華電永安發電公司暢通建言獻策渠道強化民主管理
中國電力網發布時間：2021-05-25 06:57:48
作者：高丕儉
中國電力網訊 華電永安發電公司暢通職工建言獻策渠道，提高職工代表的主人翁意識和履行職責能力，強化民主管理。
該公司召開年度職工代表大會，聽取并審議公司工作報告及財務報告等專題報告，落實職工代表監督權;召開公司專題(審議制度)職工代表大會，切實履行好職工代表權利，依法依規依程序落實“三項制度”改革。不斷完善職代會提案工作機制，做好提案的征集辦理;履行好工資專項集體合同續簽程序，完善溝通協商機制，加強源頭參與、平等協商，進一步推進溝通協商制度化、規范化建設。組織職工代表聯合紀檢人員組織職工代表巡視，重點檢查生產現場勞動保護、職工食堂、廠務公開等，督促閉環整改，在發揮職工監督作用的同時，提高職工代表的主人翁意識和履行職責能力，強化民主管理。
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推進創一流企業工作，安全規章制度是否完善、安全技術組織措施是否落實、安全第一思想是否深入人心，其安全監察工作至關重要，華電永安發電公司強化安全監察工作。
進入“十四五”開局之年，華電永安發電公司以突出文化引領、豐富文化活動、注重人文關懷、強化服務提升等“四策”為核心，和融共進，深化永電幸福家園建設，繪就幸福永電“同心圓”。
預防為主，防患于未然，是防范事故、實現安全生產的根本保障，永安發電公司強力注入預防為主思維。
永安發電公司工會組織成立文學、書畫、球類等協會20個，定期開展以宣貫“綠竹文化”為主題的“綠竹杯”系列文體活動，推動公司全民健身活動廣泛深入地開展，活力“永電幸福家園”。
把握好“碳中和、碳達峰”機遇，華電永安發電公司用好碳排放權、用能權、排污權“三權”權益交易，爭取更多政策效益。
制度只有執行、落到實處才能產生良好的效果，否則只能是一紙空文，華電永安發電公司“六性”強化制度執行。
為慶祝中國共產黨成立100周年，切實增強黨員的歷史責任感和使命感，華電永安發電公司綜合黨支部開展“學黨史、感黨恩、守初心、展風采”系列主題教育活動，以實際行動塑造黨員形象，守初心，擔使命。
華電永安發電公司以深化工會品牌建設、推進網上工會發展、加強工會隊伍建設等“三管齊下”，創品牌、展風采，點“亮”工會組織建設。
華電永安發電公司把握安全教育長期性特點，樹立長期作戰的思想，以“潤物細無聲”思維，堅持長抓不懈，反復抓、抓反復。
管理制度化、制度科學化是現代企業管理的必然趨勢，華電永安發電公司“六性”強力制度建設。
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