司2020年工作思路：2020年是公司的“成本管控年”，我們將以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，圍繞“創新、協調、綠色、開放、共享”的發展理念，認真貫徹落實集團公司及內蒙古公司工作會議精神，以“重執行、保穩定、降成本、爭效益、謀發展”為工作方針，在筑牢安全根基、鞏固示范成果、深化幸福企業建設的基礎上，繼續推行輸煤系統治理、大集控、零庫存、培訓等示范項目，重點抓好科技信息、創新管理、市場營銷、對標管理、成本控降、等級檢修等方面工作，推動基礎電廠向數字化電廠過渡，提升企業盈利能力，增強企業核心競爭力，要做到跑贏自己、跑贏同行。

　　同時圍繞該公司總體工作思路，要求抓好六方面工作：一是強化安全基礎、細化“三外”管理、抓好專項工作，鞏固“三零”良好局面;二是加強經營管理，努力拓展市場、精準控降成本，不斷提升企業競爭力;三是創新管理手段，搭好基礎、生產、科技信息、宣傳管理創新橋架，增強發展后勁;四是提高機組運行穩定性和經濟性，確保機組能耗效率優勢充分發揮;五加強人才梯隊建設，有重點、有計劃、有激勵、重培訓，為企業后續發展做好人才儲備;六是做好黨建、紀檢、工會工作，抓好綠色幸福企業創建，凝聚發展合力。

　　該公司紀委書記、工會主席做了題為《緊扣時代脈搏 發揮凝聚作用 為企業發展和職工幸福建功立業》的職代會報告，報告指出2020年工會將在完成各項交辦工作的同時，創新打造“一二三四五”工作體系，即堅持“一個定位”，把握“兩個方向”，鞏固“三個平臺”，履行“四項職能”，深耕“五小精品工程”，切實發揮工會組織“為黨解憂，為民謀利”的作用，助力大板發電公司完成2020年生產經營工作任務。

　　會上簽訂了《集體合同》、《工資專項集體合同》、《女職工特殊權益保護專項集體合同》和綜合業績責任書，并對2019年度先進集體和先進個人進行了表彰。

　　大板發電公司領導班子全體成員、職工代表及先進集體代表、先進個人共計79人參加會議。(毛 霖)

評論

用戶名：匿名發表  

密碼：  

驗證碼：

