中國電力網訊 歲末年初，大唐華銀張家界水電有限公司團支部召開年終總結會議，旨在對團支部全年的工作進行了全面的回顧與梳理。此次會議總結了團支部亮點工作，剖析了存著的不足，確定了整改方向，在此基礎上提出了來年的工作思路和打算。

　　此次團支部年終總結由團員青年進行全年工作回顧與反思，集思廣益，凝聚共識，總結歸納出今年團支部工作有四亮點，三不足，五要求。亮點一是思想鑄魂，引領青年聽黨話跟黨走。在青年員工中廣泛開展“學黨史、強信念、跟黨走”學習教育，召開過數次團員大會，集中學習習總書記“七一”重要講話精神、黨的十九屆六中全會精神等;在“五四”、“七一”、“十一”重要節點，依托湖南豐富的紅色資源，開展覆蓋全體團員青年的“沉浸式”主題團日、重溫入團誓詞，其中五四主題團日開展了“沉浸式”主題團日活動，帶領團員青年以劇本演繹的形式，融入黨的歷史事件之中。亮點二是崗位建功，激勵青年投身“二次創業”。組織開展“青春杯”安全生產知識競賽、青年安全生產示范崗創建，強化青年安全生產教育;組織“唐小湘”志愿服務隊持續深化“大唐青春牽手行”和“大唐啟明星”志愿服務;6月17日，該公司團支部前往湘西自治州芙蓉鎮第二小學開展了“大唐啟明星”志愿者支教活動，開展了講一個紅色故事、唱一首紅歌、上一節電力安全課、教一個緊急搶救法、送一套書籍五個一活動。亮點三是育人薦才，助推青年崗位成長成才。完善青年先進典型選樹機制，積極參加該公司第七屆“十大杰出青年”評選和共青團“兩優一先”評選表彰，積極推薦優秀青年集體和個人參評中國大唐集團公司和地方共青團各類榮譽評選，發掘選樹一批業績突出、青年認可的先進典型，獲評“十大杰出青年”等榮譽;開展豐富多彩的青年文化活動，組織青年參加各類文體協會，定期開展青年思想動態分析和青年工作滿意度調查;在魚潭電廠組織開展氣排球比賽，積極組織青年員工參加大唐華銀電力股份有限公司羽毛球比賽。亮點四是治團強基，提升共青團組織活力。組織團干部日常學習培訓，互相監督，要求團干部加強理論學習，鍛煉自身本領，提升團干部履職能力和綜合素質，積極組織青年報名“青馬工程”培訓班;進一步完善團青工作協作制度，組織未婚青年報名參加線下交友聯誼會，解決團員青年中最迫切，最需要解決的事情，提升團組織的吸引力、凝聚力、戰斗力。

　　此外，團支部深刻剖析了今年團支部工作存著的不足。一是在當前的新形勢下，對青年工作面臨的新情況、新問題研究不夠，創新手段不足;二是團支部開展活動的積極性不夠，團干部都是兼職人員，本職工作任務繁重，在完成本職工作的基礎上，還需要兼顧團支部的工作;三是團青工作宣傳氛圍還不夠濃厚，青年員工作為生產經營戰線的中堅力量，擔負著重要責任和使命，該公司團支部在樹典型宣傳方面的力度還有待加強。

　　通過分析團支部在創新能力、工作安排、宣傳等方面存在的問題，團支部確定了下一步工作思路和打算。一是要認真落實習近平總書記提出的“以人民為中心”的發展思想，堅持以青年為本，心系青年，依靠青年，服務青年，從青年最迫切的需求入手，從最需要關注的青年入手，高質量做好服務青年的各項工作。二是要堅持選樹青年典型，做好優秀青年的推薦、表彰，特別是“推優入黨”“推優薦才”工作和在為該公司做出突出貢獻的，為優秀青年脫穎而出搭建平臺。三是要加大團建基礎工作夯實力度，引導逐步習慣使用“智慧團建”系統，發揮“智慧團建”系統基礎資料管理的作用，做好日常資料記錄及更新，在一定程度上減輕“資料”歸檔和移交的負擔。四是要創新青年聯誼交友活動形式，根據青年實際需求和想法，開展青年喜于和樂于參加的活動，同時多做青年思想工作，營造良好氛圍，激發青年參加活動的積極性。五是要加強團員青年隊伍建設工作，繼續堅持夯實理論學習教育基礎，主動融入團員青年隊伍，通過“走出去”“引進來”“下基層”等方式開展專題學習和交流，帶動影響一批青年員工更加靠近組織，主動融入“二次創業”新征程， 在高質量服務“再造一個新華銀”偉大實踐中展現新擔當、新作為。